移动公司2017年上半年党建工作总结

目录/提纲：……
一、基本情况
二、工作开展
（一）一岗双责，认真落实党风廉政责任制
（二）加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力
1、加强党员管理
2、组织落实生活制度
3、建立完善党团活动室
（三）加强党的作风建设，廉洁教育
三、存在问题及原因分析
（一）党员积分制度虽然定出来，但没有制作党员积分制公示栏
一是党团活动室不是很宽，置放党员积分制公示栏后会让活动室很窄
一是在8月底之前找合适的位置置放党员积分制公示栏
二是进一步做好思想教育工作和团队建设工作
四、下一步工作
（一）持续落实“两学一做”学习教育及“三会一课”制度执行
（二）落实全面从严治党主体责任清单
（三）组织“喜迎十九大”党团志愿服务活动
（四）组织开展“学习总书记讲话，做合格共青团员”教育实践
……
公司2017年上半年党建工作总结

在州公司党委的正确领导和党群部的精心指导下，**县移动公司党支部认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神和_总书记系列重要讲话精神，按照州公司党委的安排部署，全面开展“两学一做”“三会一课”学习教育工作，进一步加强组织建设、思想建设、党风廉政建设、加强党员管理、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，顺利完成了既定的各项工作任务。现就2017年上半年党建工作的开展情况作如下汇报：
一、基本情况
广南分公司党支部共有党员14名，预备党员1名，入党积极分子3人。
二、工作开展
（一） 一岗双责，认真落实党风廉政责任制。
强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。根据州公司党委要求，落实主体责任清单职责划分，广南分公司制
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略562字，正式会员可完整阅读）……　
分公司党支部于2017年3月完成组织生活会及民主评议党员大会，查摆问题3项并提出整改措施，完成2016年度民主评议党员，达到“优秀”6人，“合格”7人，无“基本合格”、“不合格”党员。
3、建立完善党团活动室。为提高党建工作水平，让广大党员干部有学习和交流的场所，广南分公司党支部在2017年上半年建立党员活动室，增加党建书籍18本。活动室的建立，成为了宣传科学理论、倡导科学精神、弘扬社会正气、传播“正能量”、塑造美好心灵的重要阵地，对党组织活动的经常化、制度化、规范化也必将产生积极的促进作用。
（三）加强党的作风建设，廉洁教育
开展理想信念教育、党性党风党纪教育、廉洁自律教育、职业道德操守教育、规矩教育的生动实践，按照州公司党委下发文件要求，开展以“强党性、敢担当、有作为”为主题的反腐倡廉教育月系列活动。集团公司每日以短信方式编发学习测试题目，广南分公司全体员工均回复短信参与答题，全体员工登录网上大学或下载手机学堂对省公司要求的四门课程进行在线学习，每位党员撰写一篇学习心得体会，广南分公司在空闲的墙上挂“三严三实”宣传栏，履行党员亮身份承诺，在自己的办公区域摆放党员承诺牌，上班期间戴党徽。
在建党节之际，广南分公司党支部带领全体党员到麻栗坡老山红色基地进行红色教育，加强了党员党史学习和党风廉政建设教育。
三、存在问题及原因分析
（一）党员积分制度虽然定出来，但没有制作党员积分制公示栏。
（二）党员思想认识高度差距大，部分党员缺乏主动意识、服务意识奉献意识，没有起到带头模范的作用。
原因分析：一是党团活动室不是很宽，置放党员积分制公示栏后会让活动室很窄。二是服务意识淡薄，没有奉献精神，党员的模范带头作用发挥不够，缺乏带头主动服务员工服务客户的意识，部分员工工作生活不积极，滥竽充数，得过且过，缺乏归属感和存在感。
解决办法：一是在8月底之前找合适的位置置放党员积分制公示栏。二是进一步做好思想教育工作和团队建设工作。认真完善对党员的理论知识培训学习，丰富党员的学习形式和学习内容，定期组织开展有趣有味的党员活动，增强党员的思想认识和员工归属感，建立合理有效的奖惩制度和积极推行党员积分管理制度，增强员工的存在感。
四、下一步工作
（一）持续落实“两学一做”学习教育及“三会一课”制度执行
按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，严格执行“三会一课”制度，组织全体党员深入学习_总书记七•一重要讲话以及《_谈治国理政》、《_总书记系列重要讲话读本》等内容。按月召开好支部委员会会议，将当月或当季度的党建工作任务纳入会议议题进行研究讨论，按月组织好各党小组会议，按季度组织好支部党员大会、党课，并于每月末对会议记录、党员学习笔记进行自查；三季度内结合学习情况组织开展1次党建知识测试活动。
（二）落实全面从严治党主体责任清单
对照《中共中国移动通信集团云南有限公司文山分 ……（未完，全文共2482字，当前仅显示1578字，请阅读下面提示信息。收藏《移动公司2017年上半年党建工作总结》）