法院领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、以案促改的目的要求
一要统一思想，提高认识
二要抓住问题关键，触及灵魂
三要联系实际，真改真做
四要强化措施，立行立改
二、法院领导班子存在的问题和不足
（一）在理想信念方面
一是政治敏锐性不强
二是学习不认真，落实不到位
（二）在担当作为方面
一是服务意识不强，服务质量不高
二是艰苦奋斗氛围不够浓厚
三是工作主动性不强，担当意识不够
（三）在组织生活方面
一是思想认识不高
二是_内政治生活执行不够严格
三是监督检查作用不强
（四）在从严治_方面
三、产生问题的原因分析
一是理想信念弱化、宗旨意识淡化、纪律约束不力等原因造成的
二是我在履行主体责任中有缺失
（一）政治理论学习不够，理想信念弱化
（二）宗旨意识淡化
（三）开拓创新意识不强，_性修养不够
（四）监督约束执行不力，政治观念松懈
四、领导班子整改措施
（一）强化学习
（二）当好表率
（三）落实“一岗双责”
（四）勇于担当
三是各班子成员要抓好管理和各项制度落实，以制度管人、管事，推动工作
（五）筑牢防线
（六）严格执纪
……
法院领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料

法院领导班子剖析典型案件推进以案促改专题民主生活会发言提纲（对照检查材料）

根据区委统一部署，今天召开“剖析典型案件推进以案促改专题民主生活会”，我代表领导班子就这次以案促改专题民主生活会的要求和我们班子存在的问题不足作一检查剖析，不到之处，请大家补正。对我本人的意见，请帮助、批评。

一、以案促改的目的要求

我们要按照区委关于召开《剖析典型案件推进以案促改专题民主生活会的通知》要求，认真开好这次专题民主生活会，具体要把握一下几点：

一要统一思想，提高认识。剖析典型案件，推进以案促改工作是从源头上预防腐败的有力抓手，是应对严峻复杂形势、坚决遏制腐败蔓延势头、推动全面从严治_向纵深发展的迫切需要，也是惩前毖后、治病救人，关爱保护干部、激发干部干事创业积极性的重要举措，务必要提升站位，深化认识，获得成效。

二要抓住问题关键，触及灵魂。推进以案促改工作，目的要坚持标本兼治。我们要站在政治和全局的高度，认真贯彻落实区纪委通知精神，着力在案发原因剖析、重点领域防控、关键环节预防上下
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略764字，正式会员可完整阅读）……　
面。一是服务意识不强，服务质量不高。院_组尽管针对司法为民推出了一些举措，提出了一些要求，但由于领导和干警的服务意识不强，使更多的诉讼服务停留在文件上、口头上，没有形成干警的自觉行动，造成了一定程度的“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“口号响当当、行动冷冰冰”现象。比如，对干警的日常教育不充分，一些长效机制没有及时建立，导致立案、咨询等一线服务窗口服务意识不强，效率不高;导致判后答疑、小额诉讼、巡回审判、简易程序、送法进社区等工作落实的不好，尤其是判决书说理部分不充分和判后答疑不到位，使老百姓对法院产生了许多不满。二是艰苦奋斗氛围不够浓厚。班子成员艰苦朴素的意识逐渐淡化，表率作用不够，缺乏吃苦精神，存在怕吃苦、怕吃亏的思想。对自己分管的工作虽然要求比较严格，但还有推诿扯皮的现象。三是工作主动性不强，担当意识不够。有的时候，出现了个别_组成员为完成工作而工作，不深入思考，不下功夫解决问题，对重大、疑难、复杂案件不敢担当，不主动、不积极应对，不敢直面矛盾，遇矛盾上交或下推。导致个别案件积压，久拖不决。
（三）在组织生活方面。一是思想认识不高。存在_务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要的情况。有“老好人”思想，组织生活中意见没有针对性，习惯于等上级_组织安排部署，弱化了集体抓大事、议大事的能力。二是_内政治生活执行不够严格。特别是双重组织生活会落实得不到位。
_组民主生活会会前准备不充分，班子成员交心不足，围绕主题安排学习不够，制度落实坚持不够好。三是监督检查作用不强。监管措施不够有力，对_员教育、管理、监督还不到位;班子成员没有充分发挥表率作用，也不同程度地影响了_组织生活的质量。
（四）在从严治_方面。一是管_治_意识有待加强，总是把大部分精力放在“看得见、摸得着”的工作上面，有时认为_风政风、政治生态的优化受大环境影响多，凭借一己、一域之力难以扭转，对_建工作抓得少。二是“一岗双责”落实不到位，对“一岗双责”制度缺乏针对性和有效性的落实举措;责任意识层层传递力度不够，导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。三是敢管敢严力度有待加大，有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性和地方经济社会发展;有时对违规违纪的一些现象和人员睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题;对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有不批评，该约谈的没有约谈，“从严治_”的思想没有得到有效贯彻落实。

三、产生问题的原因分析
存在这些问题，究其根源有二，一是理想信念弱化、宗旨意识淡化、纪律约束不力等原因造成的。二是我在履行主体责任中有缺失。具体分析是：
（一）政治理论学习不够，理想信念弱化。
在当前新的历史条件下，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，没有把理论学习提升到一个新的高度。领导班子在思想上产生一些困惑和松懈，形成了“好人主义”和怕得罪人的思想，工作上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，缺少积极进取的精神，出现了担当意识不强，工作落实不到位的问题，，这是理论学习不够，政治素养不高，理想信念弱化所致。
（二）宗旨意识淡化。当前，面对世情、国情、_情的深刻变化，领导班子往往考虑更多的是能不能完成审判任务，能不能得到好的名次，能不能受到上级领导的表扬和肯定，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，往往是把对上负责考虑得多一些，把对下负责考虑得不够。因此，在具体工作中，对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧;对盲点、难点、增长点工作相对抓得少，抓得松。有时在推动工作时，_组成员之间、_组成员和庭室之间缺少沟通，向普通干警、向群众问计不多;一定程度上满足群众司法需求有一定差距。

（三）开拓创新意识不强，_性修养不够。从班子自身存在的突出问题上，明显反映出领导班子在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。日常工作总是忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，创造性开展工作的 ……（未完，全文共4247字，当前仅显示2145字，请阅读下面提示信息。收藏《法院领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料》）