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2018年统计局民主生活会领导班子对照检查材料(8个方面)

发表时间:2018/1/29 21:18:20
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)旗帜鲜明讲政治方面
(二)坚持党的领导方面
一是班子“四个意识”不强,党的领导弱化
二是班子对上级党委的决策部署学习领会贯彻不及时,理解不深刻,行动落实不够有力
(三)严守党的纪律方面
一是班子在发挥作用上对党的观念淡薄,有待加强
(四)履行全面从严治党责任方面
一是班子执纪不严、治党宽松软的问题上还有待加强
二是班子一岗双责落实上还有待加强
(五)带头纠正“四风”方面
一是班子在形式主义倾向上还有表现
二是班子在官僚主义还有表现
三是班子在享乐主义还有表现
四是班子在奢靡之风思想还有表现
(六)严格执行廉洁自律准则方面
一是班子在廉洁从政,自觉保持人民公仆本色还做的不好
二是班子在廉洁自律,自觉提升思想道德境界还有差距
(七)落实意识形态责任制方面
二是班子在重视程度上有待进一步增强
(八)上年度对照检查问题的整改情况及巡视反馈问题整改落实情况
二、原因分析
(一)政治理论学习不够,理想信念缺失
三是班子成员放松对自己的要求,理想信念的强化不够
(二)作风建设自觉性不强,艰苦奋斗的精神缺失
(三)党性修养不足,引领作用发挥不强
(四)宗旨意识淡化,群众观念缺失
三、下一步整改措施
(一)要进一步加强理论学习,增强班子理论功底
(二)要进一步改进工作作风,树立班子无私奉献的精神
(三)要进一步保持……
2018年统计局民主生活会领导班子对照检查材料(8个方面)

根据市纪委、市组织部《关于开好2017年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,现将2017年我局领导班子对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)旗帜鲜明讲政治方面
一是班子政治意识不强,不能紧跟_新时代中国特色社会主义思想,在思想上政治上行动上还有一定差距。表现在班子学习贯彻十九大精神不够深入,没有真正做到学懂弄通做实;对_总书记、李克强总理等党和国家领导人有关统计工作的批示、指示精神缺乏深刻的理解和认识,学习领会、贯彻落实不到位。
二是班子政治敏锐性和政治鉴别力不强,在遇到重大事情时立场不够坚定,行动不够迅速。表现在单位中,班子成员遇到有错误言论和行为,不能坚决主动制止,提出批评教育,有好人主义、小心化解不得罪人思想;在社会上,班子成员听到对统计工作有错误言行的人和事,也不能鲜明坚定地加以制止、反对,认识上也缺乏深刻的思考,对错之间不够分明、不够坚定。
(二)坚持党的领导方面
一是班子“四个意识”不强,党的领导弱化。没有做到“四个意识”牢记于心,
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表现。带动工作作风不够扎实,流于表面,放松对自己的要求;调查研究不够,缺乏实事求是的精神和态度;班子对基层的服务、指导、督促不够,缺乏对基层的服务意识,指导不足,督促不力。
三是班子在享乐主义还有表现。有精神懈怠、不思进取的表现。工作主动性不强,要求不严,标准不高;艰苦奋斗思想淡化,不愿多付出辛苦,多起到表率作用。
四是班子在奢靡之风思想还有表现。勤政廉政思想认识还有差距。学习不深入,思想不到位,节约意识淡化;对制度、标准认识不到位,执行上还有欠缺。
(六)严格执行廉洁自律准则方面
一是班子在廉洁从政,自觉保持人民公仆本色还做的不好。群众意识淡漠,“从群众中来,到群众中去”的思想淡化,与群众的沟通少,交流少,关心群众不够。
二是班子在廉洁自律,自觉提升思想道德境界还有差距。廉洁自律,思想道德修养上的学习少、思考少、总结少,自觉性上还有差距,没有能够高标准、严格要求自己,去不断的修身养性,提高思想道德、觉悟水准,做党员领导干部模范带头人。
(七)落实意识形态责任制方面
一是班子在学习宣传贯彻落实上不够,意识形态工作是当前很重要的一项思想政治工作,也是我们党思想建设的一个重要组成部分。存在的问题还是对当前党和国家意识形态上的方针政策缺乏有效的学习宣传贯彻落实,需进一步加强提高。
二是班子在重视程度上有待进一步增强。需要在认真学习宣传贯彻的基础上,加大重视程度,加大推进力度,切实抓好意识形态工作,提供思想保证,形成引领社会,凝聚人心,推动发展的强大精神动力。
(八)上年度对照检查问题的整改情况及巡视反馈问题整改落实情况
一是针对中央巡视组巡视回头看提出的部分旗县数据造假问题,局领导班子进行了认真学习和反思,研究问题出现的原因,并及时查找工作中有没有存在相关问题,坚决纠正错误,改进不足,推进工作。
二是认真学习领会提高数据质量的相关文件、规定,确立原则,把握方向,坚决执行国家、自治区的制度规定和工作要求;全面提高数据质量,去除统计水分,推进工作向规范化迈进。
二、原因分析
(一)政治理论学习不够,理想信念缺失
一是班子没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是班子在实际工作中理论与实践脱节,忽视了理论与实践的结合关系,政治理论缺乏系统性、经常性,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。三是班子成员放松对自己的要求,理想信念的强化不够。生活工作中放松学习、放松要求,政治理论学习不够,理想信念修养不足,还不能以一名合格的党员领导干部、班子成员的标准来严格要求自己,对自己的约束和要求,等同于普通干部职工。这是存在问题的思想根源。
(二)作风建设自觉性不强,艰苦奋斗的精神缺失
常久以来,班子都是以工作说工作,忽视政治学习,党性修养,对自己是班子的一员要求放松,考虑群众利益和全局利益缺少,对班子存在的问题、对发生在班子身边的问题缺乏应有的认识,缺乏从我做起、从现在做起、从点滴做起的勇气和自觉,致使工作认真努力程度不够,调查研究深入不多,创新意识淡化,缺乏工作的积极性、主动性和创造性。缺乏奋发图强的责任意识和艰苦奋斗的创业精神。
(三)党性修养不足,引领作用发挥不强
班子在党性党风方面存在着诸多问题,一个重要原因就是党的引领带领作用发挥不强,不能经常性地开展批评和自我批评,不能经常清理自己的思想,反思班子在引领中的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督,有时候群众提出一些好的意见和建议,还有接受不了的感觉。
(四)宗旨意识淡化,群众观念缺失
班子对党的群众路线认识不深,对坚持改造班子的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。班子在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,班子在指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少、服务群众缺乏真功夫。致使对基层的服务、指导、督促不够,工作作风不够扎实。
三、下一步整改措施
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