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市场监管局党委书记民主生活会个人发言提纲

发表时间:2017/7/26 16:25:32
目录/提纲:……
一、2016年专题民主生活会个人整改措施的落实情况
一是注重在思想上整改
二是突出重点整改
三是紧抓问题整改
四是严防问题反弹
二、有关事项报告
三、存在的突出问题和原因分析
(一)存在问题
一是政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待加强
二是对政治纪律认识不够深
三是批评和自我批评武器用得不好
3、作风方面,密切联系群众不到位,有官本位思想
一是民主集中制原则坚持不够好
二是带头落实组织生活制度做得不够
一是认识上存在偏差
(二)原因分析
一是自我学习不够,在一定程度放松了党性修养
二是自我要求不够,在一定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束
三是自我鞭策不够,在一些场合缺乏必要的担当精神
四是开拓创新的意识不强
四、今后努力方向和主要整改措施
(一)加强理论学习,提高自身素质
(二)坚定理想信念,强化道德修养,筑牢立身之本
(三)忠实践行宗旨,强化规矩意识
(四)不断解放思想,坚持务实重干
(五)自觉防微杜渐,筑牢廉政防线
……
市场监管局党委书记民主生活会个人发言提纲

“两学一做”学习教育活动开展以来,结合上年专题民主生活会个人整改措施的整改落实,我认真学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、十八届六中全会精神和习总书记的系列重要讲话精神,对自身进行深入剖析、深刻反思,在民主生活会征求意见过程中,大家对我这段时间来的工作进行了客观公正的评价,给予我充分肯定,也指出了我的不足,在此,我表示衷心感谢,也虚心接受大家的建议。为不断提高自我,完善自我,修正缺点,按照《***县2016年度党员领导干部民主生活会实施方案》的要求,下面,我就 “三严三实”整改落实情况,自己在思想、组织、作风、纪律方面存在的主要问题和今后努力方向三个方面向与会领导作简要汇报,恳请与会各位领导给我进行批评和提出宝贵意见,我将虚心接受,并在工作中切实加以整改。
一、2016年专题民主生活会个人
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略686字,正式会员可完整阅读)…… 
收入情况:父亲鲁崇华为西桂林场退休职工,母亲李兴琼为更戛中心完小退休教师,妻子李玲峰为***二中教师,儿子鲁特在***第三中学就读初二。2016年家庭年收入为18.3万元,其中本人收入11.1万元(工资7.6万元、奖金3.5万元),妻子工资收入7.2万元。
2.房产及办公用房情况:在田园镇文昌社区北门外居民小组1号有住房296平方米,于2004年建盖,属自建房,资金全部自筹和贷款;有办公室1间15平方米,不超标。
3.车辆使用情况:严格执行公务用车管理使用规定,公务用车由办公室统一安排使用;自己有长安马自达3轿车一辆,于2010年5月购买,车价13万元,资金来源为贷款。
4.其他需报告事项:严格执行公务接待相关规定,没有参加高消费娱乐活动,没有赠送和收受礼品;无职务消费;不出入私人会所,零持有会员卡。没有利用职权和职务上的便利收受单位及个人的现金、礼品、有价证券和干股,无出国(境)情况;本人担任领导职务以来,没有以升迁、生日、入宅、婚丧嫁娶等名目操办过任何宴席,亲属、子女没有参与经商办企业,也没有借自己的名义谋取私利。
三、存在的突出问题和原因分析
(一)存在问题。
1.理想信念方面,一是理想信念觉悟不够高,认为身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,对政治理论学习要求不高、学习时间不足、学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不够深入。二是宗旨意识有所淡化,对基层干部和群众的所思所想所盼了解不够,不能有针对性地解决基层所遇到的困难和问题,全心全意为人民服务的宗旨意识有些淡化。有时候面对群众来咨询、办事,前几次能耐心、细致解答,人多了、问题重复次数多了,就失去耐心,以简单、枯燥的政策规定、文件要求等模板统一回答,与全心全意为人民服务有些背离。
2.政治纪律和政治规矩方面,一是政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。二是对政治纪律认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。三是批评和自我批评武器用得不好。工作中批评性、挑毛病的少,发现问题,爱回避,不碰硬,老是想大环境就这样,自己入乡随俗。找一些客观原因,不能摆到政治的高度来认识。
3.作风方面,密切联系群众不到位,有官本位思想。对班子和干部情况掌握不够深,对个别班子成员和干部存在的小问题视而不见,该提醒的没提醒,该谈心的没谈心,很少主动了解党员干部思想动态和意愿,特别是一线干部的工作和生活情况了解不深,关心不够,工作上经常强调下级服从上级,难点工作经常以上压下,工作安排后只注重结果不问过程;解决实际问题能力不强、方法不多。在处理和解决基层组织建设中的矛盾和问题上方法不多,有时感觉束手无策,存在畏难情绪;创新精神缺乏,创新措施较少,存在“以前怎么干就怎么干,别人怎么干就怎么干”的思想,指导推进工作的创新意识不强、办法不多。民主发扬不够,没有广泛听取其他人的意见,作决策、拍板工作凭个人工作经验决策,没有深入群众。用老办法解决新问题,遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏刻苦钻研的精神。
4.担当作为方面, 一是怕有风险,不敢创新突破,有时面对中心重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚 ……(未完,全文共5486字,当前仅显示1926字,请阅读下面提示信息。收藏《市场监管局党委书记民主生活会个人发言提纲》
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