2018年民主生活会领导班子对照检查材料（6个方面）

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题
一是理论学习还不够深入
二是抓意识形态还有待加强
（二）执行请示报告制度方面存在的问题
一是执行上级决议决定不够彻底
二是请示报告制度执行不够明确
（三）对_忠诚老实方面存在的问题
一是_性锻炼有所松懈
二是抵制“两面人”不够深入
（四）履职尽责方面存在的问题
一是管_治_意识有待增强
二是_员模范作用发挥不明显
（五）纠正“四风”方面存在的问题
一是在形式主义方面
二是在官僚主义方面
三是在享乐主义方面
四是在奢靡之风方面
（六）廉洁自律方面存在的问题
一是_风廉政建设不够深入
二是遵规守纪的意识有待加强
二、产生问题的原因分析
一是抓理想信念不够坚定
二是抓_性锻炼不够深入
三是抓遵规守纪不够严格
四是抓意识形态不够坚决
三、努力方向和整改措施
（一）增强_性锻炼，落实政治责任
一是增强政治定力
二是强化理论武装
（二）强化_建带动，提升工作效能
一是推动_员干部履职尽责
二是激发_员干部正能量
（三）夯实思想工作，加强舆论引导
一是把握思想动态
二是强化舆论导向
（四）强化_纪意识，坚守清正廉洁
一是全面从严治_
二是严守纪律规矩
……
2018年民主生活会领导班子对照检查材料（6个方面）

根据市纪委、市委组织部关于2017年度_员领导干部民主生活会的安排，市**局领导班子对照主题和要求，坚持问题导向，紧密结合实际，深入查摆存在的问题，并按要求充分做好了会前各项准备工作。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
一年来，市**局领导班子坚持“树正气、干正事、讲团结、互帮衬”的工作要求，班子成员能够自觉同_中央保持高度一致，坚决维护以_同志为核心的_中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实_的十九大精神。领导班子通过群众提、自己找、互相帮、集体议等方式，对自身存在的突出问题和薄弱环节，进行了深入查摆和全面剖析。
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题
一是理论学习还不够深入。自_的十九大胜利召开以来，领导班子每周固定时间组织集中学习，各位班子成员都能坚持对_总书记的新思想、新观点、新论断和_的十九大报告、新
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示报告中还存在不明确、不规范的情况，如：明白哪些事项需要报告，但具体要向哪些部门报告、如何走审批程序、由哪个部门备案却不是很了解，对制度的有效落实造成了一定影响。
（三）对_忠诚老实方面存在的问题
一是_性锻炼有所松懈。班子成员一直以来都能够始终坚持加强_性修养，但主动性、自觉性还不够，在增强_性锻炼方面提升不快、方法不多，对_的最新决策部署、理论成果，系统性、全面性理解有待提高，尤其是_的十九大的召开，对领导干部提出了更高要求，对照新时代合格共产_员的标准还有一定差距。二是抵制“两面人”不够深入。班子成员都能始终做到对_忠诚，对组织讲实话、讲真话，不当两面派、不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒_组织，但在思想上认为两面派、“两面人”不在自己工作、生活的圈子里，对孙政才、王珉、田玉林和吕集等两面派、“两面人”的警示教育开展不多，抵制不够深入。
（四）履职尽责方面存在的问题
一是管_治_意识有待增强。局_组对主体责任的认识和落实还需要继续加强，现有的监督机制还需要进一步完善和严格落实，对重点岗位和关键环节权力运行监督的措施还不够具体，导致个别同志在工作纪律、服务意识方面出现了一定的问题。如：有的同志出现过迟到早退现象；有的同志重执法、轻服务，在对企业的政策宣传、指导帮助方面做的还不够。二是_员模范作用发挥不明显。局_组在严格监督、教育管理方面做的不够严厉，导致个别同志存在担当意识不强、精神状态不佳等问题。如：有的同志履职不认真，不积极主动完成交办的任务；有的同志不愿在工作上付出努力，以不会干为由推诿拖延；有的同志拈轻怕重、挑肥拣瘦，不愿到艰苦的环境和岗位磨练自己。
（五）纠正“四风”方面存在的问题
一是在形式主义方面。抓工作落实措施不够，有的工作没有落到实处，在具体工作推进上，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，跟踪问效较少，下达任务多、提要求多，对实际情况关注较少，导致个别工作还浮在表面上，没有真正沉下去。二是在官僚主义方面。班子成员在日常工作中注重安全监管业务工作较多，与干部群众谈心交流不够,思想交流不充分,即便交流和谈心也是说理多、倾听少,谈公事多、感情交流少,没有及时了解掌握全局干部群众的思想动态。三是在享乐主义方面。有的工作满足于完成任务，结合安全监管实际进行创新不够，对标一些先进_组织，还有着一定的差距。如：个别业务科室，抓安排部署、指导协调比较多，深入基层、实地检查督促比较少，导致基层单位抓具体落实的时候出现了一定的瑕疵，在一定程度上影响了工作的实际效果。四是在奢靡之风方面。中央八项规定出台以来，公款吃喝、挥霍浪费等不良风气得到了彻底铲除，但厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强。如，机关食堂食物浪费等现象还需进一步整改，机关办公用电、用纸、用水存在浪费现象，花销较大，个别干部职工不把“公家的钱当钱”，这种思想应该予以遏制，有损机关整体形象。
（六）廉洁自律方面存在的问题
一是_风廉政建设不够深入。局_组虽然经常开会强调廉洁自律、依法行政，但还不够系统和深入，在方式方法和常态化方面做的还不够。如：_风廉政教育的形式比较单一，以会代训的时候比较多；对新提拔任用的干部没有单独进行廉政约谈，正反两面典型事例运用不够，没有完全发挥出典型事例的教育、警示作用，对“八小时以外”和家风监督存在短板，缺乏行之有效的监督措施。二是遵规守纪的意识有待 ……（未完，全文共5180字，当前仅显示1819字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年民主生活会领导班子对照检查材料（6个方面）》）