目录/提纲:……
一、要肯定成绩,更要正视差距,切实增强加快企业发展的压力感和紧迫感
二、要看到机遇,更要抓住机遇,坚定企业加快发展的信心和决心
三、要明确目标,更要抓好落实,在推动翻番发展进位争先中做大做强
(一)抓投资、上项目,着力壮大企业规模
(二)抓技改,创品牌,加快提升企业发展层次
(三)抓管理,上水平,持续提高经营效益
(四)抓要素,解难题,拓展企业发展空间
(五)抓融资,增活力,优化金融生态环境
四、要创业奋斗,更要勇于担当,加快打造一流企业家队伍
……
在全县促进企业加快发展工作会议上的讲话
同志们:
县委、县政府确定召开这次会议,主要是研究部署加快企业发展有关工作,
动员全县上下特别是各级各类企业进一步解放思想、抢抓机遇,加快发展、做大做强,为实现“翻番发展、进位争先”做出新的贡献。会前,**书记对会议的召开提出了明确、具体的要求,根据**书记的安排和县委、县政府研究的意见,下面,我就促进企业加快发展,重点讲四个方面的问题。
一、要肯定成绩,更要正视差距,切实增强加快企业发展的压力感和紧迫感
企业是县域经济发展的重要支撑。近年来,县委、县政府举全县之力支持企业发展,促进企业不断成长壮大。广大企业经营者积极抢抓机遇,加速发展,涌现出一批发展势头好、后劲足、贡献大的骨干企业和中小企业_,锤炼了一批创新进取、积极作为、真抓实干的企业家队伍。特别是今年以来,全县各企业积极投身“五大行动”、“六大突破”,充分发挥“投资倍增”主体作用,大力扩投资、上项目、抓管理,企业发展态势良好。概括近年来全县企业发展,主要呈现四个方面的明显特点:
一是从企业数量上看,_规模迅速膨胀。回顾我县企业的发展历程,有辉煌,也有低谷,但发展的步伐始终没有停顿,特别是近几年通过强力招商引资,全县企业数量、规模迅速扩张。截至目前,全县共有各类企业2888家(私营企业2023家),其中规模以上工业企业122家。以石油化工、煤化工为主的化工产业主导作用明显,建材、机械、食品、塑料等传统产业集群快速壮大,“十大工业企业(集团)”总产值超过170亿元,工业经济新框架初步形成。企业的快速发展,有效扩大了就业,全县各类企业从业人员达到12.7万人,带动和促进了群众增收。
二是从社会贡献上看,支撑能力显著增强。全县企业的不断壮大,夯实了发展社会事业和保障改善民生的物质基础。去年,全县企业提
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家。自主创新能力不足,也导致企业盈利能力不强。我们的很多企业产值也达到或者超过了这个规模,但上缴税金远达不到这个水平。
四是融资渠道单一。目前,我们的企业获取资金的主要来源多数靠金融机构贷款或者民间借贷,通过股票市场募集资金和引入私募股权、风险投资的企业很少。部分企业特别是小微型企业规模扩大与资金不足的矛盾十分突出,不少中小企业主要依靠亲朋好友资助和政府协调扶持,这对企业长期发展的支撑能力非常有限。许多中小企业与金融机构缺乏有效沟通,对金融机构的业务不够了解;有的金融机构放贷“抓大放小”,与企业没有形成有效对接,也是造成中小企业融资难的重要原因。
五是企业管理粗放。与先进地区、优秀企业相比,我县的企业在管理上还有很大差距,存在凭经验、靠惯性管理的现象,多数企业沿袭传统的管理模式和方法,在营销管理、现场管理、技术管理、财务管理等方面,达不到专业化、规范化、精细化等现代企业管理的标准和要求。个别企业老板存在“小富即安”心理,习惯于依靠自身积累慢步发展,在企业发展理念、经济管理知识等方面相对滞后,缺乏外向发展的动力,更缺少主动参与国内外市场竞争的眼光和魄力。
所有这些问题,都是不同程度存在的,广大企业家要深入思考,敢于直面差距,勇于正视问题,进一步增强责任感和紧迫感,解放思想,发奋图强,积极扩大投资,膨胀规模,加快发展,为突破县域经济、推进全域发展提供坚实的支撑。
二、要看到机遇,更要抓住机遇,坚定企业加快发展的信心和决心
今年以来,县委、县政府围绕实施“投资倍增”行动、突破县域经济发展,制定出台了一系列政策措施,召开了一系列会议,并成立了“优化办”。近期,县政府还将召开廉政工作会议,主题是进一步优化发展环境。从前段时间多次明察暗访和面上
调研了解的情况看,各乡镇(街道)各部门各单位各条线应该说都动起来了,特别是一些窗口单位和服务部门的
工作作风发生了很大变化,全县企业发展面临着前所未有的良好机遇和条件:
