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在公司职代会上的安全生产工作报告

发表时间:2017/11/4 14:03:33
目录/提纲:……
1、加强安全工作组织建设,建立健全安全保障体系
2、加强安全经费的投入,为安全提供硬件上的保障
3、加强安全培训和教育,增强职工的安全意识
4、创新宣讲形式,丰富安全氛围
5、强化检查监督,整治排查安全隐患
6、组织专项活动,扎实开展应急预案演练
一是针对节假日制定安全工作方案、措施,确保了在节假日期间安全工作的顺利开展
三是抓好关键作业(登高作业、窨井作业、用电作业等)的安全
一是尽管全体员工的安全素质有所提高,但仍有个别人违章违纪,冒险蛮干
一、2016年安全工作目标:
5、控制事故造成的一次性直接经济损失在10万元以下的事故
二、20**年安全工作指导思想:
三、20**年安全工作措施:
2、加大安全生产宣传力度,提高员工安全生产意识
3、加强员工安全生产培训,提高员工安全生产技能
4、落实安全生产费用,保障安全生产稳定运行
5、强化监督检查,积极开展隐患排查工作
一是每月进行巡检,风雨无阻
6、积极组织各项活动,扎实开展应急演练
……
贯彻安全生产法 落实安全主体责任
努力开创安全工作新局面
在公司职代会上的安全生产工作报告

各位代表,各位领导:
我受公司委托,代表安全工作领导小组,向大会作安全生产工作报告,报告共分三个部分,请各位代表审议:
第一部分:20**年安全工作回顾
20**年,全司的安全生产工作,围绕一届二次职代会精神,安全生产四大目标基本实现。宣传落实《安全生产法》,始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则。进一步强化各级领导对安全生产工作的重视,大力推进安全生产各项工作,落实安全生产主体责任,加强了安全生产监督管理。
1、加强安全工作组织建设,建立健全安全保障体系。20**年是公司转型之年,一届二次职代会提出了安全生产状况要明显好转。针对人员变化大,组织架构作调整,安全形势复杂,安全任务繁重。根据新形势、新情况、新问题,在安全管理上把建章立制放在首位,在生产上以“三防”为重点,在工作管理中以施工安全为抓手,完善安全保障体系,牢筑安全防线。
公司成立了以总经理为组长,分部经理、区域经理等为成员的安全网格。严格贯彻落实安全生
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等。还利用微信订阅号平台不定期推送安全知识、《安全生产法》解读、生产事故案例等内容,通过广泛深入,有效的提高了员工安全意识。20**年共下发安全简报12期,推送《安全生产法》解读25次,安全警示片**次,事故案例解析13次,相关安全知识58次。
5、强化检查监督,整治排查安全隐患。依照公司规定和上级公司的要求,组织人员进行每月巡检,专项检查,重点部位检查等方式进行了全方位、全过程检查,及时发现和消除安全隐患,对存在的问题进行认真整治,未雨绸缪,防患于未然。截止11月底,公司共组织安全检查65次,查处安全隐患102处,整改隐患102处,整改率达到100%。同时加大了对违章人员的查处力度,1-11月份共查处违章17人,安全罚款共计2万余元,有效提高了安全管理的有效性和闭环性,在监管上保证安全不出问题。
在强化检查方面,公司还特别注重邀请上级机关和专家对我司安全工作检查。用外力促进我司安全工作。
6、组织专项活动,扎实开展应急预案演练。根据上级文件及各种会议精神,结合公司实际情况,始终坚持把适时、有针对性的开展各项安全活动,作为搞好公司安全工作的重要方法。通过安全活动的开展,大大提高了广大干部职工搞好安全工作的积极性,营造了学技术、强本领、保安全的安全氛围。20**年年初以来,分别在5月及10月组织开展了“三防”应急预案演练及现场突然事件处置预案演练,并组织开展了 “安全生产月”活动、“11.9消防日”活动、“安康杯”活动等。通过全司员工的努力,在浦东新区“安康杯”活动评选中获得优秀单位称号。
一年来,我们还根据季节等变化,开展适时安全工作。一是针对节假日制定安全工作方案、措施,确保了在节假日期间安全工作的顺利开展。二是根据春节前后气温较低、春季气温干燥、夏季气温回暖、汛期雨水增大等气候变化制定了专项安全措施,实现了公司各项工作安全稳定运行。三是抓好关键作业(登高作业、窨井作业、用电作业等)的安全。加强安全措施及责任的落实,细化了管理过程,完善了安全确认条件,加强了现场作业监护,及时发现和消除事故隐患,确保安全。
第二部分:存在问题
安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作,公司安全工作虽然得到了一定程度的提高,但还是发生了1起重伤事故,7起轻伤事故,事故造成经济损失3万余元。发生事故皆为责任事故,其中高坠事故占50%,交通事故占25%,其他施工事故占25%。
分析深层次原因,主要集中在两个方面:
一是尽管全体员工的安全素质有所提高,但仍有个别人违章违纪,冒险蛮干。作业人员对安全措施的落实和周围环境的查找不认真,存在大意和侥幸心理。有些职工对安全生产嘴上说的重要,行动上表现的次要,忙起来甚至可以不要,麻痹大意的思想依然存在。
二是安全培训教育工作做的还不够好,不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识、安全技能仍然缺乏,安全意识仍淡薄,习惯性错误大量存在,这都体现出安全教育、安全管理不够完善,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
第三部分:20**年安全工作安排
20**年,全司安全工作,要围绕“一个主线,三个突破”工作目标展开。
一、2016年安全工作目标:
1、杜绝死亡、重大工伤、火灾事故;
2、杜绝重大车辆事故;
3、杜绝群访群闹及干部员工违纪违法行为;
4、控制重伤事故发生率在千分之五以下,减少轻伤事故数;
5、控制事故造成的一次性直接经济损失在10万元以下的事故。
二、20**年安全工作指导思想:
根据安全工作五大目标,围绕以“履行经营服务责任制承包”为主线,“突破工程签约额7000万元,突破基站维护总量5000座,突破新能源车集中充电桩与维护200座”的年工作目标,进一步解放思想,完善制度,深化培训,确保人员安全,生产安全,财产安全。
三、20**年安全工作措施:
1、完善建立健全安全台账,规范经营区域台账,统一各种培训及会议记录格式。进一步落实安全生产工作责任制。公司分管安全领导、分部经理、区域经理都要按照公司的要求,签订安全生产责任书,并赋予区域经理紧急避险权,确保安全生产责任制落到实处。
2、加大安全生产宣传力度,提高员工安全生产意识。安全生产是事关员工生命财产安全的大事,也是公司稳定运行的一件大事。实现安全生产的根本好转,关键在于提高职工的安全文化素质,强化员工的自我保护意识。要通过互联网、海报、横幅、标语等各种方式宣传安全 ……(未完,全文共4785字,当前仅显示2417字,请阅读下面提示信息。收藏《在公司职代会上的安全生产工作报告》