目录/提纲:……
(一)以加强基层党组织建设为“第一主线”,切实筑牢基层党组织战斗堡垒
1、立规矩、定责任、传帮带,领引“一个支部”
二是抓好村干部的科技业务能力培训
三是抓好村级后备干部队伍建设
四是抓好双语教学
五是抓好村“两委”班子干部队伍建设
3、开思路、转观念、抓长效,建强“一个阵地”
一是建立“三位一体”值班接访制度,解决了以往群众“有困难找不到人”的局面
二是完善村阵地建设
三是建强村班子阵地
1、突出重点、理清思路,打牢维护_防线
2、明确职责、摸排梳理,坚决做到“底数清、情况明”
3、分类_、正确引导,深入开展被打击人员亲属服务管理和教育培训
4、完善预案、消除隐患,全面加强社会面防控
5、规范制度,细化措施,加强和改进流动人口服务管理
6、加强管理,强化措施,切实做好宗教事务管理
二是创新宣讲方法,增强宣讲实效
一是解决就地就近就业
二是鼓励村民发展“农家乐”
三是用好水库移民资金
2、政策宣讲“鼓舞民心”
4、民族团结“贴近民心”
一是召开“民族团结进步年”动员会,持续不断的宣传民族团结政策
(五)以转变工作作风为“第一保障”,切实形成开展“访惠聚”工作的合力
1、完善工作制度
2、加强自身学习
3、严守工作纪律
……
新疆住村工作组工作经验总结材料
**县**乡**村位于**县县城南部,距县城约7公里,共有3个村民小组,171户768人,其中低保户84户259人,五保户5户,贫困户20户73人,耕地面积200亩。村两委共有干部5人,党员25人,团员45人,四老人员8人;刑满释放人员4人,重点人口2人;外出务工人员多,长期在外地流动人员122人,其中**35人,其他人员集中在**周边县市。全村人均耕地面积少,整体较为贫困。
工作组住村以来,始终坚持用“五把钥匙”统领“三项重点工作”和“六项任务”,以加强基层基础建设、维护_和保障改善民生为工作重点,扎实推进“f_hj”工作,真心实意为群众办实事、解难事,惠民生、聚民心。
(一)以加强基层党组织建设为“第一主线”,切实筑牢基层党组织战斗堡垒
今年以来,工作组始终坚持把强班子、带队伍作为治本之策,本着“指导不领导、到位不越位、参与不干预、帮办不
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高、平均年龄在45岁以下的青年人加入到村干部队伍,顺利圆满完成了村级换届工作。
3、开思路、转观念、抓长效,建强“一个阵地”。一是建立“三位一体”值班接访制度,解决了以往群众“有困难找不到人”的局面。二是完善村阵地建设。工作组先后耗资近十万元,为村委会购买了会议桌椅、在村委会围墙安装了摄像头和铁丝网、修缮了民兵值班室、打造了法治宣传文化墙等。三是建强村班子阵地。以星级化创建为抓手,落实“三会一课”、“四议两公开”、党员民主评议等制度,真正做到依法治村、用制度管人,以制度促进工作,使村“两委”班子的凝聚力、战斗力和号召力有了较大提升。
(二)以“维护_”为“第一防线”,不断夯实维稳根基,着力推进反恐维稳各项工作。
今年来,住村工作组、村党支部认真贯彻落实自治区党委、地委、县委及乡党委维护_各项安排部署,坚持用好“五把钥匙”、牢固树立“100-1=0”的思想、确保稳定工作“万无一失”和“一失万无”的理念,着力推进维护_各项工作。
1、突出重点、理清思路,打牢维护_防线。通过入户走访、与群众交朋友、召开稳定形势研判会等方式,收集掌握村里的敌she情信息,对2名收押人员及其亲属进行定期和不定期相结合进行走访查访,及时掌握其思想动态,强化日常_。今年以来,召开研判会47次,上报有价值信息15条,梳理各类不放心人员25人,通过梳理摸排和核实证据,教育转化2人。
2、明确职责、摸排梳理,坚决做到“底数清、情况明”。工作组按照村不漏组、组不漏户、户不漏人的原则,每天走访不少于30户,每天一汇总,先后4次对全村190栋房屋、171户村民进行了“无盲区”全覆盖走访。以深入开展实有人口摸排、“民声大走访、矛盾大调处、隐患大整治”等活动为载体,配合村党支部、警务室,组织发动民兵、村民小组长、十户长等_1200余人次,先后15次对全村进行了拉网式排查,查找风险点和薄弱点,累计摸排实有人口768人、房屋院落191处,绘制房屋布局图171张,收集民生问题45个,调处解决矛盾纠纷25件,排查发现隐患6个,登记流动人口237人次。
3、分类_、正确引导,深入开展被打击人员亲属服务管理和教育培训。三位一体成立了被打击处理人员亲属服务管理和教育转化工作领导小组,制定方案,坚持每周一、周三开展法制教育培训,通过政策法制宣教引导、人文关怀等方式,使其受到教育触动感化,逐渐消除抵触情绪和极端思想,教育他们树立法治意识,自觉做守法公民。截止目前,全村已开展法制教育培训68期,受教育人员达到1200余人次。
4、完善预案、消除隐患,全面加强社会面防控。健全完善应急处突体系和工作预案。坚持每周开展一次“三位一体”综合处突演练,目前,共开展50余次处突演练。
5、规范制度,细化措施,加强和改进流动人口服务管理。按照流动人口服务管理办法管理,严格落实“369”限时工作机制,对外出人员实行审批管理制度,利用手机视频、警综平台实行跟踪管理、定期回访,全村159名流动人口无一人漏管失控。
6、加强管理,强化措施,切实做好z-教事务管理。一是严格落实好z-教事务管理两项制度,通过定期与z-教人士座谈、培训和学习,不断加强对z-教人士的教育培训力度,实现对z-教事务的规范管理。一年来,共与z-教人士座谈30余次,检查清真s ……(未完,全文共5070字,当前仅显示1780字,请阅读下面提示信息。
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