乡镇领导班子对照检查材料（2018年1月）

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）党的领导方面
1、党的领导作用发挥不充分
2、基层党组织战斗堡垒作用发挥不到位
3、抓党建工作意识不强
4、党内政治生活制度执行不规范，党性原则不强
5、意识形态工作责任制落实不到位，重视程度不高
（三）全面从严治党方面
6、党风廉政建设主体责任落实不到位
7、廉政教育抓的不紧
（四）三务公开方面
8、工作重视程度不够，思想认识不到位
9、公开制度、程序和措施不到位
10、智慧党建内容上传内容不全面，不及时，不规范
（五）扶贫领域方面
二、产生问题的原因
二是对基层党建工作指导不力
四是组织纪律要求不严
五是对智慧党建平台上传的工作责任监督检查不严
七是扶贫政策宣传存有死角
三、整改措施
二是抓好村“两委”换届工作，组建坚强有力班子
三是推进“两学一做”学习教育常态化制度化
六是扎实做好党务工作落实和公开工作
八是多措并举使扶贫工作宣传到位
九是加强机制建设，开展强有力的监督检查
……
乡镇领导班子对照检查材料（2018年1月）

根据县委第一轮、第二轮巡察和党务政务村务及扶贫领域“雁过拔毛”式腐败问题专项巡察反馈意见的整改要求，同兴镇党委政府认真分析和查摆了存在的问题，并深刻剖析问题根源，明确了整改措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的问题
（一）党的领导方面
1、党的领导作用发挥不充分。存在党的领导核心作用发挥不明显，专题召开党组织会议少，党组织会议重点不明确、会议记录不规范，无法体现重要议题、重大事项决策过程和决策结果的问题。
2、基层党组织战斗堡垒作用发挥不到位。表现在村“两委”班子成员和农牧民党员老龄化问题突出，“两委”成员中青年干部较少，村级人才储备出现断档。部分村“两委”班子不健全，存在书记、主任空岗现象。村集体经济相对薄弱，集体经济积累长期增长乏力。
(二)党的建设方面
3、抓党建工作意识不强。领导班子抓党建责任感、紧迫感不强，存在“重业务、轻党建”现象，党组织负责人落实党建“第一责任人”责任不到位；班子研究
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关、监导检查、考核评价等相关制度，导致存在公开内容不全面、公开程序不规范、公开内容归档不及时问题。
10、智慧党建内容上传内容不全面，不及时，不规范。表现在村工作人员缺乏主动工作意识，对智慧党建规范性认识不够，片面追求分数；个别村只上传了会议记录，没有会议场景图片，党小组会议上传不及时；村级财务公开未及时上传；党员履职情况上传不规范。
（五）扶贫领域方面
11、扶贫政策宣传不到位。表现在扶贫工作虽然入户很频繁，档案规范及时，但对扶贫政策解读不细致，群众不能充分了解政策，知晓率低；个别干部对扶贫领域相关政策学习不够全面，理解不透彻，掌握不准确的问题。
12、监督力度不够。主要表现为相关工作监督机制不健全，缺乏及时有效的监管。比如，没有成立以纪委为主体的监督检查组织和工作机制，缺少谈话、入户走访、调阅资料等监督措施，获取信息渠道单一。
二、产生问题的原因
一是履行党委书记抓党建职责还没有完全到位，作为第一责任人对基层党建工作研究还不够深入，监督落实力度还不够强，细节抓得不严，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合还不够。
二是对基层党建工作指导不力。基层党支部对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，“说起来重要，做起来次要”的现象还存在，部分基层党组织书记对新形势下加强基层党建工作重视不够，班子凝聚力向心力不强，班子成员之间交心通气不够，协调配合不够紧密，导致基层党组织战头堡垒作用发挥不到位。
三是对党内生活制度重视不够，执行监督不严，研究不深，导致部分基层党组织生活开展不严肃，开展批评与自我批评不够深入，党小组会议质量不高，产生的效果不明显。
四是组织纪律要求不严。对于班子成员遵守组织纪律行为，全凭个人修养，没有从制度上加以约束。在执行上级组织纪律时，常常碍于个人情面，执行不到位，出了问题处理不及时不严厉。
五是对智慧党建平台上传的工作责任监督检查不严。部分干部对智慧党建平台抓规范、抓管理、抓落实的主要功能认识不到位，认为只要上传就行，片面追求分数，在会议纪录、三务公开、党员履岗等方面上传内容不规范，公开后线下归档不及时。
六是对三务公开、扶贫领域“雁过拔毛”式腐败问题公示公开、监管检查的重要性认识不足，班子整体在这方面缺少学习，缺少调查研究，缺少部署调度。平时只注重具体工作落实，对党员群众关心关注自身利益的公开内容、公开形式认识程度比较低，并存在公开形势单一，覆盖面小的问题，三务公开落实制度、监督制度不健全。
七是扶贫政策宣传存有死角。各村、各帮扶干部对脱贫攻坚政策宣讲做得不够，不少非贫困户对扶持政策不清楚，群众意见大。各单位没有建立信息共享机制，各村、站所、帮扶干部对落实的扶贫政策信息不对称。
八是扶贫领域“雁过拔毛”腐败问题监督检查机制不完善，过多依赖群众举报，没有形成纪委为主的定期约谈、不定期入户走访和检查档案资料等工作机制。
三、整改措施
一是建立健全党建工作责任制，强化党委核心作用，明确党委、党支部等各层级的责任和具体要求，层层落实，步步推进。每个月专门研究部署一次党建工作，建立党政班子党员领导干部基层党建联系点制度，每人每月到联系点了解情况、指导工作不少于2次，每季给基层党员上党课不少于1次。年底组织开展党支部书记向党委述职活动，把履行党建工作责任情况纳入年度考核，完善考核内容中党建工作的内容。
二是抓好村“两委”换届工作，组建坚强有力班子。加强村级后备干部培养，把想干事、能干事的年轻优秀人才培养进入后备干部队伍，形成村干部良性梯次补充；对村“两委”换届工作早动员、早部署，全面摸清情况，严格按照选举程序， ……（未完，全文共3852字，当前仅显示1945字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇领导班子对照检查材料（2018年1月）》）