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以铁的纪律推动县乡换届风气清明清正清新

发表时间:2021/11/30 21:37:03

以铁的纪律推动县乡换届风气清明清正清新

换届风气好不好,是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验,关乎换届成败,关系用人导向、干事导向。当前,正值县乡领导班子换届,这次换届,是在迎来建党100周年的重大时刻展开的,产生的领导班子所处的时代方位特殊、肩负的历史使命重大、承载的期望要求更高。做好这次换届,要坚持做到“三个必须”,以铁的纪律推动县乡换届风气清明清正清新。
必须突出政治“主线”,教育在先确保换届风气“清明”。要强化政治建设“提站位”。认真贯彻落实__建设总要求,坚持把讲政治放在第一位,把严肃换届纪律、营造风清气正换届风气作为各级党委(党组)政治建设的重要内容,结合开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育,深入学习___社会主
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开新局、抢新机、出新绩的“四新”目标。
必须筑牢思想“防线”,警示在先确保换届风气“清正”。要强化警示教育“知敬畏”。把警示教育作为思想防线的首道防线,通过采取召开民主生活会、警示教育会及参观警示教育基地等方式,深入开展严肃换届纪律警示教育活动,组织党员干部和换届工作人员认真学习《严肃换届纪律文件选编》等文件,集中观看《镜鉴》《不可触碰的底线》等警示片,实地参观党风廉政警示教育基地,利用本地查处的典型案件、用身边事教育身边人,确保全体党员干部和换届工作人员接受警示教育,深刻汲取教训,始终保持警醒,切实在警示教育中“知敬畏”。
要开展专题培训“存戒惧”。以学习宣传“十严禁”换届纪律为重点,通过举办专题培训班,以及利用中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式,采取县委常委会带头学、各级党委(党组)重点学和党员干部覆盖学的“三学”方式,组织党员干部学习《严肃换届纪律警示教育案例选编》《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》及换届纪律“十严禁”等文件精神和纪律规定,并组织党员干部层层签订严格遵守换届纪律承诺书立“军令状”,并制作换届纪律“十严禁”宣传手册,开展换届纪律知识测试和电话抽查,推动全面从严的换届纪律入脑入心,切实在专题培训中“存戒惧”。
要深化谈心谈话“守底线”。把谈心谈话作为思想防线的重要抓手,由党委书记、纪委书记、组织部长与重点岗位干部和相关人员分层分类开展换届纪律专题谈心谈话,提醒端正思想、告诫严肃纪律。特别是针对有思想顾虑、有情绪波动及有苗头性倾向性问题的干部,采取党委(党委)主要领导重点谈、纪委监委和组织部门专题谈、分管领导交心谈的方式,深入细致做好进退留转干部的思想工作,教育引导他们讲政治、顾大局、守规矩,正确对待职务变动,正确处理个人与组织的关系,自觉接受和服从组织安排,切实在谈心谈话中端正思想“守底线”。
必须划清纪律“红线”,预防在先确保换届风气“清新”。要从严立规构筑“防火墙”。建立健全换届信息沟通、换届纪律从快查处和换届风气监督通报等机制,要求组织部门协调干部监督工作联席会议成员单位,将收到反映违反换届纪律问题的信息,会同纪检监察等有关单位组成违反换届纪律问题查核组,对各类线索和反映举报的问题,实行快速反应、及时查核。同时,向社会公布换届纪律“12380”举报受理方式和受理范围,对受理和查处违反换届纪律问题的情况进行网上监控和在线督办,对违反换届纪律的典型案件,做到查实一起、通报一起,形成严肃换届纪律规矩的高压态势。
要从实监督念好“紧箍咒”。强化换届纪律全程纪实监督,组织部门要会同纪检监察机关,开展换届风气问题风险排查、巡回督查和会风会纪现场监督,对苗头性倾向性问题抓早抓小、及时处理。要把换届风气和遵守换届纪律情况纳入巡视巡察和选人用人专项检查重要内容,发现问题及时督促整改。紧盯重点地区关键环节开展监督,加强分析研判,对换届风气问题进行风险排查,明确监督的重点地区、关键环节和薄弱部位, ……(未完,全文共2509字,当前仅显示1595字,请阅读下面提示信息。收藏《以铁的纪律推动县乡换届风气清明清正清新》