关于对监督中央八项规定精神落实纠正“四风”工作开展情况调研报告

目录/提纲：……
（一）监督中央八项规定精神，纠正“四风”工作的主要做法
（二）在“四风”问题整治中，把转变干部职工思想观念作为工作的重点
（一）当前形式主义、官僚主义方面存在的突出问题、具体表现
（二）纪检立足监督执纪问责应采取的有效应对措施
（一）存在的主要问题
（二）下一步工作建议
……
关于对监督中央八项规定精神落实纠正“四风”工作开展情况调研报告

**公司纪检监察部：
按照集团公司对中央企业监督中央八项规定精神落实纠正“四风”工作开展调研的工作要求，**纪委高度重视，结合企业开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育期间查找的实际问题，认真组织人员开展调研工作，现将调研情况总结报告如下：

一、党的十八大以来，企业监督中央八项规定精神落实，纠正“四风”工作的主要做法、基本经验和亮点特色工作，及对全面从严治党其他方面工作可借鉴的工作方法
（一）监督中央八项规定精神，纠正“四风”工作的主要做法
一是从思想上充分认识中央八项规定精神和纠正“四风”工作的重大意义。坚持把学习中央八项规定与学习贯彻党的十八大、十八届历次全会精神结合起来，与学习贯彻《党章》结合起来，与学习贯彻两级公司改进工作作风要求结合起来，与开展党的教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育结合起来，将思想和行动统一到中央和公司的部署上来。先后组织召开党委会、动员会、中心组学习会等会议，对中央八项规定精神，集团公司和**公司改进作风相关规定进行深入学习落实。要求全体干部、党员将规定与工作实际对照，认真查找自身存在的差距，切实改进作风，把思想和行动统一企业中心工作中。在开展党的群众路线教育活动中，通过设置意见箱、召开座
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要求活动、在全体党员中开展了党的群众路线教育实践活动、在领导干部中开展了“三严三实”专题教育工作，在全体党员中开展了“两学一做”学习教育工作。
1.根据**集团公司《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》（**群办发〔2014〕16号）要求和**公司部署，为进一步巩固作风转变成果，确保党的群众路线教育实践活动常抓不懈，结合企业实际，针对职工群众反映强烈的“四风”突出问题，制定了《第二批党的群众路线教育实践活动领导班子“四风”突出问题专项整治方案》，对涉及的21个方面内容，结合实际情况制定具体整治标准和63项整治措施，明确分管领导、牵头部门、完成时限。此项工作在2014年9月30日前全部完成。
2.根据公司党委关于开展“四风”问题整治情况“回头看”的部署和要求，召开了厂党委会议，研究制定了“回头看”工作方案，明确总体目标、组织机构、工作重点、整治内容、任务分工、方法步骤和时间安排，提出工作要求，落实责任到人。制定了工作措施，建立了“四风”问题整治情况“回头看”自查整改台帐。
（二）基本经验和亮点特色工作，及对全面从严治党其他方面工作可借鉴的工作方法
1.基本经验和亮点特色工作。
一是制定了改进作风工作措施。为了更好地贯彻落实中央八项规定和两级公司改进工作作风要求，真正将规定要求转化为干部职工自觉行动和行为习惯，结合实际制定了《**落实中央八项规定改进工作作风实施办法》，从改进调查研究、精简会议及文件、密切联系群众、厉行勤俭节约、加强民主管理五个方面做出具体执行措施，着力推进作风转变具体化和制度化。坚持从严要求、务求实效的原则，不断改进了领导干部、党员和管理人员的学风、会风、文风。
二是将改进工作作风融入到实际工作中。
（1）厂领导班子坚持民主集中制的原则，切实执行好“三重一大”集体决策制度。与各部门建立了联系点制度，定期参加所在部门组织的安全活动、党员活动，经常深入车间班组了解职工关心的热点、焦点问题，充分接触“地气”，实现与干部职工“零距离”交流。要求各部门在工作中做好安排，提高工作效率，尽量不安排职工加班完成工作，工作时间内全厂职工一律工作服着装。
（2）先后组织纪检监察人员、相关职能部门负责人深入到车间、部门进行检查指导，做到与生产经营等工作同部署、同落实、同检查，并针对改进作风方面发现和存在的薄弱环节，修订完善相关制度，规范工作流程。从厂领导班子做起，提高思想认识，认真履行职责，带头遵守转变工作作风相关规定，率先垂范，严格自律，从根本上坚决杜绝“四风”问题发生。
（3）要求各级领导和管理人员在机组设备大修、2*58MW热水锅炉建设繁忙之际，多深入现场，及时解决工作遇到的问题，多关心一线职工冷暖，真正走到职工群众中间。为新入厂青年职工购买了《中华美德颂》、《放飞梦想》等教育读本，积极营造企业健康向上的良好环境。
（4）在对照两级公司转变工作作风相关规定进行逐条检查落实情况的同时，严格执行领导干部职务消费相关规定，切实转变工作作风，勤俭办企业。按照公司开展党的群众路线教育实践活动的要求，认真纠正在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等作风建设方面的问题，彻底整治“庸懒散”不良风气，用正能量增强党员和干部队伍的责任感和使命感，为企业创一流及管理提升工作提供有力保障。
2.对全面从严治党其他方面工作可借鉴的工作方法
一是加强对规章制度的制定和执行力度。通过健全完善_机制，靠制度的持续激励和约束形成长效机制，把制度的“篱笆”扎好，形成不敢腐、不能腐、不想腐的企业风清气正良好环境。根据各项制度的废、改、立工作，按照内部控制管理工作要求，组织督促职能部门结合工作实际，认真进行了我厂规章制度梳理、优化和修订工作，针对不符合实际的情况，坚持“立行立改”的原则，及时进行补充和完善。目前新增管理制度14项、修订管理制度14项、废除管理制度2项，现有管理制度153项，形成了比较健全完善的企业制度体系。针对“四风”问题新制定3项、修订10项、沿用7项制度，积极构建起企业党风廉政建设和反腐败工作的制度体系。
二是把开展“四风”问题整治行动作为“一把手”工程来抓。不断强化责任落实，设立了专门举报电话，畅通投诉举报渠道，及时研究解决工作推进中遇到的问题，坚持有诉必查、查实必处的原则，加强对工作推进落实情况的监督检查。主要领导、班子副职、部门负责人层层落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。

二、党的十八大以来，企业监督中央八项规定精神落实，纠正“四风”工作取得的主要成效
（一）厂领导班子能够以身作则，率先垂范，带头执行中央八项规定和集团公司30条及公司32条具体要求。
按照《****公司基层企业负责人职务消费管理暂行办法》，规范各项行政招待，控制会议经费，压缩各项行政费用开支。通过多项措施，我厂招待费、办 ……（未完，全文共9504字，当前仅显示2596字，请阅读下面提示信息。收藏《关于对监督中央八项规定精神落实纠正“四风”工作开展情况调研报告》）