在“三年一争当”现场会上的发言

目录/提纲：……
一、及时部署，主动作为
一是迅速动员，统一思想
二是健全机构，强化保障
二、立足实际，精心谋划
三、突出重点，统筹推进
（一）突出领导班子建设重点，发挥班子火车头作用
1、以班子存在问题为导向，构建政治过硬的领导班子
一是加强理想信念教育，提升领导班子的素质
2、以严格执行民主集中制度为导向，构建团结和谐的领导班子
二是开展素质拓展训练活动
3、以量化个人工作责任清单为抓手，构建业绩突出的领导班子
一是罗列单位领导班子待完成事项清单，为领导干部干事创业指明方向
4、以责任追究打击违法违纪为警示，构建作风形象好的领导班子
一是加强对“三重一大”决策过程中廉政风险的防范监督
二是通过开展明察暗访等方式推动干部纪律作风转变
5、以理论结合实际，构建清正廉洁的领导班子
一是强化_风廉政建设
二是加强廉洁从政教育
（二）突出投资环境整治重点，创造良好的投资环境
1、走群众路线，整治我县投资环境存在问题
一是调研沉底
二是“定岗承诺”
三是设置曝光台
四是开通举报热线
2、多措并举，突出“六项整治”重点
一是重点整治投资要素保障
二是重点整治涉企服务
三是重点整治市场秩序
四是重点整治安全维稳
五是重点整治社会环境
六是重点整治干部作风
……
在“三年一争当”现场会上的发言
**县“三年一争当”综合协调办公室
（2017年8月19日）

各位领导，同志们：
自市召开“三年一争当”活动动员会以来，乐业县迅速启动，及时部署安排，立足本县实际、围绕县情、精心谋划、扎实开展相关工作，现将具体情况汇报如下：
一、及时部署，主动作为。
一是迅速动员，统一思想。继百色市“三年一争当”活动动员大会后，县委及时把“三年一争当”活动纳入重要议事日程，分别于4月24日和5月15日召开了县委常委会专题研究部署，并先后召开了全县动员大会、推进大会、工作汇报会等各种会议，把全县上下的思想和行动统一到“三年一争当”活动上来。
二是健全机构，强化保障。成立了县“三年一争当”领导机构，由县委书记、县长担任指挥长，县委副书记担任常务副指挥长，各相关县委常委和政府分管领导担任副指挥长，领导小组同时还下设了综合协调、督察考核、宣传报道等9个专责小组，具体负责各项工作的开展。此外，还专门落实了11间共约200平方米的固定办公地点，配齐配全了办公设备，从乡镇和县直部门抽调了35名业务骨干脱产统一集中办公，抽调32名干部组成8个督导组，分别对8个乡镇，县直各单位，
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行科级领导班子“星级化”管理，引导科级领导班子创先争优、比学赶超，提振领导干部干事创业的精气神。二是开展素质拓展训练活动。将依托县外培训机构，以“磨练意志品质、加强团队建设、提高配合协作”为目标，以“凝心聚力、和谐共事”为主题，开展6期科级领导干部素质拓展训练班，通过素质拓展，增强沟通意识和合作共赢意识，增强领导班子的向心力、凝聚力和战斗力。
3.以量化个人工作责任清单为抓手，构建业绩突出的领导班子。一是罗列单位领导班子待完成事项清单，为领导干部干事创业指明方向。_____？？？？？？二是严格按照《新条例》的规定提交县委常委会任免干部41人，把政治上靠得住、人民群众信得过、具有干事创业激情的干部选拔任用到领导干部岗位上来，配强配齐科级领导班子。三是完善干部挂任职锻炼机制，开展“双向”挂职锻炼活动，继续选派26名领导干部到村挂任第一书记，选派2名干部到深圳挂职锻炼，将选派8名缺乏基层工作经验的机关干部分别到8个乡镇挂职。领导班子通过培训、严格的选人用人，下基层锻练，能力得到充分的体现。四是通过《电视问政 民意直通车》栏目，反映各单位未完成事项，群众不满意事项，指明单位工作努力的方向。
4.以责任追究打击违法违纪为警示，构建作风形象好的领导班子。一是加强对“三重一大”决策过程中廉政风险的防范监督。二是通过开展明察暗访等方式推动干部纪律作风转变。目前，已完成对“三年一争当”活动督查5次，并下发了《乐业县“三年一争当”活动开展情况督查通报》两期、《乐业县“三年一争当”活动问责通报》三期，对13名违反上班纪律的领导干部进行了全县通报。对照“八项规定”精神等有关要求展开自查自纠，对违反规定的县统计局、县林业局等单位及班子成员进行立案调查，并分别追究相应_纪政纪责任。为进一步加强作风建设，我们一方面在县电视台开设“作风建设曝光台”专栏，作为媒体监督作风建设的重要载体和平台，采取正面宣传和反面曝光相结合的方式，将“四风”方面突出问题、民生问题、投资环境等问题每个月公开曝光一次。另一方面开通“社情民意直通车”专栏，广泛向社会各届群众征求反对“四风”、投资环境整治等方面的意见和建议，民意直通书记、县长，实行“挂账销号”，对存在的问题及时整改解决，确保达到“破解难题惠民生、兑现政策暖民心”的效果。三是设立热线专责小组，接受群众电话、现场等方式的举报，对民众反映的问题进行追踪督办，对各单位各部门的工作有效监督。
5.以理论结合实际，构建清正廉洁的领导班子。一是强化_风廉政建设。创新性地开展“三会一书两公开”（开一次支部_员大会、开一次专题民主生活会、开一次警示教育大会，发放个人忏悔书，向_内公开有关案情、向社会公开整改情况）系列警示教育。二是加强廉洁从政教育。以发生在乐业、发生在身边的典型违纪违法案例编制警示教育片，警示领导干部吸取教训，敬畏_纪国法，坚定理想信念。三是开展一次“零距离”监狱现场教育活动，组织领导干部实地参观监狱服刑人员的生活和生产场景，通过亲身感触体验教育过程，增强领导干部自觉抵制诱惑的能力，警醒领导干部切实做到“心中有戒”，慎用手中的权力，恪守底线。四是加强问题线索的排查，对顶风违纪的15名领导干部（其中科级干部10名）进行立案调查。通过多方式多渠道的开展廉政教育，领导班子廉洁自律好，呈良好发展势头。
（二）突出投资环境整治重点，创造良好的投资环境。
1.走群众路线，整治我县投资环境存在问题。
一是调研沉底。根据《百色市投资环境综合整治年实施方案》有关内容，结合我县实际情况和平时调研督查所发现的问题，梳理出了因项目前期论证不充分导致项目落地难、企业用地征地难等影响我县投资环境的16个突出问题。在此基础上，对需要解决的问题建立了整改台帐，整改完成的，及时予以销号，未整改完成的，则继续“挂帐”。在对全县企业全面盘点的基础上，制定出台《乐业县领导联系非公有制企业工作方案》，并明确了每季度最后一个周为服务企业走访周。活动开展以来，县四家班子领导已走访企业34家，收集意见建议20条，同时组织相关部门对企业诉求中的重点难点问题进行集中会诊，共帮助7家企业解决了诸如群众阻工、资金短缺、销售市场打不开等实际问题10个 ……（未完，全文共4439字，当前仅显示2242字，请阅读下面提示信息。收藏《在“三年一争当”现场会上的发言》）