落实县委“拼激情、比担当、争一流”主题活动专项督查汇报材料

目录/提纲：……
一、主要工作情况
1、紧扣县委比拼主题，拔高定位重目标导向
一是不折不扣贯彻落实县委决策部署
二是拉高标杆全省范围定目标定位
三是晾晒承诺街道内部晒比学赶超
2、坚持补齐工作短板，创新破难重结果导向
一是破解环境卫生短板
二是破解基础配套短板
三是破解服务发展短板
四是破解管理创新短板
3、狠抓党建工作引领，强化锤炼重用人导向
一是全面完成村社区换届工作
二是全面加强党员干部教育管理
三是全面履行党风廉政责任制
二、存在主要问题
2、遗留问题处理难
3、维稳仍处于高压态势
三、主要工作打算
1、全面确保目标任务全年红
2、全面完成征地拆迁工作任务
3、全面抓好十九大安保维稳
4、全面加强基层党建基础工作
一是继续以“双十工程”为主线，进一步加大党建阵地建设力度
……
落实县委“拼激情、比担当、争一流”主题活动专项督查汇报材料

根据县委“拼激情、比担当、争一流”主题活动的统一部署，昌硕街道紧扣“四新”主题活动，围绕县委“两聚一美”目标，结合“小城大爱·美好昌硕”主题，及时开展专题研究，制定专项方案，组织专门班子，切实专门推进，实现了经济加快发展，民生有效保障，环境不断改善，社会和谐有序，党的建设不断加强的良好局面，基本实现了“半年红”目标。上半年，实现财政收入2.33亿元，完成年度任务的56%，服务业总收入18.52亿元，同比增幅17.6%，重点服务业项目预计投资6200万元，完成年度任务数的56.4%。现将开展有关情况汇报如下：

一、主要工作情况

1、紧扣县委比拼主题，拔高定位重目标导向。今年以来，街道在县委比拼主题的引领下，围绕“拼比争”的目标怎么定，位次怎么争，比拼怎么干，成效怎么晒的思路，切实自我加压，自我提标，自我赶超，扎实推进主题活动。一是不折不扣贯彻落实县委决策部署。我们始终把政治意识放在思想首位，对县委县政府重大决策部署，不打折扣，不谈条件，无论是前期的行政区划调整，还是今年的征地拆迁重担，我们都主动承担，主动作为，一件一件、一项一项抓好落实。同时，对县委常委会、县政府
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制，落实专项资金，明确街道出一点、业主出一点的解决机制，累计解决30余户房屋漏水问题。三是破解服务发展短板。按照商户服务不出圈、矛盾解决不出圈、安全隐患零控制、稳定问题零新增的要求，全面打造九州昌硕广场商区综合服务中心，为商区200余家商铺企业以及近万名职工住户，提供多达20类60余个服务项目。积极推进文化进家庭，活动进小区，文明劝导进街区等形式各样的文明素质提升活动，一封家书传文明、城市书屋等一批活动深入持久开展，着力提升市民文明素质。同时，抓好项目服务和推进，目前服务业重点项目蓝田商厦进入内部装修；中医院2号住院楼新建工程推进正常；服务业“双停”项目安吉商会大厦空调改造施工基本完成，成功新增规上企业3家，申报科技型中小企业3家。

四是破解管理创新短板。创新工作思路，在全省率先开展快递小哥“万家送福”活动和78名社区矫正人员进监狱体验活动，组建“老干部平安义务宣传队”。同时，创新全国两会等重要时期的维稳方式，变“死盯当地、死堵驻地”为“前期化解、后期跟踪”的模式，半年来成功调处各类矛盾纠纷 件，成功将上郎、递铺及特殊_等一批人员_，化解，取得了零_访，零非访的圆满结果。在全县第一个推进出租房专项治理标准，累计整治出租房238户，2089间，线路套管20000余米。出台《昌硕街道关于防范和遏制重大事故构建双重预防机制的方案》，购买第三方服务，辖区内37家规下企业累计排查隐患点925个，并实行A、B、C分级分类管理。同时，启动1.8万家商户及三合一场所调查整治工作，确保辖区平安稳定。

3、狠抓党建工作引领，强化锤炼重用人导向。按照党要管党，从严治党的要求，把严管干部、制度管人放在突出位置，着力调动党员干部干事创业的精气神，全面落实党风廉政建设责任制，全面锻造昌硕铁军。一是全面完成村社区换届工作。换届选举工作事关街道发展大局，在遗留问题多，维稳压力大的前提下，街道上下进一步强化宣传，拓展监督渠道，广泛动员党员群众加入监督队伍，确保选举顺利进行。年初召开党委专题会议作出统筹部署，组织开展村（社）情研判，梳理换届风险隐患，预先做好21位干部的人事调整，为换届创设良好前提。进一步加大选风选纪防控监督力度，设立街道和村（社区）两级24小时热线监控，确保问题发现率100%；整个换届历时64天，选举产生新一届两委班子成员147人，其中新进班子成员11人，大专以上学历人员117人，扎实做好选后教育，第一时间举行新一届两委干部集中谈心谈话，组织开展实战技能和就职培训，有效提升新一届干部队伍服务基层、推动发展的能力与水平。二是全面加强党员干部教育管理。进一步加强街道班子建设，认真落实领导班子责任制，抓好工作任务细化分解，把全年重点工作以“双十工程”的形式分解落实到每位班子成员，每月通报督查结果，使其思想有弦、肩上有担、工作有题。制定《关于进一步做好党员关心关爱工作的实施办法（试行）》，把对基层党员的从严管理与关心关爱有机结合，切实增强党员政治荣誉感、归属感和责任感。出台《党员十条底线管理办法》和《村（社区）干部十条底线管理办法》，加大对各类违反频率较高问题和易犯错误限定力度，努力打造素质过硬、执行力强的基层党员和干部队伍。及时开展两委干部就职培训，为147名村和社区两委主职干部“蓄能充电”，帮助基层领头雁强化履职意识,增强干事创业的能力和素养。三是全面履行党风廉政责任制。制定出台《村（社区）重大项目“一事一报一评”制度》，对村（社区）重大项目实行报备和监督考评，并纳入年度综合考核及党风廉政建设考核，进一步加强村（社区）重大项目规范化管理。深化“一书一档一报”制度，实现村级干部全方位监管。结合两委换届，对25个村（社区）147位两委干部建立健全廉情档案；进一步落实“党风廉政建设报告”，建立“村（社区）干部廉情档案”，强化工作落地和动态管理。今年以来，共开展“党纪教育一刻钟”活动8次，受教育人数达1149人次。受理党纪处分案件14件，已办结9件；诫勉谈话2人，批评教育告诫谈话3人，非核实性谈话15人。

二、存在主要问题

1、征地拆迁压力重。征地拆迁难，城中村拆迁更难。街道承担征迁主体责任，义不容辞，定当全力以赴。但是，人手紧缺、政策不平衡、补偿标准低、房源问题突出、行政资源难以调动等方面问题的客观存在，迫切需要县委县政府研究和加以支持。街道随着工作 ……（未完，全文共4640字，当前仅显示2343字，请阅读下面提示信息。收藏《落实县委“拼激情、比担当、争一流”主题活动专项督查汇报材料》）