市信访局局长2017年度个人述职述廉报告

目录/提纲：……
一、注重学习，不断提升综合素质
二、真抓实干，维护良好信访秩序
一是抓源头预防化解
二是抓群众诉求解决
三是抓信访秩序维护
四是抓信访渠道建设
五是抓基础业务规范
三、严于律己，抓好班子带好队伍
一是讲纪律守规矩
二是加强制度建设
三是坚持率先垂范
……
市信访局局长2017年度个人述职述廉报告

一年来，我在市委、市政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十八届六中全会和十九大精神，牢固树立“四个意识”，认真履责，团结带领全局干部职工，围绕中心、服务大局，开拓创新、务实重干，较好地完成了各项工作目标任务。全市没有发生任何有影响信访问题，信访工作群众满意度全省第一。省信访局局长**专门批示“**信访工作很有成效，值得充分肯定”。

一、注重学习，不断提升综合素质

始终把加强学习作为政治责任和精神追求，结合“两学一做”常态化制度化，自觉加强政治理论、业务知识学习，不断提升理论水平、党性修养和工作指导能力。积极参加党组理论学习中心组学习研讨，带头学习党的十八届六中全会、十九大精神，认真学习_总书记系列重要讲话精神，精心研读《党章》《条例》《准则》等党纪条规和廉洁自律各项规定。组织开展班子成员讲党课、中层干部述心得活动，始终在政治上、思想上、行动
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略642字，正式会员可完整阅读）……　
，强力推动化解，并提请市委常委会研究通过了信访积案化解激励政策。对疑难复杂或涉及多个部门的案件，督促各级信访部门牵头召开协调会68次、信访听证会26次；对久拖不决341起案件，提请市领导包案解决。梳理出的2100件信访案件，化解率达到93%。

三是抓信访秩序维护。严格落实信访工作责任，对每一起到省_越级访、非访、涉军人员信访进行“点对点”通报，限期上报落实“五个一”工作措施；对每一起到省_访和重复个体访，现场督办；对越级访量大的邹城、梁山、微山3个市县的分管副书记和20个镇街党工委书记进行了约谈。对_越级访突出的马坡镇党委、政府和党政主要负责人、包案领导、责任人员分别提出通报批评、纪律处分等建议。十九大期间，联合政法、维稳、公安等部门，对各县市区_工作进行集中督导，督导情况在全市排名通报。进一步加强了市委、市政府门前信访值班力量，每天安排一名副县级领导带班，今年以来未发生在“两院”门前缠访、滞留信访问题。

四是抓信访渠道建设。全力打造“阳光信访”和视频信访，纵向贯通中央、省、市、县四级，横向联通市、县直有关部门，群众足不出户就可咨询政策、反映诉求。深入推动领导干部公开接访、下访工作，今年以来市、县两级领导干部参与接访5350人次，接待群众4281批2万余人次。实施“一线工作法”，局领导班子成员分包县市区，全部下沉一线，跟踪督导指导_工作。我带头到包保的微山县两城、马坡、鲁桥等镇街召开现场会，研究案件，落实责任，推动工作。

五是抓基础业务规范。推动实行了每月召开信访业务例会和工作评查会制度，以会代训，查缺补漏。坚持每半月召开一次形势分析会，重大问题及时以专报形式报市委、市政府。今年共上报25期，其中市委主要领导批示20期。修订完善了《**市信访工作规程及文本》，组织28家市直部门，研究出台了《通过法定途径分类处理信访事项责任清单》。在今年省局组织的基础业务规范检查通报中，我市月度排名上升到全省第4位。

三、严于律己，抓好班子带好队伍

一是讲纪律守规矩。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，认真落实中央“八项规定”，自觉遵守廉洁自律及上级有关党风廉政建设的各项规定，认真执行中央加强和改进干部作风建设的有关规定，坚持个人重要事项报告制度，始终把自己置于党纪政纪的约束和干部群众的监督之下，做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。带头参加双重组织生活，开展批评和自我批评，履行好党员义务，严格遵守《党章》等有关规定。

二是加强制度建设。进一步修订完善了局机关《财务管理制度》、《差旅费管理办法》等10余项规章制度，扎紧了制度笼子。严格执行财务、政务公开制度，全面推行“阳光政务”，凡涉及局重大决策、人员安排、资金使用、合同签订等重大问题，全部上会集体研究，不研究的一律视为无效。组织对信访案件专项资金管理使用情况进行集中督导。按照公平、公正、公开、透明的原则抓好信访工作考核，邀请市纪委派驻纪检二组全过程参与监督，考核过程、结果当面反馈、全部公示，增强信访工作公信力。

三是坚持率先垂范。始终坚持要求别人做到的自己首先做到，要求别人坚守的，自己带头坚守，以上率下、率先垂范，严格按制度、按程序办，公开透明，在全国文明城市创建工作 ……（未完，全文共2835字，当前仅显示1802字，请阅读下面提示信息。收藏《市信访局局长2017年度个人述职述廉报告》）