2018年八个方面民主生活会个人发言提纲

目录/提纲：……
一、主要问题
（一）理论学习方面：
（二）思想观念方面：
（三）治党责任方面：
（四）群众路线方面：
（五）纪律规矩方面
（六）勤俭廉政方面：
（七）担当作为方面
（八）组织生活方面
二、原因分析
三、整改方向
（一）在强化理论学习上下功夫
（二）在坚定理想信念上下功夫
（三）在锻炼党性修养上下功夫
（四）在培养宗旨意识上下功夫
（五）在努力干事创业上下功夫
……
2018年八个方面民主生活会个人发言提纲

民主生活会是党内政治生活的重要内容，也是学习贯彻党的十九大精神的重要方式。收到《关于召开2018年度民主生活会通知》后，本人迅速端正态度，积极开展各级通知精神学习，并按照规定开展了集体学习、谈心谈话、征求意见、问题查摆等准备工作，在认真学习调研、摸底分析基础上，对照学习贯彻十九大主题和《2017年个人发言提纲写作要求》，进行了个人发言提纲撰写，先后三易其稿，详细查找了个人存在问题，进行了深刻原因分析，提出了具体改正对策和办法。现将具体内容说明如下，请大家批评：
一、主要问题
问题查摆是开展批评与自我批评，贯彻好党的十九大精神的前提关键。为做好该环节工作，本人自接到通知后，先后开展了5次十九大专题学习，观看视频讲座2场，主动谈心谈话11人次，征求意见20余条，对存在问题进行了细致摸查排查，发现主要还存在8个方面16项比较突出的问题：
（一）理论学习方面：
一是理论学习蜻蜓点水。今年由于工作纷繁复杂，虽然对六中全会、总书记讲话学习虽然有了长足进步，理论水平有了提升，但是有时仍然不积极不主动，应付任务次数还是不少，没有从“要我学”真正变为
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，这样就无形中增加了办公成本，助长了享乐主义思想苗头。
（三）治党责任方面：
一是存在把主业当副业观点。对“以业务工作为中心”存在错误认识，认为业务工作是重点，其它工作包括党的建设都是“副业”，且思想上认为推进单位发展看得见、摸得着，短时间内易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，短时间难以见到成效，不愿因下大力气；还有时感觉党风政风、政治生态的改变受大环境影响太多，凭一己之力难以扭转，因而对业务管理思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、出力少。
二是党建考核办法还须健全。虽然比较注重分管领域的党建工作年度考核检查，但考核比重偏低，占单位考核权重太小，对抓党建激励作用不明显，甚至形成了不重要的错误传导；考核方式方面，相对单一，较多采用年终集中考核手段，忽视了平时监督检查和经常性考核；结果运用更是无从下手，缺少合理使用党建成果的配套制度措施，导致主观上虽想运用考核结果，实践中也难免不知所谓，比较典型的例子就是党建成效与多数职工关心的工资待遇、提拔重用等关联性不强，没有发挥党建正面引导作用。
（四）群众路线方面：
一是存在高高在上、缺乏热情问题。今年通过开展两学一做学习教育，尤其是向先进对标看齐活动，脱离实际、脱离群众问题得到了一定好转，但是在与群众接触过程中由于方式方法、态度技巧不当出现了语言失范、行为不得体、服务不到位等情况，总给人一种高高在上、热情了了的感觉，与群众的关系虽然过得去，但不是很紧密，说话、办事、处理问题还是不能全部做到角色转换、换位思考。比如，在与群众交流中，主动问需少，坐等上门多，群众有问题需求帮助时，经常从讲道理、解释政策的角度进行答复，没有设身处地考虑他们的难处。
二是存在调查不深、研究不透问题。工作之余，到基层一线、到群众中去发现问题、解决问题次数较少，与群众“零距离”接触的意识不够强烈，“接地气”不太足，有针对性地总结经验，指导和推动基层工作能力有待提高；分析研究方面，不够深入细致，有时搞形式、走过场，不能很好解决实际问题。比如，为完成脱贫攻坚任务，与贫困村3户人家建立了对口帮扶关系，虽然逢年过节经常调研走访，主动进行慰问，想了很多脱贫的办法，但是实际增收有限，还是缺乏有效调研，分析解决贫困能力，每次看到老乡们期待的目光总是心中有愧，惴惴不安。
（五）纪律规矩方面
一是律己不严，时有懈怠。贯彻中央八项规定，省委、市委、县委禁令以来，基本能够做到按时上下班，不迟到，不早退。但个别的时候，个别情况下执行还有偏差。比如，有时外出参会时间为九点，就从家里直接去会场，没有先到办公室报道上班；虽然不出入会所、酒店，但双休日、节假日时会偶尔打牌喝酒，遇到临时开会或加班等突发情况时，红着脸，一身酒气，比较尴尬。
二是执行八项规定不严谨。对狠刹不正之风的认识还不够深，认为抓作风转变可能紧一阵、松一阵，有等一等、跟着走、看风向、避风头的心态，贯彻落实的信心和紧迫感不强。表现在分管范围内文件多、会议多的情况时有出现，监督检查方式方法比较单一，内容和程序有待进一步规范，对群众反映的一些同志作风问题，督查惩处力度不够，违规现象总量较多。比如，分管单位公款吃喝没有完全遏制，出现了吃喝进村下乡、躲进特色小店等现象。
（六）勤俭廉政方面：
一是勤俭节约不强烈。有的时候认为分管部门都是小单位，所以工作生活中勤俭节约方面细节关注不够，思想上有懈怠，感觉不会有太大浪费，但实际还有许多提升的地方。主要表现在中午工作餐人员核实不准确，餐后饭菜有剩余情况；同时个人及分管同志用水用电都比较马虎，没有随手关灯、关电脑、关水龙头习惯，纸张打印也不太注意；有的分管科室因更新了办公设备，其他科室纷纷要求购买新设备，本着一视同仁的原则签字同意，没有考虑设备实际使用情况，造成了不必要浪费。
二是艰苦奋斗意识淡化。生活方面，有时觉得手头宽裕了，在过于苛刻、严格要求自己就有些做假了，不自觉提高了生活和消费标准，在平时衣食、吃穿中淡化了勤俭节约、艰苦奋斗优良传统；工作方面，享乐主义时有抬头，表现在单位不派车心里不愿下基层，不给加班费就怨声载道，不执行带薪休假就心态不平等，总是从自身 ……（未完，全文共8132字，当前仅显示2221字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年八个方面民主生活会个人发言提纲》）