一是政策环境更加优化。为推动企业更好更快发展,县委、县政府结合县情和企业发展实际,制定实施了一系列“奖、补、免”政策,包括鼓励企业投资倍增、扶持成长型和小微型企业加快发展、鼓励金融机构加大对企业支持力度,等等。今天会上,将与企业有关的政策进行了梳理印发,这些政策导向鲜明,含金量高,针对性强,充分体现了县委、县政府促进企业加快发展的力度和决心。据初步测算,今年全县仅用于奖励扶持企业发展的政策性资金就达1000余万元,比去年增长了20%左右。
二是服务环境更加优质。县委、县政府始终坚持以“硬措施”优化“软环境”,为企业加快发展提供有力保障。5月14日县委、县政府召开了全县优化发展环境大会。会上,**书记代表县委、县政府作了重要
讲话,就如何解决职能部门在服务发展中存在的“中梗阻”和“庸、懒、散、慢、拖、瞒”等问题,作出了具体安排,要求行政执法部门规范管理与监督,最大限度地提高服务效能和办事效率,在全县引起了强烈反响。同时,会议要求建立企业“宁静日”制度,每月的1日-25日,除突发情况外,任何执法部门不得到企业进行常规性检查,为企业腾出更多的时间和精力抓发展。全县各级各部门按照县里的要求,主动到企业送政策、送信息、送技术、送服务,及时为企业发展和项目建设化解矛盾、解决问题,增强了指导和服务企业发展的针对性。另外,有关部门积极创新服务举措,建立了集政策咨询、融资担保、信息交流、技术培训等功能于一体的“中小企业公共服务中心”,旨在为中小微型企业发展提供优质服务。
三是社会环境更加优良。近年来,县委、县政府在全县上下大力营造“重商、亲商、安商、富商”的浓厚氛围和“实业致富、创业发展”的良好环境。特别是今年,县第十三次党代会报告、县政府工作报告先后作出了推进经济发展“五大行动”、着力实现“六大突破”的工作部署,在全县上下形成了谋发展、议发展、抓发展的浓厚氛围。县委、县政府更是将县委常委会、县政府常务会开到企业、开到项目建设现场,在一线研究解决企业发展遇到的困难和问题;对纳税额前50名的企业,定期在广场、重要交通路口向社会公布,广泛宣传企业的贡献,进一步向全社会释放出支持企业发展的“信号”。4月中旬,县里组织各乡镇(街道)党委书记、县直有关经济部门和部分企业负责人,到江苏9县市进行了考察学习,并召开专题会议谈体会、找差距、议对策,进一步解放了思想、增进了压力,在全县形成了“一切围绕企业转、一切盯着项目干”的浓厚氛围。
这次会上,县委组织部根据中央办公厅《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》精神,结合市、县开展的“双向直通”和“万名干部下基层”活动,初步起草了《*县向非公有制企业选派党建工作指导员暂行办法(讨论稿)》,并印发给大家征求意见,主要是想通过“双向选择”的方式,向企业选派部分党建工作指导员。这完全符合上级精神,是创新和加强企业党建工作的实际需要,更是促进企业加快发展的有效措施。“经济要上去、干部要下去”。向企业选派党建工作指导员,一方面,可以进一步扩大党建工作覆盖面,创新和加强企业党建工作,培养和锻炼一批既懂政策、又懂经济的复合型干部;另一方面,是为了更好地发挥党政机关和事业单位的人才优势,为企业提供人力和智力支持,帮助企业协调解决发展中遇到的困难和问题,这是一项“互动双赢”的工作。《暂行办法》不仅明确了党建工作指导员的条件、范围、职责,而且还提出了“三个不变”,让我们的干部到企业没有后顾之忧。同时,对党建工作指导员的考核管理,县委组织部还将制定具体实施细则,实行单独考核管理,确保党建工作指导员发挥最大作用。
所有这些政策和措施,目的只有一个,就是为全县各类企业加速崛起,凝聚合力、创造条件、奠定基础。县委、县政府态度很明确,哪个企业率先发展,县委、县政府就优先扶持哪个企业。在良好的政策环境和机遇面前,广大企业只要敢于发展、善于发展,坚定不移地抓落实、抓投入,就一定能把有利的政策措施变成发展的实际成效。
三、要明确目标,更要抓好落实,在推动翻番发展进位争先中做大做强
今年的县第十三次党代会和人大、政协“两会”,明确提出了全县主要经济发展目标,要求年内规模以上工业增加值、主营业务收入分别增长16%,利税、利润分别增长15%,完成固定资产投资162.3亿元、增长25%。在市第十二次党代会上,市委又明确要求我县力争通过五年努力,“主要经济指标达到 ……(未完,全文共14281字,当前仅显示3397字,请阅读下面提示信息。
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