目录/提纲:……
一、领导干部要正确认识平衡问题
二、领导干部要有包容心
三、领导干部要勇于在工作中创新引领
四、领导干部要带头做榜样
五、领导干部要做“清爽”的人
六、领导干部要重视人才
七、领导干部要做好上下联动工作
……
在全县领导干部纪律作风集中整顿大会上的讲话
一、领导干部要正确认识平衡问题
不平衡是常态,平衡是手段,也是目的。之所以会有不平衡是因为每个人都有想法,有的领导干部不能站在全县这个大局的角度考虑问题。“君子坦荡荡,小人常戚戚”,对待个人的调整要摆正心态,要把一些所谓的“挫折”当做组织的考验,不能就此沉沦,一蹶不振。领导干部要有积极向上的心态,要有千锤百炼的决心。
二、领导干部要有包容心
有的领导干部是绵羊式的领导干部,既不能引领时代潮流也不会创新工作,更不喜欢有能
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我们的信访问题,为什么有的信访问题已经答复了还会继续上访?这就需要追问基层信访答复意见的落实情况,要一查到底。
四、领导干部要带头做榜样
部门单位一把手,特别是四大班子、公检法、政法委、宣传部一把手,必须要带头转作风,要发挥好带头引领作用,带头坚决服从县委、县政府的决策部署。有的领导干部已经从单位调走了,还要向原单位“伸手”,这样很容易漏出“狐狸尾巴”;有的领导干部善于“蜻蜓点水”,高高在上,爱摆官僚主义的架子,不了解群众诉求,机械地掌握政策;有的领导干部部门利益至上,把自己禁锢在自己的“小王国”里,部门之间不讲配合,隔阂多;有的领导干部事事向上级领导
汇报,表现上看起来讲政治讲原则,实际上事事依靠上级领导决策,没有责任担当意识。县纪委要“擦亮眼睛、伸长耳朵”,紧盯“关键少数”,起到震慑作用,助力各部门单位打造效率高、服务好、有亮点、有经验的示范单位。
五、领导干部要做“清爽”的人
作为领导干部不仅要讲廉洁,更要做一个廉洁的人,要在单位营造一个风清气正、廉洁自律的环境。之前我们确定的“风力发电、垃圾发电、房地产项目、工程招标”等领域不在新上项目,这都是很明确的事情,大家也都知道,但是有的同志还是乱伸手,不按规则和程序办事。作为部门一把手要有敏锐的观察力,时刻注意干部职工的思想动态,堡垒最容易从内部攻破。
六、领导干部要重视人才
我们*****要想完成政府工作报告中的***的目标离不开人才的支持,每个单位都要培养自己的“秀才”。作为领导干部既要培养人才,又要引进人才,还要留住人才。我们领导干部对人才不仅要有包容心,还要包容多样化的文化,我们提倡“百家争鸣、百花齐放”的欣欣向荣,决不允许“一家独大、一花独放”的“木秀于林”。
七、领导干部要做好上下联动工作
作为部门单位的一把手要加强与干部职工的沟通,有好的工作想法要及时向上汇报,同时也要正确把握上级领导的安排部署向下级传达,上下级要联动起来。下一步,我们要 ……(未完,全文共1670字,当前仅显示1062字,请阅读下面提示信息。
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