目录/提纲:……
一、突出企业党的领导、政治核心和领导核心作用
1、凸显党组织地位作用
2、强化党组织的领导作用
二、突出“关键少数”作用,始终做到忠诚干净担当
3、强化“关键少数”作用发挥
三、持续抓好思想教育,夯实企业发展思想基础
4、推进“两学一做”学习教育常态化
5、强化多样化的党性教育
四、持续抓好全面从严治党,打牢党建工作政治基础
6、强化从严治党责任意识
7、健全从严治党责任体系
五、持续抓好基层组织建设,扎实推进党建工作开展
8、健全完善组织体系
9、多样化开展党建活动
10、创新开展党建工作
六、持续抓好干部队伍建设,适应企业改革发展需要
一是严格选人用人把关
二是注重干部教育培养
三是严格干部监管考评
七、持续抓好企业文化建设,切实增强文化软实力
八、持续抓好反腐倡廉工作,加大监督执纪问责力度
九、持续抓好党建带群团工作,切实增强凝聚力向心力
十、持续抓好党务工作者队伍建设
……
2017年度党建工作要点
2017党建工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实_总书记系列重要
讲话精神,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中五中六中全会精神,全国和全市国企党建工作会议精神和市委四届历次全会以及集团第三次党代会精神,增强“四个意识”,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以迎接党的十九大和市第五次党代会胜利召开为主线,强化党的领导核心和政治核心作用,以“强化党的观念,推动基层建设,促进全盘工作”为重点,运用“互联网+”的党建工作法,切实加强思想、组织、队伍、廉洁、群团建设五项建设,为做强做优做大公司提供坚强政治保证。
一、突出企业党的领导、政治核心和领导核心作用
1. 凸显党组织地位作用。按照把方向、管大局、保落实的要求,根据集团统一部署,修订印发“三重一大”集体决策制度和授权管理办法,修订党委会、董事会、监事会、总经理办公会议事规则,6月底前全部完成。充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。落实“四步工作法”,结合实际制定工作流程,进一步明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,使党组织发挥作用组织化、
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谊会等方式,开展一月一主题学习活动。以解决问题、发挥作用为基本目标,积极发挥党支部在教育党员、团结群众、攻坚克难等方面的主体作用。3月底前公司将对学习教育情况进行一次“回头看”。同时,结合公司项目分散性、不固定性、流动性的特点,依托党建微信、党建微刊、QQ群等服务平台,进一步优化“互联网+党建”学习模式,定期将党建计划、“三会一课”信息、支部情况、知识测试等上传,搭建高效互动的党建学习交流平台。
四、持续抓好全面从严治党,打牢党建工作政治基础
6. 强化从严治党责任意识。要强化党委、党支部领导班子的责任意识,树立“抓好党建就是最大的政绩”“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识。要列出责任清单,定期自查、督查,教育引导党委、党支部书记及其成员牢固树立全面从严治党责任意识和使命意识。
7. 健全从严治党责任体系。不折不扣执行市委《落实全面从严治党责任实施办法》。党委、党支部班子、分管领导要做好表率,带动所在支部贯彻落实全面从严治党责任。党组织书记要履行好“第一责任人”责任,要层层传递责任压力,积极推动全面从严治党向基层党支部延伸,做到力量、投入、资源、工作“四个下沉”,努力构建一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
五、持续抓好基层组织建设,扎实推进党建工作开展
8. 健全完善组织体系。要针对企业产权关系、组织结构、经营模式、党员规模、用工方式等情况变化,结合项目特点,同步建立党的组织、动态调整组织设置,在项目实施期间,建立临时党支部。3月底前完成党群、人事部门的整合融合,落实所属党支部调整等工作。
9. 多样化开展党建活动。要全面开展政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组织和争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员活动。要在各个片区全覆盖建立“党员突击队”、“党员示范岗”;全覆盖完善“志愿者服务”,以“远教大篷车”进一线为载体,组织党员、青年志愿者开展送政策、送知识、送服务下项目活动,为一线党员职工提供思想、技术、生活等方面的现场服务。第二、三、四党支部重点开展党员突击队、党员示范岗活动;第一、五党支部重点开展志愿者服务活动。要严格发展党员标准、程序、纪律和政治审查制度,做好发展党员工作,按时足额收缴党费,做好党员组织关系转接以及做好党内关怀工作。要落实中央《党支部工作条例》,建立党支部工作经常性督查指导机制,要对所属党组织进行一次全覆盖检查指导,并定期通报情况。要推行党支部“主题党日”制度,持续整顿软弱涣散党组织。要从基本动作严起,按规定数量和频次落实好“三会一课”、
民主生活会、组织生活会、书记讲党课、民主评议党员等制度。党支部书记每年至少给党员上1次党课。
10. 创新开展党建工作。进一步建立健全“谈心谈党建,述职述党建,评议评党建”的党建机制。继续推动党支部书记抓党建工作责任清单、任务清单制度,全覆盖开展党支部书记全面从严治党责任述职报告制度,把党建工作作为评价支部工作、特别是支部书记工作业绩的重要标准。重点推行“责、考、创、赛”四个举措,积极推动全面从严治党向基层延伸。“责”,按照“统一领导、统筹规划、分工协作、各负其责”的原则,完善公司《党建工作目标责任制》,层层落实党建工作责任。“考”,对党建工作内容进行全面梳理,进一步修订《支部积分制考核办法》、《党员考核办法》,将生产经营指标纳入支部党建目标考核,确保工作任务全面完成、重点工作创先争优。“创”,建立“亮点创新”评比制度,定期对支部有特色、有创新、有亮点、有实效的活动及经验成果进行评比、交流、推广,鼓励党建工作创新。“赛”,支部结合生产经营实际,设定“特色主题”活动,通过活动方案、活动过程、活动的效果的评比,提高基层支部的活力。继续深化党建工作规范化标准化建设,按照《国有企业党组织工作活动基本规范》新要求,结合施工企业特色在组织、工作、管理、活动和形象等“五个规范”上下功夫,打造一至两个标准化示范党支部。
六、持续抓好干部队伍建设,适应企业改革发展需要
11. 严格落实民主集中制。要加强民主集中制教育,引导领导人员坚持集体领导、充分发扬民主,严格按程序、按规矩办事,坚决杜绝以个人偏好左右决策,坚决杜绝以个人决定代替组织决定。要健全落实民主集中制的各项制度,严格执行领导班子议事规则和决策程序,形成以民主集中制为核心的有效运行机制。班子“一把手”坚持以身作则,自觉接受监督,班子成员要敢于坚持原则,努力营 ……(未完,全文共4768字,当前仅显示2408字,请阅读下面提示信息。
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