民主生活会批评意见

民主生活会批评意见

第一条，你在工作中存在一定的官僚主义作风，过多注重上级部门和领导的评价，总想尽快出成绩，凡是上级考核评比的工作，你投入的精力、人力、物力就多，工作也抓的很紧，总希望在考核中取得好名次，获得上级和领导的肯定。比如：你在开展中、高考工作过程中，上级非常重视，过问的多，抓得也紧，你就把过多的时间和精力投入到这方面，经常到现场督察指导，这些我都看在眼里，但其他一些难度大、成绩效果不突出的工作就不尽人意，进度慢不说，质量也不高。
第二条，我发现你存在着享乐主义现象，你的创新意识和参谋意识不强，总觉着自己经验丰富，有些工作一味强调“安全”、“保险”，没有紧密结合当前社会的发展形势和人民群众的更高要求，安于现状，缺乏创新举措。同时在工作开展中没能当好参谋助手，一般都是上级安排什么就做什么，围绕我县中心工作建言献策的主动性、积极性不够。或者有时候你提出了一些意见建议，得不到落实，就会感觉受挫，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略646字，正式会员可完整阅读）……　
给自己的思想。
第七条，你工作作风不够务实，有形式主义倾向，工作有部署但落实不彻底。你有时候在调研活动中不够深入，走马观花地看看表面情况，而对深层次的问题缺乏了解和思考。在走访调研中浮于表面，没有细致投入，比如对群众反映的的民生问题，只就事论事的解决，没有深入分析其深层次的根源。
第八条，你对待工作不精益求精，有些工作只求“过得去”、不求“过得硬”，缺乏敢干、敢为人先的劲头。这“过得去”的思想表现为在工作上对自己要求不严，对工作标准要求不高，不争先进但也不落后，工作开展上存在着一种上级推一推就动一动的现象，从而导致工作效率差，出现工作被动，这是享乐主义的具体表现。比如：你在推进政府机关软件正版化这一项工作中，认为此项工作不仅花钱多，效果也不明显，起初，对此项工作重视不够，存在“观、等、看”思想，没有把这项工作站在国家角度、站在保护知识产权的高度去认识和推进，大局意识不强，缺乏主动性，即拖延了工作时间，又降低了工作质量。
第九条，你对待信访工作有官僚主义倾向，在处理信访工作时不主动、不积极，总觉着不是自己分管线上的工作，接访不积极，有时候到信访局接访也只是为了例行公事，对上访人反映的问题批转交办有关部门调查处理，不能立即解决。
第十条，你对待工作的责任意识不强，觉着自己是领导干部，有些事情可以不用亲自处理，特别是群众反映的一些矛盾和问题，会安排给分管部门办理，没有亲力亲为，这是官僚主义作风的典型表现。比如，你在处理信访工作时，往往是批示了要求交给相关部门处理，但处理进度、处理结果，信访人接不接受这样的结果你就不清楚了，工作布置后跟踪问效、指导督导不力，抓工作不深入、不彻底。
第十一条，你到基层调研浮于表面，有形式主义表现。作为分管文教、卫计的领导，待在机关多，到学校、医院调查研究少，有时到学校、医院也是参加活动，讲讲话或陪着上级部门走走看看，不能静下心来深入全面掌握情况，这也就导致不能给群众提供全方位的服务。
第十二条，你向群众虚心求教不够，做决策、干事情到群众中找出路找办法少。如赤脚医生问题用心用力不够，深入研究解决办法不够，有等、看思想，只等上级有文件、给经费，才解决。
第十三条，你在落实工作上，注重文件形式和数量，关心执行和效果少，督查指导和跟踪问效跟不上。比如你在散煤_等阶段性工作只满足于开了会、发了文，注重文件的形式和数量，督查指导和跟踪问效跟不上、落实拧不紧，在工作上出现不少漏洞。一些会议的召开存在超范围现象，本来可由副职参加的会议却要求正职参加，造成了传达式的层层开会，浪费了时间，工作效率不高。
第十四条，理论学习不够扎实，尤其是理论联系实际的能力还有所欠缺。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习不急在一时，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。由于刚来元氏工作不久，工作头绪繁杂，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
第十五条，你在抓工作上不太彻底，存在享乐主义方面问题。你对分管工作之外的关注不够，注重上级评价，容易忽视一般性问题和不能马上见成效的工作。比如，在处理散煤_等方面工作上抓得不紧，不到位，多数时候只是交给分管部门去抓，自己没有亲身指导、亲自督导，容易造成工作实际效果不佳，流于形式。
……（未完，全文共2853字，当前仅显示1813字，请阅读下面提示信息。收藏《民主生活会批评意见》）