局党委书记关于巡视整改专题民主生活会个人发言提纲

目录/提纲：……
一、有关事项说明
二、存在的突出问题和原因分析
（一）存在问题
1、在学习贯彻_总书记系列重要讲话精神和中央、省委部署要求方面
2、在执行政治纪律和政治规矩方面
一是政治敏锐性不够强
二是在执行政治纪律和政治规矩中有差距
3、在组织生活方面
一是学习思考不够深
二是示范带头作用不明显
三是工作指导性不强
四是民主集中制原则坚持不够好
4、在作风建设方面
一是与干部职工交流不足，情况掌握不够深
二是解决实际问题能力不强、方法不多
5、在履行“两个责任”方面
一是工作机制不够健全
二是服务意识不够强
三是监督工作不够扎实
6、在上半年工作差距方面
一是业务学习不够、不深入
二是工作意识理念还不够强、缺乏大局意识理念
三是工作缺乏创新
四是监督措施不完善
（二）原因分析
1、在牢固树立“四个意识”上还不到位
2、党性修养锤炼有待进一步增强
3、在敢于担当上还存在私心杂念
4、作风建设还需持续发力
三、今后努力方向和主要整改措施
1、牢固树立“四个意识”，进一步强化党的领导
2、强化担当意识,夯实党建工作基础
3、落实主体责任，推进全面从严治党
4、坚持纪律规矩挺在前，持续改进工作作风
……
市场监管局党委书记领导班子巡视整改专题民主生活会个人发言提纲
2017年7月26日

根据《县纪委、县委组织部关于认真开好全市县以上党和国家机关党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知>》（昌组通〔2017〕59号）文件精神要求，本人围绕构建良好政治生态，以“认真贯彻_总书记系列重要讲话精神，认真做好巡视整改工作，推动我县政治生态明显改善”为主题，重点对照中央第十一巡视组反馈的“四个意识”不强、贯彻_总书记系列重要讲话精神不到位、政治生态遭受破坏、履行管党治党责任不到位等问题，结合思想和工作实际，进行了自我党性分析。现将剖析情况简要汇报如下：
一、有关事项说明
较上次年度民主生活会无变化。
二、存在的突出问题和原因分析
（一）存在问题
1.在学习贯彻_总书记系列重要讲话精神和中央、省委部署要求方面。十八届六中全会明确_同志为党中央的核心，是实践的选择、历史
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略630字，正式会员可完整阅读）……　
保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想；有时批评和自我批评武器用的不好，民主生活会做自我批评有勇气，批评他人显得勉强，总想当“老好人”，存在用建议代替批评的情况；民主生活会提出的问题整改不到位，流于形式，达不到“咬耳扯袖、红脸出汗”的效果；不能坚定地维护工作利益，造成工作中批评性、挑毛病的少，发现问题，爱回避，不碰硬，老是想大环境就这样，自己就入乡随俗；有时会不自觉地会站在自己业务工作的立场上去思考问题，没有完全站在大局的角度统筹考虑，导致具体工作落实得不好、有偏差。
3.在组织生活方面。一是学习思考不够深。党的政治理论学习内容不丰富、形式单一，念、听后缺少深入的讨论理解。二是示范带头作用不明显。带头落实组织生活制度做得不够，在坚持“三会一课”制度方面往往是完成“规定动作”，缺乏创新性，带头讲党课的次数少，联系身边的实际不够。三是工作指导性不强。指导和督促基层干部对政治理论学习不够，导致干部职工了解和掌握的政治理论不够系统、不够扎实，学习的实效性需要进一步提高。四是民主集中制原则坚持不够好。党委决策前，多层面的征求意见不够，民主意见不广泛。在听取和征求别人的意见建议时，往往会掺杂一部分主观思想，对一些大的活动安排、大的决策部署，深入调查研究、广泛征求意见、充分发扬民主做得还不够，存在随意性和简单化现象。
4.在作风建设方面。一是与干部职工交流不足，情况掌握不够深。对干部职工缺乏主动深入了解，很少主动了解党员干部思想动态和意愿，该谈心话的没谈心谈话，情况不熟悉、掌握不够深；对一线干部的工作和生活关心不够，工作上经常强调下级服从上级，难点工作经常以上压下，工作安排后只注重结果不问过程。二是解决实际问题能力不强、方法不多。在处理和解决基层组织建设中的矛盾和问题上方法不多，有时感觉束手无策，存在畏难情绪；工作创新精神缺乏，创新措施较少，存在“以前怎么干就怎么干，别人怎么干就怎么干”的思想，指导推进工作的创新意识不强、办法不多，惯用老办法解决新问题，遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向。
5.在履行“两个责任”方面。一是工作机制不够健全。如党风廉政建设考核仍停留在年初任务分解、半年年终目标考核的固定模式上，没有建立经常性的督导、检查、提醒机制，具体抓落实的针对性、有效性还不够，全面从严治党“两个责任”的压力向下传导不够，存在逐级弱化现象。二是服务意识不够强。作为党委书记，总觉得作好融入、管好干部、搞好协调，就抓住了关键。因此，平时没有做到经常深入基层，深入职工群众中去了解情况、征求意见、解决问题，造成基层情况了解的不够清，掌握的不够细，没有做到调研谈心常态化、解决问题具体化、收到效果明显化。三是监督工作不够扎实。对领导干部监管的针对性、长效性措施还不多，警示教育、跟踪管理和有效监督还不到位，多停留于开会发文要求，具体沉下去过问，抓落实的少。对党员的思想建设抓的不实，没有从防范性工作抓深抓实，如有的党员干部履职不认真，不积极主动完成交办的任务；有的党员干部不愿在工作上付出努力，以不会干为由推卸责任等问题，也就说说了事，没有从思想上去激发工作干劲和活力。
6.在上半年工作差距方面。一是业务学习不够、不深入。自以为党委书记的主要工作任务就是建党管党，其他市 ……（未完，全文共5041字，当前仅显示1770字，请阅读下面提示信息。收藏《局党委书记关于巡视整改专题民主生活会个人发言提纲》）