关于支部建设的做法与设想

关于支部建设的做法与设想

大家好，我是机场边检站执勤一队队长、支部书记。很荣幸有机会和大家交流分享我队支部建设方面的做法与设想。下面我首先介绍一下执勤一队队支部的基本情况：队支部设7名委员，其中书记副书记各1名，委员5名，下设四个党小组，有党员56人、团员12人、群众4人。主要担负机场旅客及客机机组员工边防检查任务。
近年来，随着经济社会的发展，出入境航班、人员呈井喷式增长，现有警li已经不能适应当前乃至今后口岸发展的需要。在机场站党委的正确领下，支部班子立足实际、锐意进取、
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方面，我们结合本队队伍年轻民警多的特点，建立了民警风险评估机制，实行等级化管理，根据警纪条规所规定的违纪违规情形确定涉酒、涉车、个人感情、对外交往、家庭关系等五大类指标，对全队每名民警进行评估，划分绿、黄、红三个级别，按级别采取管理手段；建立家属通讯录，定期通报民警的思想、工作情况，并邀请家属参观执勤现场，亲身体验繁忙的边检勤务工作，以增加对民警的理解和认可；定期征求民警对业务、队伍管理的意见建议，供支部决策参考，拉近了民警与组织的距离，确保工作部署符合民心，体现民意；设立专门的督导员，安排年龄大、工作经验丰富、责任心强的民警担任督导专员，不定期开展督查，对发现的隐患苗头提出整改建议，明确整改时限和标准要求，并由分队、大队两级进行复查，推进问题切实整改。
在思想建设方面，我们以十八大精神为指导，通过开展“三严三实”，“两学一做”专题教育活动等，筑牢四个意识，锻造忠诚边检队伍。我们创新理念，建立“执勤一队微信群”等10多个微信群，每天发布最新时政消息，将政治理论学习碎片化、常态化，提高学习效率的同时减少了理论学习挤占民警休息时间的问题；关心关爱民警，队领导及骨干民警与困难民警结对子，不仅在生活中予以一对一帮扶，在精神上也时时加以鼓励，保证了队伍的稳定；我们还经常性的组织开展丰富多样的党日活动，增强了队伍凝聚力，深化了党员教育和八小时外党员管理。
下面我还想与大家分享一下我们关于进一步加强支部建设的一些设想：
一是切实抓好班子成员的学习教育和民主监督。这些年来，由于业务工作繁重，我们的支部成员的工作重点更多的侧重于队伍管理和事务性工作，可以说是忽略了自身党性教育的重要性，下一步，我们将建立更加符合工作实际的支委会成员的岗位责任制和评议考核机制，加强对支委会成员的民主监督，不断强化党支部支委会一班人的党性修养，提高自律自觉意识。
二是继续创新理念，迈开腿，走出去。通过“双创双促”开展支部共建，不断的汲取兄弟单位好的经验做法，包括但不局限于口岸联检单位 ……（未完，全文共1707字，当前仅显示1085字，请阅读下面提示信息。收藏《关于支部建设的做法与设想》）