县脱贫攻坚工作开展情况汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
二、脱贫攻坚工作推进情况
（一）及时传达会议精神，认真落实会议要求
二要全局统筹，扭住关键，层层夯实扶贫攻坚工作责任
（二）建立精准扶贫大数据平台,推进脱贫攻坚信息化建设
（三）突出脱贫攻坚重点工程，提高扶贫脱贫工作实效
一是落实项目资金7550万元，已到位资金5361万元
（四）紧盯脱贫目标任务，健全六项工作机制
一是健全干部驻村帮扶机制
二是制定目标考核激励机制
三是健全财政投入保障机制
四是健全部门合力攻坚机制
五是健全贫困户收入统计监测机制
六是健全贫困户评定机制
（五）强化金融服务能力，实现精准有效扶贫
（六）补齐扶贫开发短板，增强脱贫发展后劲
三、下一步工作思路
……
***县脱贫攻坚工作开展情况汇报
县扶贫开发领导小组办公室

尊敬的***巡视员及各位领导：
首先，我代表***县脱贫攻坚扶贫领导小组办公室向莅临我县督查脱贫攻坚工作的各位领导表示热烈的欢迎。下面，我就全县脱贫攻坚工作开展情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、基本情况
经调查摸底并审核确定，全县共有省定贫困村12个，共有贫困户2326户、贫困人口6774人（包括边缘贫困户），其中建档立卡贫困户1424户3810人（一般贫困户469户1485人；低保贫困户494户1399人；低保兜底户461户926人），县定贫困户902户2964人。
二、脱贫攻坚工作推进情况
（一）及时传达会议精神，认真落实会议要求。7月11日，县扶贫开发领导小组全体成员参加了全省脱贫攻坚工作推进电视电话会议。会后，县扶贫开发领导小组组织全县各乡镇主管扶贫工作乡镇长、党建信息员、扶贫干事及驻村工作队及时召开
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略639字，正式会员可完整阅读）……　
贫工作乡镇长、第一书记、党建信息员、扶贫干事及驻村工作队开展了建档立卡贫困户精准管理手册培训工作，并邀请县统计局专业人员就《青海省建档立卡贫困户精准管理手册》涉及到的帮扶措施、收入监测表、消费支出监测表的数据进行逐项解读，现场作答了学员提出的各类问题。7月份县委督查室牵头组织县民政和扶贫开发局、县统计局专业人员赴各乡镇对建档立卡贫困户精准管理手册完成情况进行督查。目前，全县贫困户精准管理手册已全部填写完毕。
（三）突出脱贫攻坚重点工程，提高扶贫脱贫工作实效。结合县情实际，制定了***县脱贫攻坚“九个一批”行动计划方案，认真落实产业发展、资产收益、易地搬迁、乡村旅游、互助资金、绩效考核奖励资金、县级财政扶贫资金等专项扶贫项目。以上专项扶贫项目实施方案经县委常委会议、县政府常务会议研究通过并批准实施。一是落实项目资金7550万元，已到位资金5361万元。截至目前共拨付资金4461万元（其中：易地搬迁项目资金1844万元，奖励资金600万元、县级扶贫资金400万元、互助资金600万元、到户产业扶持资金1017万元），各类资金按照相关程序已下拨至各实施建设单位，各建设单位根据制定的相关扶贫方案和项目建设协议，正在组织实施当中。二是州级财政扶贫专项资金和“雨露计划”短期技能培训项目方案已编制完成，现已提交州扶贫局进行预审，待通过后提交县政府论证研究下达批复，8月底逐步实施。易地搬迁项目已全面开工建设，已完成总工程量的70%，预计9月底全面完工。三是12个贫困村每村50万元互助资金项目，经财政部门审批后，各乡镇政府在本乡镇政府基本账户的基础上开设了贫困村村级互助资金专户，资金已下达到各贫困村，目前各贫困村按照相关程序正在进行放贷中，资金采取村财乡代管、联户担保等方式运行。
（四）紧盯脱贫目标任务，健全六项工作机制。2016年是我县实施脱贫攻坚工程的开局之年，按照省州确定的脱贫任务，全年要实现哈尔盖镇切察村、环仓秀麻村、果洛藏秀麻村，沙柳河镇果洛藏贡麻村、尕渠村等五村“摘帽”退出任务，完成531户1588建档立卡贫困人口稳定脱贫，其中：一般贫困户280户885人，低保贫困户251户745人。同时完成334户1078人县定贫困户的脱贫任务。一是健全干部驻村帮扶机制。为实现精准帮扶，我县全面实行“三个全覆盖”，即县级领导联系指导行政村全覆盖，联点帮扶单位协调帮扶行政村全覆盖，帮扶责任人精准帮扶贫困户全覆盖。制定并下发了县级、科级、一般党员干部结对帮扶名单，按照县级干部每人帮扶5户，科级干部每人帮扶3户，一般党员干部每人帮扶1户的标准，各单位严格按照“双帮名单”及时开展了入户结亲工作，全县各级党员干部主动深入到联点帮扶贫困户，在各村委会成员的引领下走访了结对帮扶贫困户家中结对认亲，通过聊家常，详细了解贫困户的家庭收入、生活生产状况、草场情况、牲畜数量及致贫原因等情况，详细记录了结对帮扶对象生产生活中面临的实际困难问题，并制定了脱贫计划及措施。二是制定目标考核激励机制。制订了详尽的考核办法，主要考核减贫成效、精准识别、精准帮扶、扶贫资金等情况。将贫困村脱贫攻坚重点任务纳入到各乡镇领导班子和“第一书记”及扶贫驻村工作队目标责任考核指标体系，并提高分值权重。建立考评结果与脱贫绩效挂钩机制，把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据。对扶贫实绩突出的干部 ……（未完，全文共5109字，当前仅显示1794字，请阅读下面提示信息。收藏《县脱贫攻坚工作开展情况汇报》）