2018年党组领导班子民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照查找剖析“不严不实”的具体表现和问题根源
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是理论学习不够系统深入
二是理想信念淡化
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
一是政治敏锐性有待加强
二是政策落实情况有待加强
（三）对党忠诚老实方面
一是请示报告不够
二是报喜不报忧、报功不报过的现象偶有发生
（四）担当负责方面
一是责任担当意识不强
二是开拓创新意识不强
三是破解发展难题不力
（五）纠正“四风”不止步方面
一是公仆意识淡薄，群众感情淡漠，与群众交心谈心不够扎实
二是工作落实力度不够
三是干部责任心还不够强
四是工作效率不高，对待工作任务有推、拖、扯皮的现象
五是享乐思想有所滋长
（六）严格执行廉洁自律准则方面
一是执行中央八项规定有所放松
二是抓责任传导不够严
三是勤俭节约、艰苦奋斗意识淡化
四是奢靡之风整治不力
二、产生问题的原因分析
一是放松了理论学习
二是放松了世界观的改造
三是淡化了宗旨意识
四是党性修养有所松懈
五是担当意识有所淡化
三、下一步努力方向和整改措施
（一）坚定理想信念，树牢“四个意识”
（二）严明政治规矩，对党忠诚老实
（三）强化宗旨意识，提高服务水平
（四）全面从严治党，树立良好形象
一是强化责任意识
（五）改进工作作风，强化责任担当
（六）严……
2018年党组领导班子民主生活会对照检查材料

为认真贯彻落实纪委机关、*组织部《关于开好2017年度乡（科）级领导班子民主生活会的通知》（*组字〔2018〕1号）要求，在县委组织部和县纪检精心指导下，今天我们召开2017年度领导班子民主生活会。会前，我会就此次民主生活会广泛征求了意见建议，班子成员开展了谈心谈话，对照落实_总书记关于进一步纠正“四风”，加强作风建设的重要指示要求，紧扣民主生活会主题，重点从学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”不止步，落实上年度“汲取苏荣案及涉案人员违纪教训专题”和“《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》”专题民主生活会整改措施等方面存在的突出问题，并列出清单、建立台账，按期整改。通过广泛听取意见，深入查找班子存在的问题及不足，认真剖析检查。现对照检查如下：

一、对照查找剖析“不严不实”的具体表现和问题根源

一年来，我会
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略707字，正式会员可完整阅读）……　
前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对社会上不良社会思潮和负面言论，惩治力度不大。二是政策落实情况有待加强。对上级印发的各项民营企业优惠政策入企业宣传不到位，讲解不够到位。

（三）对党忠诚老实方面。严守政治纪律和政治规矩，始终同党中央保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但也存在一些问题：一是请示报告不够。有的班子成员对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作，就不请示报告，还有些同志没有严格落实请销假等制度，思想和行为还不同程度上存在变通折中的现象。二是报喜不报忧、报功不报过的现象偶有发生。希望得到主要领导认可，汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，兄弟县（市、区）来考察学习时也只带着去精品点、示范点去，认为问题只能关起门来跟自己人讲，敢于揭短亮丑的勇气还不够。

（四）担当负责方面。一是责任担当意识不强。个别同志权力观存在偏差，对权力的来源认识不够，把岗位仅当作组织对自己的肯定，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位;没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位;还有个别同志对权力行使不够主动，不愿担当、不敢担当。工作有时存在畏难情绪，思想不够解放，缺乏强烈的进取精神和改革创新意识。二是开拓创新意识不强。有的工作标准不高，只求过得去，不求过得硬；有的抱着工作能完成任务就行的思想，争先创优的劲头不足；有的随着职务提升和年龄增长，存在歇一歇、过安逸生活的思想；按部就班抓工作多，大胆创新思考少，开拓创新意识不够；有的攻坚克难韧劲不足，对发展过程中出现的问题，虽然能想办法、拿措施，但落实的决心不够、力度不大。三是破解发展难题不力。随着工作、生活环境的改善，艰苦奋斗意识有所松懈，面对日益激烈的竞争态势和错综复杂的发展难题，缺乏决心、魄力，缺乏迎难而上、攻坚克难的韧劲，工作的推进机制不够完善、推进措施不够有力，导致部里一些工作推进不力。

（五）纠正“四风”不止步方面。经过群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼，“四风”问题基本整改到位，但对照形式主义、官僚主义的新表现，仍然存在一些问题。一是公仆意识淡薄，群众感情淡漠，与群众交心谈心不够扎实。群众立场站得不稳，对坚持群众路线、群众观点的重要性认识不足、领会不深，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。没有摆正与群众的关系，对“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题认识不清，没有完全做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，作风上深入群众，工作上依靠群众；二是工作落实力度不够。有的工作部署了，但跟踪督查问效不够，一抓到底的韧劲不够，“钉钉子”精神缺乏，导致效率不高、落实不到位。有的同志改革创新意识和攻坚破难的能力不够强，解决问题的办法还不多。三是干部责任心还不够强。存在老好人的现象，对工作推进不快、落实不到位等现象不愿批评，怕麻烦、怕得罪人；有的班子成员对自己分管的工作考虑多些，对全局性工作考虑较少；在工作上存在推诿现象，不敢硬碰硬，喜欢当甩手掌柜，对工作不用心、不投入，把关不严；存在畏难情绪，缺少担当精神,有怕担风险的思想。四是工作效率不高，对待工作任务有推、拖、扯皮的现象。存在工作效率较低，没有今日事今日毕的工作态度。有的班子成员将事情直接交办给下属，缺乏亲力亲为。工作存在推诿推脱现象，特别是对有交叉的工作相互推脱，过多强调责任分工，存在“事不关己，高高挂起”的现象，不愿过多了解份外事，不愿过多发表意见。五是享乐思想有所滋长。吃苦的精神有减退，有贪图安逸的现象；比如有的班子成员主动做事的积极性较差 ……（未完，全文共5651字，当前仅显示1984字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年党组领导班子民主生活会对照检查材料》）