乡镇抓党建促脱贫情况汇报2

目录/提纲：……
一、立足**乡实际，紧扣“三严”，明责任抓落实
一是明确责任
二是专设机构
三是完善台账
四是规范党的组织生活
二、培育“三强”基层党组织，助力脱贫攻坚
一是建强队伍
二是找准抓手
三是选对主题
四是更有针对性
三、贯彻“三育”谋发展,建设多彩**
一是精心培育建设新型农业经营主体党组织
二是强化驻外党支部队伍建设
四、下步工作打算
一是进一步强化目标管理
二是进一步健全制度
三是进一步扩大党组织覆盖面
……
以严乡强村育新计划为引领扎实推进 魅力**建设——乡镇抓党建促脱贫简介

**乡位于光山西南23公里处，面积109平方公里，辖21个村（街），全乡共有5个党总支、51个支部、党员1233人，其中农村党员842人，贫困户建档立卡1386户5535人，目前已脱贫656户，2830人。
一、立足**乡实际，紧扣“三严”，明责任抓落实
乡党委明确责任，落实“严乡强村育新”计划，提高了全乡党员干部的战斗力、凝聚力，全乡党建水平显著提高。
一是明确责任。乡党委负主体责任，明确乡党委书记是全乡党建工作的“第一责任人”，乡组织委员是“直接责任人”，各党支部书记是各支部党建工作的“具体责任人”，各村第一书记是本村的党建尖兵。
二是专设机构。成立**乡党建办，配备专职党建工作人员3名，台式电脑2台，笔记本电脑1台，有专门的办公地点，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略581字，正式会员可完整阅读）……　
带来的可喜变化。如詹堂村自詹齐斌担任村支部书记之后，成功实施了“三步走”战略，彻底改变了詹堂村面貌，关键的第一步就是以组建“两委”班子为根本，改变詹堂“双薄弱”现状，破旧的村办公室整修一新，在群众中树立了詹堂村党组织的新形象，村“两委”干部的工作的劲头铆足了，办事的效率提高了，村支部的凝聚力、战斗力大大增强。
二是找准抓手。乡党委把培养村级后备干部作为当前“强队伍”的主要抓手，严把村级后备干部考核关，全乡确定村级后备干部42名，选拔优秀村级后备干部到乡信访办、村建中心、扶贫办、民政所、计生中心、农业中心等单位挂职锻炼，争取两年内将全乡42名村级后备干部轮流挂职锻炼一遍，把好人才培养关，助力全乡的脱贫攻坚工作，促进各村日常事务的有序开展。
三是选对主题。围绕抓党建促脱贫的主题，各支部制定年度目标和具体实施方案，发挥党组织的领导核心作用，促进党建联产业，整合各方力量强力推动脱贫攻坚；乡党委督促指导各村支部发挥领导核心作用，用好上级政策和扶持资金，大力发展村级集体经济，以点带面，逐步扩大村级集体经济覆盖面。通过盘活村闲置集体资源创办村级实体经济、大力发展农民专业合作社、鼓励外出成功人士返乡创业等方式壮大村级集体经济，带动农民就近就业、农户普遍增收，促进贫困户稳定脱贫。
四是更有针对性。针对我乡现有的软弱涣散村，乡党委书记直接抓软弱涣散村的整治，组织委员、驻村干部和机关公务员组成软弱涣散村整改工作队，工作队根据软弱涣散原因，制定相应的整改方案和整改台账。程山村整改工作队根据程山软弱涣散原因，提出加强阵地建设、改变程山面貌的思路，筹集资金88万余元，新建村办公用房二层12间，文化大院8间，总建筑面积为1100平方米（包括大门楼、广场），在村支部门前树国旗、村部挂党旗，为基层党建和脱贫攻坚工作坚实的阵地。
三、贯彻“三育”谋发展,建设多彩**。
一是精心培育建设新型农业经营主体党组织。全乡各支部都把发展新型农业经营主体党组织作为支部党建的一项重要工作。按照“成熟一个，建立一个，巩固一个，提高一个”的工作思路，以各类专业合作组织、龙头企业为依托建立党支部，对经济组织中的党员进行统一管理。全乡经组织部批准正式建立企业党支部10个，每村都重点培育1-2个企业发展党组织，持续扩大党组织覆盖面。如帅洼村党总支，下设新农村、农村工作、村企业、农民互助资金专业合作社四个党支部，共有党员48名。先后成立了茶叶、红薯粉条、互助资金、九架岭农林等五个专业合作社。帅洼村党总支是我县最早把党支部建立在企业中的村级组织。截至2016年底，帅洼村集体固定资产已达8000万元以上。
二是强化驻外党支部队伍建设。在北京、武汉建立了5个党支部，使流动党员和务工人员有了自己的家。通过大力宣传教育，大批外出创业成功人士纷纷返乡创业，为家乡建设服务。如在京成功人士管人光，放弃在北京的生意，回乡担任村支部书记，创办了光山县金茂盛达农林专业合作社，注册资金500余万元，入社会员166户，其中全村32户贫困户全覆盖，专门从事 ……（未完，全文共2565字，当前仅显示1630字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇抓党建促脱贫情况汇报2》）