年度民主生活会个人发言提纲

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）理想信念方面
一是持续用力抓理想信念教育还不够实
二是政治定力不够，政治敏锐性不高
三是_有偏差
四是创新意识不足
（二）政治纪律和政治规矩方面
一是艰苦奋斗、勤俭节约的意识不够强
二是推动落实政治纪律规矩的机制不完善
三是坚持民主集中制原则不到位
（三）作风方面
一是调查研究不深入、不扎实
二是坐等上门，沉不下去
三是服务群众态度不端正
四是重安排，轻落实
五是对提升个人品德修养是为政廉洁基础的认识有待强化
（四）担当作为方面
一是示范带头作用还需不断强化
二是持续用力苦干实干的韧劲不足，把握方向善抓善管的能力还需不断提高
三是勇于担当的闯劲不够，抓发展促发展的干劲还需进一步激发
四是科学谋划和推动经济社会发展能力和水平还需不断提升
（五）组织生活方面
一是带头落实组织生活会制度有差距
二是自我批评多，批评他人少
（六）落实全面从严治_责任方面
一是_建责任压不实，压力传导不到位
二是从严治吏这个重点抓得不够好
三是持续用力抓基层_建不够
四是落实_风廉政建设责任不到位
二、产生问题的原因剖析
（一）理想信念不够坚定
（二）宗旨意识不够牢固
（三）敢于担当、敢于负责的精神不足
（四）工作纪律执行不严
三、个人努力方向和整改措施
（一）加强理想信念教育
（二）加强宗旨意识教育
（三）……
年度民主生活会个人发言提纲

按照要求，对照***总要求，通过个人自学、班子集中学习，并结合**两层征求意见情况和班子交心谈心提醒，认真查摆自己在政治、执行纪律、品德、发挥作用和落实_风廉政建设主体责任和监督责任方面等问题，深入剖析根源、认清问题实质，提出初步的整改措施，形成如下对照检查材料，不妥之处请大家给予批评指正。
一年来，我始终把守_的政治纪律、政治规矩、组织纪律作为思想和行动的最高标准，严格遵守“四个合格”要求，牢固树立“四种意识”，自觉在思想上、政治上、行动上同以_同志为核心的_中央保持高度一致。坚决贯彻执行_的路线方针政策，坚决执行“三个决不允许”要求，自觉强化组织观念。“常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害”，时刻注重加强_性锻炼和_性修养，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，坚持廉洁从政，改进思想工作作风；坚持以德修身严于律己，着力锤炼个人政治素养和道德品行 。践行正确的世界观、_和事业
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略655字，正式会员可完整阅读）……　
）政治纪律和政治规矩方面。一是艰苦奋斗、勤俭节约的意识不够强。全面贯彻执行中央“八项规定”及上级有关规定不够严、不到位。执行上级有关规定的制度化、常态化不够。勤俭节约意识不够强，有时未按用餐人数点餐、造成了餐桌上的浪费。二是推动落实政治纪律规矩的机制不完善。单位内部管理制度制定得多，但有的制度移花接木、照搬照抄别单位的内容多，结合自身实际的内容少，针对性、操作性、目的性不强，只求其有、不求实效，只为应付检查、不为内部管理，进一步推动形成“常”“长”的机制有待探索和健全完善。三是坚持民主集中制原则不到位。召开会议讨论决策时，有些决策事项，由于会前没有进行充分的沟通和酝酿，临时提不出较为成熟的意见建议；同时听取村、社区和站所的意见不广泛。
（三）作风方面。一是调查研究不深入、不扎实。日常工作调研中，与基层干部面对面了解情况的多，与群众促膝谈心的少；走村串寨的多，进家入户的少；自己高谈阔论的多，倾听群众真情实意的少；到基础条件好的村寨时间多，到基础条件差的村寨时间少。对于调研过程中所了解的问题，认真归纳、分析、整理不够，提不出有针对性的解决办法和措施。二是坐等上门，沉不下去。习惯坐在办公室电话遥控指挥，等基层干部来汇报工作，接地气不够；对矛盾多、问题多的村寨去得少，对基层的工作指导不力。比如：安排项目时，对于跑得勤的村组给得多，对于长期不来或跑得少的村组给得少。三是服务群众态度不端正。对于群众的来访，接待不够热情，听取意见建议不够耐心，服务群众“最后一公里”的“隔心墙”在思想上还没有拆除。四是重安排，轻落实。对重要事项、重点项目跟踪督查问效不够，对于工作的推进情况掌握不全、存在问题了解不透、解决措施研究不够。五是对提升个人品德修养是为政廉洁基础的认识有待强化。对“讲道德有品行”是_员领导干部实现自我价值精神追求、是引领社会风向标和彰显我们_发挥以德治_“软实力”重要作用的认识不足。
（四）担当作为方面。一是示范带头作用还需不断强化。由于工作任务多而重，有时会把自己等同于一个普通_员，放松了自己，降低了标准，没有很好的起到模范带头作用；主动作为不够，常常只局限于研究分析自己分管的工作领域，对不是自己分管的工作，主动研究、主动分担、主动统筹不够，做到同频共振、同心同向、同力同行有差距。二是持续用力苦干实干的韧劲不足，把握方向善抓善管的能力还需不断提高。缺乏“钉钉子”精神，有些工作持续用力不足、抓得不紧、干得不实，上级领导重视的、关注的，就抓得多、抓得紧一些；上级领导不太重视、不太关注的，就抓得少、抓得松一些，只发发文件、开开会议、报报材料应付了事。三是勇于担当的闯劲不够，抓发展促发展的干劲还需进一步激发。改革意识、开放意识、市场意识、竞争意识、创新意识不强，勤于思考不够，把上级精神与自己实际有机结合的这篇“文章”作不得好，创新探索能力不强；干工作抓关键、抓主次、出“金点子”、出“好招数”的能力和水平不强，存在机械地贯彻执行现象，敢闯敢试敢干的精气神不足。四是科学谋划和推动经济社会发展能力和水平还需不断提升。比如：对勐海镇的农业产业布局谋划得不够长远，产业布局不够科学合理；为各类企业提供良好的发展环境做得不够好，上门服务、跟踪服务不到位。
（五）组织生活方面。一是带头落实组织生活会制度有差距。指导参加社区、村委会开展组织生活不够，到社区、村委会上_课次数少，管理存在“宽软”现象。二是自我批评多，批评他人少 ……（未完，全文共5242字，当前仅显示1841字，请阅读下面提示信息。收藏《年度民主生活会个人发言提纲》）