局关于开展岗位大练兵、业务大比武活动的情况报告

目录/提纲：……
一、周密部署，强化措施，深入扎实开展岗位大练兵活动
一是精心研究，制定方案
二是扩大宣传，营造氛围
三是狠抓落实，练出实效
二、整体推进，重点突破，练兵比武活动彰显成效
一是集中培训，因岗施教
二是勤学勤练，巩固提高
三是以考促练、以练促比
三、存在问题和今后的努力方向
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**局关于开展岗位大练兵、业务大比武活动的情况报告

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按照《**关于“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案>的通知》的安排部署，**局党组高度重视、迅速行动，结合实际多措并举扎实开展此项活动，在全局掀起了“比学赶超”的热潮，进一步提升了干部职工的能力素质。现将活动开展情况总结汇报如下：
一、周密部署，强化措施，深入扎实开展岗位大练兵活动
一是精心研究，制定方案。接到通知后，**局及时召开专项会议，制定了详细的学习、培训内容及计划，
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兵、业务大比武活动中，**局坚持一切以实战出发，突出“学”、“练”、“比”三个环节，以“学”为基础，以“练”为重点，把“比”作为关键，形式多样，效果明显。
一是集中培训，因岗施教。在“学”的过程中，**局坚持集中培训、因岗施教、学以致用的宗旨，采取统一培训与分级培训相结合、综合培训与专项培训相结合等方式，紧紧抓住工作中的实际问题，根据不同对象、不同岗位的需求，有针对性地进行培训，做到培训普遍性与实效性的有机统一。同时，以机关科室、各基层单位为小组，采取小辅导、互帮、互学的形式进行学习，做到学习、培训与实践相结合。二是勤学勤练，巩固提高。在“练”的环节中，本着立足基层实际、立足岗位实际、立足工作实际的原则，做到在干中学、在学中干、在干中练、在干中比，结合实际业务工作开展练兵比武，有效解决练兵活动与工作任务的矛盾冲突。通过理论知识和业务实践相结合，线上学习和线下学习相结合，案例教学、实景模拟、实战演练相结合，增强了练兵比武的实践性和感染力。三是以考促练、以练促比。大练兵、大比武活动中，采取以考促学、以比促练的方式，在“考”上进行基础知识测试，充分利用网络媒体,完成在线考试。在“比”上结合各岗位的工作特点，组织小范围内的小测试、小竞赛、小比武和模拟实战演练，勤学勤练，增强练兵环节的针对性和实效性，力求练兵活动内容全、方法活、效果好，为上级部门的比武选拔奠定良好基础。**局*月份共组织*次集中培训，*次竞赛测试，竞赛考试采取单人单桌方式进行，严格监考、严格奖惩，对表现优异的个人予以表扬，发挥典型的示范和引领作用，鼓舞士气、激发热情、树立形象、扩大战果。
三、存在问题和今后的努力方向
虽然 “岗位大练兵、业务大比武”活动在**局抓学习抓落实中已有所成效，但在岗位技能练兵与日常业务工作有机结合、实战演练等方面还存在一些短板，需要在今后工作中进一步采取应 ……（未完，全文共1596字，当前仅显示1015字，请阅读下面提示信息。收藏《局关于开展岗位大练兵、业务大比武活动的情况报告》）