县抓党建促脱贫攻坚反馈问题排查整改情况汇报

目录/提纲：……
一、聚焦问题反馈，坚持上下联动抓整改
二、聚焦问题清单，坚持举一反三抓整改
一是排查清零加强和改进领导干部作风问题
二是排查清零压紧靠实领导干部帮扶责任问题
三是排查清零从严管理驻村帮扶工作队问题
四是排查清零全面加强农牧村基层党组织建设问题
三、聚焦见底清零，坚持保质保量抓整改
一是持续深化问题排查
二是靠实整改工作责任
三是突出重点统筹推进
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县抓党建促脱贫攻坚反馈问题排查整改情况汇报

根据会议安排，现就我县近期抓党建促决战决胜脱贫攻坚反馈问题排查清零行动进展情况汇报如下。
一、聚焦问题反馈，坚持上下联动抓整改。将脱贫攻坚问题整改作为组织部门当前重要的政治任务，先后3次召开整改工作专题会，对涉及组织工作的各项任务全面检视、举一反三，主动认领问题12个，集体会诊，反复研判，细化具体措施20条，制定下发《整改工作实施方案》，明确责任领导、责任科室、责任人和完成时限。细化专责部门、组织部门和乡镇党委需要完成的整改任务，逐级建立整改清单，倒排工期、对账销号、压茬推进整改，确保6月底反馈问题全部清零。
二、聚焦问题清单，坚持举一反三抓整改。统
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”“基本掌柜”干部2人。三是排查清零从严管理驻村帮扶工作队问题。以“过筛子”的方式排查不符合选派条件的驻村工作队员，改任1名职务较高但担任队员的帮扶干部为第一书记（队长）。全覆盖对精准扶贫村和专职化试点村村干部到岗履职情况进行3轮明察暗访，提醒约谈了派出单位相关负责人，着力整改政策不熟悉、制度不落实、挂名不出征、驻村不出力、作风不过硬等突出问题。制定基层干部脱贫攻坚能力提升专题培训班方案，4月16日至17日，依托**网络培训平台，对27名驻村帮扶工作队员和新调整的34名乡镇干部、48名新进村“两委”成员进行全员轮训，不断夯实决战决胜脱贫攻坚的“硬核”基础。四是排查清零全面加强农牧村基层党组织建设问题。围绕抓党建促脱贫攻坚，以“四抓两整治”为抓手，细化分解50项任务清单，落实包抓联系、定期研究、挂牌销号、督促检查四项制度，全面筑牢脱贫攻坚主阵地。建强农牧村党组织这个_，58个村实现“一肩挑”，培养掌握村级后备干部617人，对全县678名村“两委”班子成员完成县级联审。督促106个帮扶单位进村入户，全面摸准实情，谋划打造党支部建设标准化示范点32个，整顿软弱涣散村党组织6个。协调解决4个村级组织活动场所，实施3个村级组织活动场所新改扩建项目，确保5月底前实现达标清零。建立完善村干部报酬发放绩效考核办法，将村干部值班值守与绩效报酬挂钩，推动村干部更好地履职尽责。结合“固定党员活动日”，对农牧村党员开展常态化民族z-教政策教育，督促签订不参教x-教承诺书，持续巩固排查成效。因村制宜发展壮大村集体经济，5个贫困村集体经济收入全部达到5万元以上。
三、聚焦见底清零，坚持保质保量抓整改。建立部班子成员包抓联系制度，4月11日至4月14日，由部领导带队对4个涉贫乡镇（村）脱贫攻坚重点任务落实情况进行现场督促、传导压力。4月21日至4月24日，再次选派8名干部组成2个整改落实专项督导组，深入各乡镇和部分村级党组织对领导干部抓乡包村和联系贫困户制度等情况进行调研督查，排查整改问题11个，对不熟悉脱贫现状的3名村干部现场提醒约谈，责令限期整改。4月30日，组织73名乡镇党政正职、分管领导、帮扶干部进行脱贫攻坚政策和帮扶情况排查清零知识测试，倒逼帮扶干部提升能力素质、主动担当作为。
通过努力，我县抓党建促决战决胜脱贫攻坚排查清零行动取得了一定成效，但也还存在个别干部政策掌握还不够全面，个别基层党组织抓问题整改功夫下得不够，部分农牧村发展集体经济“自我造血”能力不强等问题。下一步， ……（未完，全文共2131字，当前仅显示1355字，请阅读下面提示信息。收藏《县抓党建促脱贫攻坚反馈问题排查整改情况汇报》）