民主生活会党组领导班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、查出的问题
（一）“四个意识”不够强方面
（二）党内政治生活不够严肃
1、党性修养缺乏坚定性
（三）执行财经纪律不严
（四）执行中央八项规定要求不严格
二、产生问题的原因剖析
（一）理论学习不扎实
（二）宗旨意识不牢固
（三）进取精神退减
（四）党员教育管理工作方式还需进一步优化
三、努力方向和整改措施
（一）加强教育引导，强化党的建设
（二）严格组织生活，强化组织意识
（三）严格执行财经纪律，规范财务管理
（四）增强“四个意识”，强化环境治理
（五）加强意识形态工作责任制落实，提高政治站位
（六）廉洁自律，落实中央八项规定及上级党委配套规定措施
……
民主生活会领导班子对照检查材料

一、查出的问题
（一）“四个意识”不够强方面
１.政z-m感性不强。党组理论中心组学习不到位，经常以会代学、以干替学。多数党员学习主动性不强，忽视了理论对实际工作的指导作用，造成政治理论素养不高，看问题不深入，用理论指导实践、解决问题的能力不强。有的同志将自己混同于普通群众，面对身边、网络上出现的一些与党相关的错误言论，不能坚决地进行抵制、批判。
２.全局观念还有欠缺。在工作中，不能高屋建瓴。例如在环境执法过程中，只能机械地执行法律法规，为经济发展和民生等问题考虑的少，某些关系民生的重要企业出现环境问题时，缺乏服务企业、帮助指导整改或者寻找解决问题的途径，只按照法律条文进行程序性地工作；按照网格化管理要求，参谋助手作用还没能得到充分的发挥，对于不属于***职责领域内的工作，与*国土、工商、安监等部门协调联动机制还不够健全；班子成员缺乏全局观念，只考虑自己分管的工作，不注重思考其他人的工作计划或谋划***工作科学发展的大局，也有的对分管工作调查研究不够，只满足于当前、不谋划长远。
３.意识形态责任制落实不到位。对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略819字，正式会员可完整阅读）……　
下乡不能合理安排车辆造成浪费，比如去同一个地方或方位下乡的多个股站室可以乘坐一辆车，做到一次出车解决多方面需要，能省即省的原则执行的不好；单位在节水、节电方面管理还存在漏洞，存在浪费问题，没有引起足够重视。
２.下乡时，存在在企业食堂用餐等现象。在雁过拔毛式腐败问题清理整顿工作中，已责令在企业食堂就餐部门退回餐费，并书面检查，不再发生类似情况。
３.存在乱发加班费、司机安全奖等津贴补贴问题，正在逐步整改。
二、产生问题的原因剖析
（一）理论学习不扎实。局机关政治理论学习氛围不够浓，机关干部职工没有真正把马列主义、_思想和_理论作为一种精神需求和思想武器，没能充分把握_总书记系列重要讲话精神实质，虽然平时也能读书看报，但系统学习少，对生态文明建设方面的理论知识学习理解不深刻、转化运用不到位，不注重结合工作实际来加深对理论知识的理解掌握，不善于运用理论知识来分析解决具体问题，对***工作的政策、法律法规把握不够准，不够全面，工作中缺乏系统科学的理论指导，出现学用脱节现象，致使理想信念不够坚定，思想政治建设跟不上形势任务的发展变化。
（二）宗旨意识不牢固。忧患意识和风险意识逐渐淡化，危机意识和党性观念有所弱化。没有从思想上、行动上完全树立起全心全意为人民服务的公仆意识。工作中存在消极因素和怕越位、怕触线的思想，导致工作责任心不强，敢于担当、主动作为的思想有所淡化，没有把我们从事的工作放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，群众观念坚持的不够牢固，为群众服务有时还存在着见困难就缩，见问题就推，见矛盾就躲的现象，倾听群众呼声、解决群众实际困难和问题还不够彻底。
（三）进取精神退减。由于对加强党性修养的重要性和紧迫感认识不足，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识弱化，还没有很好地发挥出股、站、室团结协作的潜力，求真务实意识不够强，存在着工作研究就事论事多、开拓创新不够，工作推进布置任务较多、讲求质量较少等问题，面对***工作中出现的新情况、新问题，缺乏透彻的分析研究和迎难而上的勇气。
（四）党员教育管理工作方式还需进一步优化。部分党员干部不重视自己的党内职务和职责，“党政同责、一岗双责”任务落实的还不够，开展党建设工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖局党组的布置和推动。在“三会一课”、双重组织生活、党性定期分析、民主评议等制度上坚持不够。对党员干部遵守组织纪律的教育和执行组织纪律情况的监督检查不够到位，致使个别党员干部党员意识欠缺，参加组织生活不主动，开展批评与自我批评质量不高，接受群众监督不够自觉。
三、努力方向和整改措施
（一）加强教育引导，强化党的建设。领导干部加强自学，制定学习计划，以用促学，学以致用。强化贯彻落实上级各项决策部署，明确任务要求、完成时限，制定台帐，有效推进，定期对贯彻落实上级决策部署情况开展“回头看”，巩固工作成效。采取专题学习、随机教育等形式，加强遵守党的政治纪律、组织纪律的教育引导，不断增强宗旨意识、核心意识、大局意识和纪律意识，毫不动摇地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉做到令行禁止，言行一致。严格落实“党政同责、一岗双责”，坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进。严格按照《党章》要求，科学制定党员发展计划，切实把真正符合党员标准的入党积极分子吸收到党内来。加强党员组织培训力度，提高党员在实际工作中严格掌握党员标准的能力；通过组织党内民主生活会，开展党内活动以及个别走访、谈心等形式，及时了解老党员的思想变化情况以及身体生活情况，切实履行教育管理等职能。
（二）严格组织生活，强化组织意识。党员领导干部自觉参加双重组织生活，党员都要严格按照“三会一课”、党组中心组学习、民主评议党员、党员党性定期分析、党日活动等方面的要求，过好组织生活，不搞形式、不走过场，真学、真懂、真信、真用，培养组织意识、党员素养和工作能力，从而提高党内政治生活质量，使广大党员干部牢记自己的第一身份和第一职责，在党为党，时刻对照理论理想、党章党纪，反思自己对组织是否忠诚，对群众是否尊重，对岗位是否尽责，对工作是否用心。严肃开展批评与自我批评，要做到“真”批评，真碰硬，触及问题、触动灵魂；严守党的民主集中制，要认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议 ……（未完，全文共4556字，当前仅显示2302字，请阅读下面提示信息。收藏《民主生活会党组领导班子对照检查材料》）