2018年2月法院班子民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、上一年度民主生活会存在问题及整改情况
二、存在的主要问题及表现
（五）在弛而不息纠正“四风”问题方面
三、产生问题的原因分析
四、下一步努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，建设“学习型”班子
（二）强化宗旨意识，建设“服务型”班子
（三）强化担当负责意识，建设“创新型”班子
（四）强化司法管理，建设“效能型”班子
（五）坚持廉洁自律，建设“廉洁型”班子
……
2017年度专题民主生活会对照检查材料
**县人民法院班子
（2018年2月）

按照《关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》（突组通字〔2018〕1号）的要求,**法法院班子认真对照《党章》，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规 定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等文件精神,在深化学习研讨、广泛征求意见的基础上，深入查摆，逐条梳理，认真剖析，并明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、上一年度民主生活会存在问题及整改情况
2016年我院党组专题民主生活会上认真梳理出党组班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，并制定了整改方案，明确了整改措施、责任人和完成时限。一年来，党组高度重视，按照整改方案要求狠抓落实，各项整改任务都如期整改到位。
一是加强理论学习，提高思想觉悟。严格遵守本单位学习培训计划，每月至少参加一次集中学习，每季度参加一次以上述职或讨论交流，每年参加两次以上理论学习、中心组集体学习讨论，确保学习规范化、系统化。
二是提高党性修养，增强宗旨意识。认真学习党的十九大精神，深入领会_新时代中国特色社会主义思想，坚定维护_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在平时工作中全面落实党的十九大各项决策部署。
三是改进工作方法，提高服务水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略986字，正式会员可完整阅读）……　
纪律和政治规矩的意识不断提升,能够始终同中央和上级党委保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后套的情况。但通过认真查摆,仍存在一些问题:一是遵守政治纪律还需加强。法院班子在政治立场上是坚定的,始终做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,但也存在对些敏感问题缺乏高度政治警惕性的问题，有时思想不够敏锐，行动较为迟缓。二是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多些,讲问题、讲缺点则少一些,希望得到上级认可的心思要重些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
(四)在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。法院班子能够担起责任,在各自分管领域推进工作、狠抓落实,总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题,但在推进发展的中仍然存在一些问题。一是推动工作落不到位。在推动工作上研究安排多、指令性要求多，盯住干、督着办的少，缺少新机制、新办法。在一些重要任务落实和疑难棘手问题处理上，下硬手不够，缺乏一抓到底的狠劲、韧劲。对不落实的人和事动真碰硬、较真问责的少，影响了工作的进度和效果。比如对案件质量评查中出现的问题，虽然发了通报，指出了责任庭室，但却没有真正落实办案质量责任制，以致于没有引起办案人员足够的重视。二是执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，破解难题的办法、手段不多。比如在案件合议时，多以承办人的意见为主，其他合议庭成员不操心，不能做到深入了解案件，充分发表意见；陪审员在案件审理上参与度不高，个别案件陪审员没有参加合议庭合议，有的没有参与案件审理全过程。三是有的班子成员满足于已取得的成绩，安于现状，贪图安逸，小成即满，缺乏了进取意识、忧患意识和创新意识，患得患失。思想上有停一停、歇一歇的念头，主动打开工作局面、采取新思路、新方法方面做得不够，亮点不多、工作不突出。比如，有的分管领导侧重分管庭室工作，但对全院工作缺乏宏观、科学的统筹谋划，导致各部门间协调配合不够，各自为战，缺乏团队精神。
（五）在弛而不息纠正“四风”问题方面。法院班子经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育洗礼,很多“四风”问题已经整改到位了,但是对“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。一是对基层开展调研还不够。工作中遇到的热点、难点、重点问题，深入审判执行一线开展专题调查研究少。如针对新类型案件和新的社会矛盾时，凭经验抓工作，缺乏开拓创新精神，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，班子没有及时深入基层开展专题调研，形成指导业务工作的规范性意见少，造成干警凭经验办案，个别案件质量和效率不够高。二是存在不良文风、会风。虽然贯彻中央八项规定的“20条措施”明确要求精简会议，精简文件简报，但是安排布置工作时依旧存在以会议布置会议，发文件、出通知、编简报的现象。
中央八项规定出台以来，**法院结合自身实际，通过组织学习提高思想认识、完善制度保障措施落实、重视督查确保整改有力等多种方式，实现了文山会海不再蔓延、公款旅游基本杜绝、公车私用有效遏制、铺张浪费逐步转变、公款吃喝有所收敛、违规滥发明显改善，纠正“四风”取得实在成效。但同时，贯彻落实中央八项规定精神纠正“四风”也出现一些新情况新问题：一是出现了“廉而不勤”和“廉而不为”两种不良情绪。当前，广大党员干警能够充分认识到党中央对落实中央八项规定纠正“四风”的坚定决心，但随之而来，少数人身上也出现了“廉而不勤”、“廉而不为”的不良习气。如日常管理的制度多了、实了、严了，少部分干警就滋生了只要不出事，宁愿不做事、不拿不占也不干的懒政怠政思想，群众观念淡薄，奉献意识不强，总以工作不好干、有风险、规矩多为借口不主动作为。二是出现了“隐形变身”和“被动执行”两种不良风气。违反八项规定的行为和“四风”问题在面上得到了有效遏制，但依然存在以“对策”对“政策”，以“变身”对“变化”的不良行为。比如“婚丧嫁娶”“升学宴”大操大办之风已经得到有效遏制，但存在化整为零或分批次、多地点变相操办的现象。
在严格执行廉洁自律准则方面。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。虽然法院班子都能认真贯彻中央八项规定,严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风,但是随着职务的提升,领导干部越来越受到关注,被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加。一是艰苦奋斗氛围不够浓厚。班子成员艰苦朴素的意识逐渐淡化，表率作用不够，缺乏吃苦精神，存在怕吃苦、怕吃亏的思想。对自己分管的工作虽然要求比较严格，但也仅是按时完成任务，只要时间允许，平时不愿多加班赶进度，没有“多干点”的思想。比如，个别班子成员觉得现在物质生活条件好多了，追求个人享受无可厚非，有时羡慕奢华的生活方式，对社会上铺张浪费和奢侈挥霍现象习以为常，对生活的要求提高了，而放松了工作的高标准，不同程度存在讲排场、图虚荣的思想倾向。二是敢管敢严力度有待加大，有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性；有时对违规违纪的一些现象和人员睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题；对一些苗头性、 ……（未完，全文共7882字，当前仅显示2767字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年2月法院班子民主生活会对照检查材料》）