大学落实意识形态责任制实施办法

**大学落实意识形态责任制实施办法

为全面贯彻落实中共湖北省委高等学校工作委员会关于《省委高校工委转发省意识形态工作联席会议办公室关于印发〈湖北省推动党委（党组）意识形态工作责任制落实的办法〉的通知》和湖北省意识形态工作联席会议办公室《关于印发〈湖北省推动党委（党组）意识形态工作责任制落实的办法〉的通知》要求，为推动我校各级党委（党组）切实履行意识形态工作主体责任，特制定此办法。具体如下：
一、强化责任意识
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家_全。学校教育在意识形态工作中处于重要领域和前沿阵地，关乎办学方向和立德树人根本任务，关乎学校教育乃至整个社会的和谐稳定。学校党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与推进教育事业发展紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。建立健全意识形态工作推进和落实机制，强化责任意识
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略671字，正式会员可完整阅读）……　
传思想和意识形态工作队伍，尤其是辅导员队伍，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想队伍坚强有力。强化党支部在维护主流意识形态中的战斗堡垒作用，发挥广大教职工，特别是党员教师在维护主流意识形态中的先锋模范作用。
3.建立健全主动引导和风险防控制度
各支部要统筹做好宣传工作，主动发声，不断加强正面引导。在出台可能引发yq热点的重大举措和政策时，或在发生涉及学校的重大yq时，应当积极做好舆论引导和政策解读工作，加强风险防控，制定有关预案，及时化解风险因素。在重要节点时间、重要活动场所举办重大公共活动前，应当评估研判意识形态风险，采取相关应对措施。
4.建立健全意识形态_处置制度
各级党组织要加强日常管理，建立健全日常信息搜集发现机制，不断完善管理机制。完善应急处置，确保及时有效处置突发事件。对重大yq和意识形态事件，要边处置、边报告，避免发酵延误。建立健全沟通联动机制，出现重大负面yq或意识形态事件时，做好与上级主管部门的沟通联动，通报情况，协同处置。
5.建立健全意识形态工作责任考核机制
党委要把履行意识形态工作责任情况纳入领导班子、领导干部目标管理体系，作为干部考核的重要内容。干部考察要突出把好政治观，注重政治意识、大局意识、责任意识和阵地意识的考察。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
（1）班子成员要定期向党组专题汇报意识形态工作。对我校意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。
（2）把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
（3）意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会、领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。
（4）意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
6.建立健全意识形态工作问责机制
全校各党支部领导班子、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给子批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理或纪律处分。
(1)对党中央或者上级党组织安排或部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。
(2)在处置意识形态领域重大问题上，党支部书记没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。
(3)管辖范围内发生由意识形态领域引发的_性事件，应对不力、处量不当的。
(4)对本部门（系）发现意识形态领域发生问题隐瞒不报、不子重视、不予处置的。
(5)对所管理的党员干部和师生公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力，造成严重影响的。
(6)管辖范围内的课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的。
(7)管辖范围内编写的教材、公开发表的课题研究成果和公开发行的出版物、文艺作品等在意识形态方面有严重错误导向的。
(8)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的。
(9)对本部门（系）举行的对外交流活动、学术交流合作等管理不到位，出现严重政治问题，造成思劣影响的。
(10)对本系外聘教师考察审核不严、管理不到位，出现严重意识形态问题，造成患劣影响的。
(11)管辖范围内出现非政府组织、z-教组织等进行政治_和传教活动，造成思劣影响的。
(12)其他未能切 ……（未完，全文共2964字，当前仅显示1884字，请阅读下面提示信息。收藏《大学落实意识形态责任制实施办法》）