县“四聚四力”推动抓党建促脱贫攻坚见实效经验交流材料

目录/提纲：……
一、聚焦“四个新”，突出党建引力
一是压实“新责任”
八要素”、“十攻略”，运用科学方法助推脱贫攻坚
二是落实“新任务”
三是推广“新模式”
四是选树“新典型”
二、聚合“四队伍”，汇集攻坚合力
一是选优配强村干部
二是选派精兵强将驻村
三是增派减贫摘帽攻坚队
四是加强党员队伍建设
三、聚优“三创新”，激发攻坚活力
一是创新“四增到户”
二是创新“四个三”机制
三是创新“双阳行动”
四、聚力“三保障”，增强升攻坚动力
一是强化组织保障
二是强化工作保障
三是强化组织力建设
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**县“四聚四力”推动抓党建促脱贫攻坚见实效经验交流材料

近年来，**县以_新时代中国特色社会主义思想和精神扶贫重点论述为指导，聚焦脱贫攻坚主战场，落实精准方略，全力抓基层、打基础，抓班子、带队伍，抓创新、激活力，抓保障、增动力，抓党建促脱贫攻坚工作取得新成效。创新开展的“四增到户”、“三转”行动等得到省委**书记、**省长的批示肯定，“四增到户”在新华网、人民网等1000多家主流媒体网站转载，反响较好。
一、聚焦“四个新”，突出党建引力。一是压实“新责任”。全面贯彻落实“五步工作法”、农村产业革命“八要素”、“十攻略”，运用科学方法助推脱贫攻坚。成立由县委书记、县长担任指挥长的脱贫攻坚指挥部，组建7个脱贫攻坚集团作战集群，划分6个战区，建立脱贫攻坚作战室17个，健全作战指挥体系。落实“
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9571户3.55万人。推广“强村带弱村”模式，按照地域相邻、产业相近的原则，全县49个强村与65个弱村结对抱团发展，推动把强村经验“复制”到弱村。四是选树“新典型”。开展“十佳”脱贫攻坚先进集体和个人、“脱贫攻坚群英谱”等评选表彰活动，推动创先争优。**年，我县**村原支书**同志被州委、县委追授为“优秀共产党员”，其先进事迹相继在省、州、县电视台报道，《**日报》以《苗岭山上的“拼命三娘”》为题登载，得到了**代省长等省领导的批阅。
二、聚合“四队伍”，汇集攻坚合力。一是选优配强村干部。坚持“一好双强”标准，制定选优配强深度贫困村党组织书记的实施方案，建立贫困村“两委一队三个人”动态分析研判机制，**年以来，共开展研判工作5次，调整不适应脱贫攻坚工作需要的村支书4名、第一书记2名，着力培育一支“永远不走的脱贫攻坚队伍”。二是选派精兵强将驻村。选派第一书记87名，组建同步小康驻村工作组87个驻村干部435名，向非贫困村增派驻村干部29名，实现驻村帮扶全覆盖。建立驻村干部群众评、村级评、乡镇评和奖同享、责同担、惩同受“三评三同”机制，运用“云上**党建”微信群“网上签到”、上报日志，实行工资下划、年终绩效目标单列考核等，推动第一书记和驻村干部走访群众17.9万人次，帮助谋思路出点子7600条，协调项目1365个，协调解决资金10526.6万元，办实事好事1.2万件，化解矛盾纠纷2358起。三是增派减贫摘帽攻坚队。按照**省长“**减贫摘帽必须成为全省脱贫攻坚的标杆和典型”要求，向各村居增派723名县乡干部组建减贫摘帽攻坚队，成立减贫摘帽攻坚队临时党支部，落实定人员包精准、定区域包产业、定任务包落实、定指标包认可、定奖惩包成效的“五定五包”工作机制，提高精准扶贫的精准度和实效性。四是加强党员队伍建设。对党员实现量化积分管理，开展星级党员评定，对“五星级党员”，优先上报表彰；对二星级以下党员，启动教育转化工作。以村为单位，组建党员脱贫攻坚突击队114个，让党员带头谋发展、创产业、助脱贫。全面加强发展党员工作，**年以来，共发展党员227名，35岁以下175名，大专以上106名，进一步优化党员队伍结构。
三、聚优“三创新”，激发攻坚活力。一是创新“四增到户”。认真贯彻落实精准方略，创新开展能力增强到户、产业增效到户、资源增多到户、政策增进到户“四增到户”，实现精准滴灌、精准脱贫。**年，全县减少农村贫困人口1.08万人，贫困发生率下降6.6个百分点，23个贫困村出列，1个州级贫困乡镇实现摘帽。二是创新“四个三”机制。建立“三育”培养机制，把92名村两委班子成员培育成产业大户，把65名产业大户培育成村两委班子成员，113名产业大户、能人和知识青年被列为入党积极分子及发展对象培养。开展懒转勤、勤转能、能转富的“三转”行动，建立“懒汉”档案和奖勤晒懒机制，转变贫困群众“等靠要”思想，激内生动力，全县实 ……（未完，全文共3115字，当前仅显示1573字，请阅读下面提示信息。收藏《县“四聚四力”推动抓党建促脱贫攻坚见实效经验交流材料》）