“七个不讲”专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
二、“七个不讲”方面存在的问题和表现
（一）不讲政治的问题表现
一是政治坚定性不够
二是政治敏锐性不强
三是政治鉴别力不够
四是政治执行力不强
（二）不讲纪律的问题表现
（三）不讲大局的问题表现
（四）不讲团结的问题表现
（五）不讲责任的问题表现
（六）不讲忠诚的问题表现
（七）不讲原则的问题表现
一是政绩观有偏差，存在干“面子活”的问题
二是对上级的政策有时搞变通、打折扣、“踩边线”
三是有图形式、不讲效果的行为
四是在学习上存在着知行不一的现象，对党的理论和中央精神思考的不够、理解的不透
五是调查研究不够深入
三、产生问题的原因剖析
一是理想信念有所减弱
二是作风建设有所放松
三是宗旨意识有所淡薄
四、今后努力的方向和改进措施
（一）坚持思想为先，着力解决政治坚强问题
（二）严守党的政治纪律和政治规矩
一是认真落实作风建设
二是自觉规范日常行为
三是严格执行廉政准则
（三）切实增强宗旨意识
一是切实增强进取精神
二是做好援疆项目督办检查工作
三是真正做到“清心寡欲”
1、因私出国（境）护照情况：个人没有办理因私出国（境）护照
2、配偶、子女移居国（境）外情况：无此类情况
3、从业情况：除任现职外，无其他从业情况
4、收入情况：工资年收入*****元，无其他收入来源
6、投资情况：******
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“七个不讲”专题民主生活会对照检查材料

按照地委组织部要求，现对照“七个不讲”，进行自我剖析。
一、同干部队伍中的“两面人”作斗争，执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况及对沙塔尔·沙吾提等违纪违法案件的认识
随着反恐维稳斗争向纵深推进，揪出了如自治区教育厅原厅长沙塔尔·沙吾提等一批长期隐藏在我们干部队伍中的“两面人”“两面派”，体现了自治区党委聚焦总目标、落实总目标的坚定信心决心，揭露了“两面人”“两面派”的丑恶嘴脸和险恶用心。“两面人”“两面派”之所以能在我们身边长期蛰伏，难露声色，一方面说明他们具有掩人耳目的“高超技能”，一方面也说明反分裂斗争的复杂性和艰巨性。作为党的领导干部，我要坚定坚决地与“两面人”“两面派”作斗争。
二、“七个不讲”方面存在的问题和表现
（一）不讲政治的问题表现。
一是政治坚定性不够。对党的援疆政策方针有时理解不透彻，存在片面的认识，主观认为抓好民生工程，为群众多做实事就可以了，忽略了受援地自身发展，在产业援疆等方面做得不好，进度缓慢。
二是政治敏锐性不强。对青河的安全稳定形势过
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略745字，正式会员可完整阅读）……　
最大的群众工作就是民族团结和z-教和谐”的认识不深刻、不全面，促进民族团结、z-教和谐工作浮在面上。没有把民族团结工作放在各族群众生命线的高度去重视和推进，“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动能够按照自治区党委、地委要求，开展各项工作，但在认亲、走访过程中，还存在应付任务、流于形式的现象，还没将“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动作为维护稳定重要内容来认识，我在这方面教育引导的还不够。
（五）不讲责任的问题表现。存在精神懈怠的问题。有时认为自己现在的工作就不错了，在县区工作期间，对一些系统化的东西比较熟悉，不去更高层次推进工作，有时遇矛盾就绕、遇困难就躲，得罪人的事不干，讨人嫌的话不说，存在“不求有功，但求无过”思想。存在求稳怕乱、安于现状的问题。有时对工作只求过得去不求过得硬，有过关心理，一定程度上工作创新意识不强，遇到问题持观望态度，习惯于看上面怎么说，外面怎么干，过去怎么办，即使有新想法也很少付诸于行动。
（六）不讲忠诚的问题表现。作为一名援疆干部对社会上一些有损党的形象的负面言论、小道消息、不良信息以及部分群众对反恐维稳“组合拳”不理解、不支持、不配合等方面的问题，我内心虽充满焦虑和愤慨，也能及时在网上网下表明立场、发声亮剑，进行有力回击和正确宣传引导。但对出现这些问题的根源了解不多，没有很好的进行反思，只是当成一种社会现象，没有意识到这些问题的根结就是对落实总目标理解认识上还不透，围绕总目标人人有责的氛围还没有形成，作为县委书记，在教育引导广大党员干部群众，围绕总目标开展工作还缺方法、还未形成强大的检举揭发“三股_”和“两面人”的声势。
（七）不讲原则的问题表现。一是政绩观有偏差，存在干“面子活”的问题。偶有干工作为了展示成绩，或是为了面子好看的思想，搞投机取巧，走“捷径”、“抄近道”。
二是对上级的政策有时搞变通、打折扣、“踩边线”。为了干出成绩、提高影响，用过一些虚报浮夸的方法，使工作一定程度上存有水分。
三是有图形式、不讲效果的行为。在工作中，有时把“领导是否满意、上级是否认可”作为衡量工作的标准，存在“有粉擦在脸上”、“一俊遮百丑”的心理，有的工作造了声势、做了一些表面文章。
四是在学习上存在着知行不一的现象，对党的理论和中央精神思考的不够、理解的不透。理论学习不全面、不系统、不深入，不能够入脑入心，特别是对十八大以来_总书记及中央、省市系列讲话文件等内容学习的不够。
五是调查研究不够深入。到基层了解实际、征求意见、解决问题的时间相对较少，虽然已经尽量挤时间下乡调研，但因精力有限，战线较长等因素影响，仍有个别边远村屯没有去过，使得对基层新情况、新问题掌握不够具体。
三、产生问题的原因剖析
一是理想信念有所减弱。觉得自己是一名援疆干部，与身边的同龄人比算是年轻有为了，不知不觉产生了工作上的满足，懈怠安逸思想滋长并逐步占了上风，过去那种加班加点干工作的激情和闯劲少了，求稳怕乱多了，工作标准也降低了，存在“不求有功、但求无过”的“太平官”思想，觉得只要按照规定和要求做好自己的本职工作和完成上级交办的任务就够了，不用过多的去考虑更高更远的理想和目标。
二是作风建设有所放松。参加工作二十几年来，认为自己过去没有违反政治纪律的事，今后也不会出现这种情况，进而逐渐放松了对自己的要求，对“四风”问题的长期性、复杂性和艰巨性认识不足，对一些“四风”的种种表现认识的还不够通透，在“两学一做”方面的理解还不够全面，致使自己出现了“四风”方面的倾向性、苗头性问题。
三是宗旨意识有所淡薄。由于主观不积极的原因，造成了身在基层却不真正了解基层、来自群众却没真正融入群众，不知不觉思想上、感情上与群众疏远了，渐渐淡忘了“全心全意为人民服务”的宗旨，在思想深处没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的认识问题，淡忘了自己的公仆身份，“从群众中来，到群众中去，一切依靠群众” ……（未完，全文共4140字，当前仅显示2091字，请阅读下面提示信息。收藏《“七个不讲”专题民主生活会对照检查材料》）