做“忠诚干净担当”的好干部---专题研讨材料

目录/提纲：……
一、始终坚持严守规矩，依法用权
一要正确对待权力
二要常怀敬畏之心
三要扎牢制度篱笆
二、始终坚持公道正派，秉公用权
一要强化宗旨意识
二是坚持公道正派
三是必须敢于担当
一要严格党内生活
二要把思想教育和制度约束结合起来
三、始终坚持修身律己，廉洁用权
一要做到知行合一
二要做到真抓实干
三要做到廉洁用权
……
做“忠诚干净担当”的好干部---专题研讨材料

开展专题教育，目的是推动领导干部树立严和实的作风，把牢思想和行动的“总开关”，确保党员干部身影正、素质强、境界高。按照安排，结合学习、生活和工作实际，以“按规矩按制度行使权力，做忠诚干净担当的好干部”为题谈谈自己的体会。
一、始终坚持严守规矩，依法用权
如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准。领导干部应牢固树立法治思维,带头遵法学法守法用法；应树立正确的权力观，依法办事,依规用权,做到任何时候都不搞特权,不谋私利。
一要正确对待权力。能否树立正确的权力观不仅影响着政治信念、工作态度和工作效果，还影响着干部队伍凝聚力、战斗力的强弱。正如_总书记曾说：领导干部尤其要弄明白法律规定怎么用权，什么事能干、什么事不能干，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度。所以每一名组工
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展监督检查等方式，从源头上预防腐败现象发生，提高选人用人公信度和群众满意度。这就要求在认真执行党风廉政建设责任制的同时紧扣工作实际，突出制度建设和教育预防，强化党员干部教育管理，加强基层党组织党风廉政建设，筑牢党员干部抵制腐败、保持清正廉洁的思想防线。在开展深化党的建设制度改革工作中，认真贯彻执行《廉洁从政若干规定》、《干部选拔作用条例》，制定和完善了重大事项报告、经济责任审计、工作重要事项请示报告、干部监督工作联席会议等制度；重申了科级干部因私出国（境）护照管理审批事项、领导干部在企业兼职、“吃空饷”、“裸官”等程序规定；同时严格执行领导干部外出请示、报备及会议请假、个人重大事项请示报告等制度。同时，增强制度执行力，用制度管权管事管人，坚决维护制度的严肃性和权威性，做到令行禁止。
二、始终坚持公道正派，秉公用权
公道正派是党的工作的生命线，秉公用权是组工干部的首要职责。组工干部要严格按党的原则和政策办事，准确考察和评价干部的德才素质，工作中要做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。
一要强化宗旨意识。其实任何的工作都离不开人民，离不开群众，离开群众就是无本之木、无源之水。特别是想了解一个干部的作风、他的能力、他的实绩，上级领导的评价要掌握，同事的评论要了解，群众的认可其实更为关键。为此必须深入到一线，深入到群众当中，听群众话、懂群众意、办群众事。要主动服务、亲情服务，上门服务，对一些敏感问题、涉及干部切身利益的问题，在自身的职责范围内，要以积极的态度做正面的工作，做到能解释的及时解释说明，暂时不能解决的及时向组织反映情况、提出建议。
二是坚持公道正派。严以用权就要养忠厚老实之德，树公道正派之范。组工干部肩负着抓好干部队伍建设的重任，必须做到不以权谋私、不徇私为己，用手中的权力为干部“搭好桥、铺好路”。工作中要全面客观地了解干部、公正透明地评价干部、准确无误地推荐干部，更好地为党和人民的事业选干部、配班子、聚人才。做干部工作是这样，从事基层党组织建设工作、做好党员发展管理工作、人才工作等同样需要坚持原则，公道正派。组工干部要尊重和维护干部群众对工作的知情权、参与权、表达权和监督权；要恪守职业道德，严守人事纪律，严格保守秘密，做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，决不“跑风漏气”，以最强的党性公道做事、正派做人。把自觉接受监督作为履职用权的一种常态，成为工作生活的一种习惯，不断修正言行，让权力在阳光下运行。
三是必须敢于担当。现在考察干部，很重要的一条，就是看有没有责任感，有没有担当精神，看在难题面前敢不敢抓、矛盾面前敢不敢管、任务面前敢不敢冲。往往在政策把握上害怕触碰高压线，害怕承担责任，不愿意主动创新，不愿意探索尝试，有时产生的新想法也只是停留于心动而没有行动。在解决具体问题、化解历史遗留问题方面，方法不多，研究不深，落实不够，成效不大。组工干部是管干部的干部，必须守土有责，勇于担当、主动作为、有所作为。在工作中一要严格党内生活。坚持民主集中制原则，用好批评和自我批评的武器，使干部分清是非、坚持真理、修正错误，在严格的政治生活中增强党性锻炼和修养，增强敢于负责、勇于担当的意 ……（未完，全文共3412字，当前仅显示1723字，请阅读下面提示信息。收藏《做“忠诚干净担当”的好干部---专题研讨材料》）