乡镇武装部部长专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）在修身不严方面
（二）在用权不严方面
（三）在律己不严方面
一是工作的标准树立得不高
二是工作的力度拿捏得不均
三是工作的追求瞄准得不对
四是工作的目的凸显得不准
（四）在谋事不实方面
（五）在创业不实方面
（六）在做人不实方面
二、产生问题的原因
（一）学习的积极性不高
（二）工作指导思想不够端正
（三）理想信念有待加强
（四）艰苦奋斗精神有所弱化
（五）开拓进取意识树的不牢
三、今后的努力方向和整改措施
（一）强化学习能力，学干结合
（二）强化责任意识，主动作为
（三）强化形象意识，严格自律
（四）强化服务意识，脚踏实地
（五）强化创新意识，攻坚克难
……
乡镇武装部部长“三严三实”专题民主生活会对照检查材料

按照区委的统一部署，我以“三严三实”为衡量标尺，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求进行学习、对照和反思。下面根据镇党委民主生活会有关要求，现对存在的问题及产生的原因剖析做如下阐述，有不当之处，请与会同志批评指正，并提出宝贵意见。
一、存在的问题
（一）在修身不严方面。从事武装工作以来，学习的积极性不高，存在着惰怠思想。我2001年入党，党龄已有13年，但是回顾这么些年，自己在党的理论知识上学习少，很少主动关心和了解党的路线方针政策的动态，感到知识储备的匮乏。在自己分管的武装工作业务中，也欠缺学习的主动性，如当征兵工作政策有调整的时候，自己没能及时了解学习，习惯性地按照惯例工作，后来当工作进行到一半的时候，才发现征兵的政策待遇发生了改变，影响到了征兵工作的顺利开展。民兵武装工作扎根于地方，这些年以来，为配合镇党委中心工作，注重学习镇党委的决议精神，但将其具体落实到义务征兵、国防教育、民兵整组、应急分类、拉动演练不足，民兵武装工作的开展与地方政府工作“脱节”、“各干各家”，使得民兵武装工作位置“别扭”、“难看
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说，只是落在了“名义”上，这几年来并没有真正下村主动走访、调研过，遇到镇上分派到村里任务时，总是让别的分管领导或者机关下属代为前往；说来惭愧，我并没有尽好包村干部的职责，目前，连村里的干部人事、基本村情都没有什么了解，这是我工作失职的地方。反思到底，还是骨子里群众观念不深入、群众路线不牢靠在作祟。
（五）在创业不实方面。一是在抓武装工作的创新上，欠缺创造性思维，本来作为部门主管，应当随时注意工作形式内容方法上的创新，但是积弊成疾已久，平常也不注重在创新上面下功夫，导致武装工作几年如一的局面迟迟得不到改观；偶尔在国防教育上企图做一些形式性的创新，结果因没有任何经验而中途放弃；在工作创新上，我作为主要责任人，必须反思和总结，并接纳因此受到的批评意见。二是在服务群众方面，认为群众反映的某些问题大都是共性问题，潜意识里也怕问题解决不好，群众不满意，反而会给自己带来麻烦，这种思想，说到底还是自己宗旨责任意识不强，主动作为、创造的动力不足所导致。
（六）在做人不实方面。在军队服役时，军队里艰苦的训练环境和严明的军事纪律使我得到了磨练，在生活和工作中也能自觉做到艰苦奋斗，勤俭节约。退役转业后，来到地方分管民兵武装工作，起初还能延续当兵时的意志品质严于律己，后来工作时间久了，对待日常工作就有了轻视和怠慢的倾向。过去都是与机关同志一起干，现在感觉有下属具体干活，一块加班办材料少了，独坐办公室多了；在义务征兵、国防教育等工作上，自己亲力亲为地少了，转任委托地多了；在享乐消费上，“高脚杯端得多了，大碗茶捧得少了”。在义务征兵环节中，一开始有人请吃喝还能义正言辞地拒绝，后来时间长了慢慢地就习惯了吃酒赴宴，而这是违背了征兵工作的要求的。2012年至2013年期间，总共接受请吃4次，没有接受送礼馈赠，经过此番对照检查，羞耻心和荣辱心让我脸颊红涨、无言以对。
二、产生问题的原因
（一）学习的积极性不高。用在学习上的时间少了许多，认为自己有了一定的工作经验，就足以应对工作，自我感觉良好，但这其实是“吃老本儿”的行为。总是依靠习惯处理问题，并不积极学习新的思想、新的方法，从而导致一些工作完成的不尽如人意。
（二）工作指导思想不够端正。抓班子带队伍，抓经常打基础，是党委工作的指导思想，但在遇到大项任务多、工作矛盾大的时候，个人也想出名头、争彩头，为单位争成绩、争名誉，缺乏“前人栽树，后人乘凉”的奉献精神和“一年干几件事、几年干成一件事”的冲劲、韧劲。如民兵应急分队训练考核，存在所训民兵非在编民兵，有临地找人代训凑数、出成绩的现象，不利于长远建设。民兵整组，在抓试点、出亮点、出经验方面做的不够。
（三）理想信念有待加强。要做一名合格的党员干部，做好本职工作，就要注重理论学习。我对理论的学习不够重视，导致判别是非的具体标准不明确，政治信念不够坚定。我没有将学习作为自己人生中的重要组成部分，很多时候都是浅尝辄止，并没有做到活到老，学到老，认真学习，勤于思考，主观世界改造得不够完善，党性修养还有待加强。
（四）艰苦奋斗精神有所弱化。感到在武装部工作时间长，情况比较熟悉，许多事情想一想都能说上来，像过去那样到一线调查研究作用不是很大，思想上有所懈怠；感到现在生活比过去好了，再像过去那样艰苦也没有必要，讲究一点，别人觉得热情自己也感到脸上有光，没什么大不了的，精神上有所松懈。如加班加点，挑灯夜战，认真准备各类材料；深入基层，调查研究，拿出切实可行的计划方案；走村入户，进机关，访企业，扶贫帮困，与百姓面对面的进行兵役登记和征兵宣传等，真实了解民兵编组和全区适龄青年基本情况；没有脚踏实地深入全区现场勘察国防工程、战略要地和重点工程等，在这方面做的还不深不细不够。
（五）开拓进取意识树的不牢。在武装部工作，压力不小，担心干不好对不起上级党委首长、前任领导和党组织的培养。有时候也想胆子更大一些，步子更快一些，但怕快中生乱、乱中出错，不求有功、但求无过的思想有时占了上风，守摊子、保底线的想法和做法不同程度的存在。如民兵正规化建设、战备器材室民兵应急物资配备、没有完全按照上级标准要求认真抓好贯彻落实，有应付上级检查，面上能看得过去、不落伍就行的思想存在。
三、今后的努力方向和整改措施
在认真 ……（未完，全文共4496字，当前仅显示2271字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇武装部部长专题民主生活会对照检查材料》）