县委宣传部长2018年六个方面民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、上年度民主生活会问题整改情况
二、存在的突出问题
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想等方面
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面
（三）在对党忠诚老实、对党组织讲实话讲真话等方面
（四）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾等方面
三是平时工作忙的时候，不同程度存有等一等的思想
（五）在纠正“四风”不止步等方面
一是密切联系群众不够紧密，深入一线的时间还不是很多
三是律己不够严格，偶尔参加朋友、同事的婚丧嫁娶
（六）在严格执行廉洁自律准则、抑制“围猎”腐蚀等方面
三、产生问题的原因分析
一是思想建设和理论学习抓得还不够
二是党性修养和党性锻炼还不够到位
三是宗旨意识有所淡化
四是淡化了责任意识和创新意识
五是执行纪律还不很严
四、今后努力方向和改进措施
（一）进一步增强党性意识，坚决做到对党忠诚
（二）进一步增强担当意识，坚决做到尽职尽责
（三）进一步增强纪律意识，坚决做到遵规守矩
一是严守政治纪律
二是严守组织纪律
三是严守廉政纪律
……
县委常委、宣传部长2018年六个方面问题民主生活会个人对照检查材料

同志们：
近段时间，按照《关于认真开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我在前期学习的基础上，反复深入地研读了新《党章》、_总书记系列重要讲话和十九大报告，逐章逐条学习了《中共中央政治局关于加强维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，在与班子其他成员研讨交流、谈心谈话、广泛征求意见建议基础上，认真查找了自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源，明确了下步努力方向。现对照检查如下：
一、上年度民主生活会问题整改情况
上年度民主生活会上，从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任六个方面深入查找突出问题。班子集体问题中涉及自己的主动认领，通过领导点、群众帮、自己找的个人问题和意见建议都照单全收，共查摆出20个问题，我都逐项列出了问题清单，立说立改，销号整改。目前在理论水平的提高、宗旨意识的增强、党性锻炼的加强等属于长期整改的事项上，本人将持之以恒、一以贯之地整改提高，其它的问题均已整改到位。
需要说明的情况：已经按要求如实填写领导干部个人事项报告，妻子
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实话讲真话等方面。本人在讲政治、顾大局、守纪律等方面一直坚持带头示范，在工作和生活中能做到讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”。但对照上级从严治党的新要求，还存在着许多问题：
一是求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。
二是报喜不报忧的问题时有发生，向上级部门汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
（四）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾等方面。在宣传部工作一年以来，我在工作中能够担当负责，面对困难，不回避，不服软，攻坚克难，稳步推进，但也存在着一些问题。
一是工作还是遵循守旧，不敢突破性、创造性的开展工作，对于上级安排的工作按部就班、循序渐进，规定动作完成的好，自选动作基本没有，上级让学什么，中心组学习就安排什么，没有结合**转型发展的实际，添加学习内容，没能把宣传、统战工作做出**的特色和风格。
二是工作中过于保守，大局意识不够强，在县委常委会上，只关心自己分管的工作，在讨论全县的问题时，主动发言较少，即使心里有一些方法和意见，也做了保留。
三是平时工作忙的时候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓细、抓实、抓具体的精神还不足。比如：在今年组织穿越林海活动的时候，督促解决的多，亲临一线解决的少，安排下属的多，亲自过问的少，这也是担当意识不够的思想根源所在。
（五）在纠正“四风”不止步等方面。应该说，经过群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育一系列活动的洗礼、净化，自己在作风方面的问题特别是“四风”问题得到了有效整改。但是严格对照中央、省市县委关于改进作风的各项规定，特别是对照_总书记关于纠正“四风”不止步的要求，自己还有不少做得不到位的地方。
一是密切联系群众不够紧密，深入一线的时间还不是很多。表现在工作中与班子成员、部里的业务人员沟通交流多，与一线职工群众面对面接触少。
二是有时为了更好的宣传**，在接待一些新闻记者时，上了些好菜和酒水，接待标准执行不严。
三是律己不够严格，偶尔参加朋友、同事的婚丧嫁娶。
（六）在严格执行廉洁自律准则、抑制“围猎”腐蚀等方面。自己能够严格按照《准则》《条例》和中央、省市委有关廉洁从政的各项规定办事，无论是在“工作圈”“生活圈”还是“社交圈”，都时刻警醒自己慎始慎独慎微。但是对照准则条例认真剖析检查，还是存在几个问题。
一是落实党风廉政建设责任制的主要模式是仍然停留在会议部署、签订责任书、讲党课、学文件等形式上，深入的与职工干部见人见事的谈话不够到位。
二是虽然能够对妻子和身边的工作人员提出严格的要求，但没有把相关的廉政规定对身边的人进行讲解透彻。
三、产生问题的原因分析
对照_总书记系列重要讲话精神，深入反思存在问题的根源，我感到主要有以下几个方面的原因。
一是思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，缺乏“活到老、学到老”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次不能向高水平迈进。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则学习兴趣不够高，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够严格，使自己不能很好地运用_新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
二是党性修养和党性锻炼还不够到位。树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育十几年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够全面，认为中央的大政方针落实中只要不违反原则就可以了，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实产上析，对党组织讲实话、讲真话”等方面，做得还不是十分到位的重要原因。
三是宗旨意识有所淡化。近年来，随着工作环境的改变，工作条件的改善，工作业务的增加， ……（未完，全文共4714字，当前仅显示2381字，请阅读下面提示信息。收藏《县委宣传部长2018年六个方面民主生活会个人对照检查材料》）