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“七个不讲”“两面人”专题民主生活会个人剖析材料5

发表时间:2017/8/19 21:10:15
目录/提纲:……
一、同干部队伍中的“两面人”作斗争,执行政治纪律、反分裂斗争纪律情况
二、存在的“七个不讲”方面的问题
1、不讲政治的问题
一是还存在着对_的理论理解不深不透的问题
2、不讲纪律的问题
3、不讲大局的问题
一是自己的大局意识还不是很强
二是还拥有“小圈子”思想
4、不讲团结的问题
一是对民族团结工作做的不是很到位
二是对宗教工作的开展主要依赖镇里的的部署、安排,自己对民族宗教工作关注的不够
5、不讲责任的问题
二是严督实导主体责任发挥不到位
6、不讲忠诚的问题
一是联系服务群众不深入
二是未持续抓好_员发展工作
7、不讲原则的问题
二是还存在与少数民族干部交流、交心较少的现象
三、产生问题的原因剖析
一是学习还不全不透,致使对_的理想信念有所松懈
二是修身还不严不实,致使_性修养方面还有所淡化
三是为民还不深不细,致使服务群众有时还敷在面上
四是作风还不实不紧,致使主动担当作为韧劲还不够
四、今后努力的方向和整改措施
(一)强化理论武装,坚定理想信念
(二)严格自我要求,提升_性修养
(三)树牢群众观念,增强宗旨意识
(四)转变工作作风,强化担当作为
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“七个不讲”“两面人”专题民主生活会个人剖析材料5

一、同干部队伍中的“两面人”作斗争,执行政治纪律、反分裂斗争纪律情况
一是深入学习贯彻落实陈全国书记重要讲话精神和重要批示要求,从中深刻的认识到“两面人”“两面派”,是反_、反_、反分裂斗争最大的障碍危险,是“三股_”的帮凶,积极参与、大胆揭发干部队伍中的“两面人”,坚决同“两面人”划清界限,理直气壮地向“两面人”发声,旗帜鲜明地向“两面人”亮剑,与“两面人”开展斗争,坚定坚决地把干部队伍中的“两面人”辨别出来、清除出去。二是亲自组织、开展“自查自省、践行忠诚”暨发声亮剑坚决同“两面人”作斗争誓师大会和“忠于祖国反分裂、亮剑冲锋筑长城”百万_员干部群众集体发声亮剑等活动,深刻揭批了“三股_”的罪恶本质和“两面人”“两面派”的危害性,发出了与他们坚决斗争到底的最强呼声,表明了与他们斗争到底的决心。三是通过学习《自治区_委关于沙塔尔•沙吾提、阿里木江•买买提明、阿不都热扎克•沙依木违纪违法案件调查处理情况及其教训的通报》,我将教育引导分管下的干部职工以他们违法违纪案
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注的不够。如参加了自己联系的清真si的升旗仪式,和z-教人士见面,但没有坐下来和清真si的z-教人士系统的谈心交流。
5.不讲责任的问题。一是抓“f_hj”工作还不是很到位,抓“f_hj”工作目标方向、任务要求、措施方法的整体部署多、会议安排多、下发文件多,但对各村具体落实情况没有进行讲评,也没有对部分落实工作滞后的村进行点名批评。二是严督实导主体责任发挥不到位。身为“f_hj”工作的直接负责领导,平时f_hj工作队亲自督察检查还不是很到位,使得驻村“f_hj”工作队开展工作两级化相差太大。
6.不讲忠诚的问题。一是联系服务群众不深入。对群众的所思所想、所盼所求吃的不准、掌握不透。如:经常深入自己的所在大队,到群众家入户走访的频次也比较多,但真正与群众直接面对面、坐在炕上拉家常、耐心倾听群众诉求的时间不够,常因工作原因,到农户家中只是坐坐就走、交流不深,做群众工作还不够深入细致。二是未持续抓好_员发展工作。对基层农牧民_员发展工作未做到持续发力抓到末端。如:在前期自治区督察组在海楼村查到_员发展的各个方面的问题,有很大一方面是自己在抓_员发展工作未做实做细,没有抓到末端。
7.不讲原则的问题。一是在平时、工作中经常是“语言上的巨人,行动上的矮子”,自己身为_建口子上领导,在平时总是许诺科室里的人,等忙过这一段时间就给大家放假,而实际上总是一拖再拖,没有兑现承诺,没有真正意义上关心关爱他们。二是还存在与少数民族干部交流、交心较少的现象。在平时的生活、工作中与汉族干部交流,谈心的次数多,与少数民族干部交流,谈心谈话少的现象。
三、产生问题的原因剖析
一是学习还不全不透,致使对_的理想信念有所松懈。对政治理论学习的重要性认识不足,对业务工作指导的还不够,往往是要求学什么、开展工作要什么,就针对性开展学习,静下心来学习政策理论和业务知识的时间不够,紧紧围绕总目标探索创新方式方法不多,甚至有时认为自己只要在思想行动上与_的要求保持一致就行了,弱化了对世界观、人生观和价值观的改造,在工作部署和安排上存在一定的主观性、局限性和片面性,考虑工作站位还不够高,思路还不够宽,没有更好的立足本职,谋划部署全局工作。
二是修身还不严不实,致使_性修养方面还有所淡化。放松了政治生活锤炼,发挥模范带头作用的意识减弱了,没有带头认真落实好“三会一课”制度和“两学一做”学习教育,以普通_员参与支部活动较少、不严格,出现了思想认识与行为实践相脱节,逐渐放松了对自身_性修养的要求,放松了对保持_员先进性和纯洁性的追求,在对照《_章》提高自己方面有了松懈。
三是为民还不深不细,致使服务群众有时还敷在面上。随着工作环境和条件的变化,自觉不自觉的把更多的精力放在了落实工作任务上,谋划显性政绩多了,与群众打成一片、直接为群众服务的时间和机会少了,久而久之,对群众的疾苦感受不深了,导致为民服务的宗旨观念逐渐淡化,有时未能完全从群众的利益出发想问题、办事情。在开展“民族团结一家亲”和研究探索涉及民族团结工作方面,未能紧紧围绕总目标推进落实,工作内容形式和载体还不够丰富,致使行动上参与不深入,措施上结合不紧密,落实上实效不明显。
四是作风还不实不紧,致使主动担当作为韧劲还不够。在基层组织建设、“f_hj”驻村工作等方面抓的还不够深入扎实,主动研究探索当前工作中难点、瓶颈问题的力度不够,总是以上级有规定、有要求、有计划来说服自己,有时甚至出现了等靠思想,未坚持主动思考研究分管部门业务工作,如个别基层_组织主体责任未得到有效发挥、部分村级组织规范化建设水平提升不明显、整体工作用力还不够均衡、基层干部轮休要求未落实、农牧民_员忠诚教育缺失、工作标准落实有偏差等问题,面对工作中的一些新情况、新问题,究其原因,是缺乏迎难而上的勇气和锐意进取的精神,有时遇到困难和挫折,斗志削弱了,决策起来顾虑多了,创新的想法少了,锲而不舍抓落实,攻坚克难求突破主动担当作为的意识减弱了。
四、今后努力的方向和整改措施
(一)强化理论武装,坚定理想信念。一 ……(未完,全文共4293字,当前仅显示2168字,请阅读下面提示信息。收藏《“七个不讲”“两面人”专题民主生活会个人剖析材料5》