商务中心区抓党建促脱贫材料

目录/提纲：……
一、突出“严乡”，把党建责任扛起来
（一）严格责任落实，聚焦基层党建主业
（二）严格选用标准，配强党务工作力量
（三）严肃政治生活，厚育党内政治文化
二、突出“强村”，增强凝聚力和战斗力
（一）强队伍，增强基层组织活力
（二）强发展，提升带动群众能力
（三）强保障，激发基层内生动力
三、突出“育新”，推进新型农业经营主体党的建设
四、取得的成效
一是责任落实更加到位
二是服务功能明显提高
三是基层组织不断夯实
四是区域建设显著提升
五、下步打算
一是进一步完善村级党支部管理制度
二是进一步发挥党建指导员作用
三是进一步加强党务干部的培训力度
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夯实基础 建强堡垒 提升服务——商务中心区抓党建促脱贫材料

**县商务中心区位于县城西部，辖上官岗村和文化街社区，有党支部（总支）9个，党员164名，其中农村党员78名，大专及以上学历党员71名。区党工委始终坚持把抓好党建作为最大政治责任，对照“严乡强村育新”工作要求，不断创新工作理念、压实推进举措，着力筑牢基层建强堡垒，为当好全面建设中国智慧之乡排头兵提供了坚强有力的政治、组织和作风保证。
一、突出“严乡”，把党建责任扛起来
（一）严格责任落实，聚焦基层党建主业。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，强化党工委的主角位置、主业认知和主责担当。按照一事一记原则，如实记录履行抓党建工作职责情况，截至目前，共记录重要党建工作23项。聚焦“严乡强村育新计划”责任，按照“书记抓、抓书记”的原则，建立区党工委——村党总支
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部日常管理。建强后备队。制定《关于加强村（居）级后备干部队伍建设的意见》，每村（居）确定了2名后备干部，平均年龄30.5岁，其中3名党员，3名大专学历，1名高中学历，按照在职村干部管理并定期开展培训，引导他们尽快适应区村工作。建强先锋队。从具有高中以上学历、致富能力强的青年和外出务工的经商优秀分子中发展党员。近2年共发展党员7名，平均年龄30.4岁，其中专科及以上学历6名，高中学历1名。
（二）强发展，提升带动群众能力。大力发展村级集体经济。制定征地保障经费及村级发展基金方案，从区征地补偿费中拿出一定比例作为村发展基金，通过加大基础设施建设、大力发展植物园、农产品批发市场建设等方式不断推动村级集体经济发展壮大。鼓励村干部带头创业。鼓励有创业条件的村干部带头发展服务业，并为其提供信息、管理等方面的指导，增强带动党员群众致富能力。
（三）强保障，激发基层内生动力。强化制度机制保障。健全完善“三会一课”、组织生活会、村党务政务财务三公开等制度，积极发挥区村二级便民服务中心（站）作用。强化阵地作用发挥。从2015年起，先后投入近40万元对上官岗村和文化街党组织活动场所进行翻新装修，补全办公设施，使之真正成为及办公议事、党员活动、远程教育等一体的综合服务中心。强化专项经费保障。对村级办公经费、服务群众专项经费和其他必要的支出实行月报月销、上不封顶制度，每年每村村级组织办公经费和服务群众专项经费不少于3万元，全力保障村级党建工作。
三、突出“育新”，推进新型农业经营主体党的建设
对全区新型经营主体进行全面摸排，辖区现有**县上官岗粮贸有限公司一家，有50名员工，其中党员1人。现正大力宣传党的各项惠民政策，加大把优秀带头人、管理骨干、业务能手党员发展成党员力度，争取早日建立党组织。
四、取得的成效
一是责任落实更加到位。各党组织对党建工作的重视程度都有不同程度的提高，特别是在责任落实方面，都能认真落实党建工作主体责任，牢牢把党建工作抓在手上、扛在肩上，使党建工作责任落实比较到位。
二是服务功能明显提高。得益于村集体经济进一步发展，依托党组织活动场所、区村两级便民服务中心（站），结合区、村（居）两级干部共同联系村（居）民组制度，促进了各党组织和广大党员干部队伍服务群众能力和水平的提升，老百姓的满意度得到明显提高，区党组织服务群众能力不断提高。
三是基层组织不断夯实。深化了党员干部的教育培养工作，对党员的发展和教育起到了积极作用。通过认真开展“两学一做”学习教育，严格党内政治生活制度，广大党员的党员意识和责任意识日益增强，党员的示范作用明显加强。将优秀的年轻人培养成党员及村级后备干部，切实加强了村级后备干部队伍的建设。
四是区域建设显著提升。交通进一步便捷，西环路、司马光西路、望光路等基础设施相继完工，植物园路、崇光路、仰光路等正加压奋进；产业进一步集聚，西城客运站、华中城等项目相继落地，仓储物流产业园、农产品综合物流产业园等项目相继落户；休闲观光进 ……（未完，全文共2535字，当前仅显示1611字，请阅读下面提示信息。收藏《商务中心区抓党建促脱贫材料》）