局落实全面从严治_主体责任工作汇报

目录/提纲：……
一、强化工作部署、完善领导机制，严格落实_风廉政建设责任制
（一）健全组织建设
（二）加强组织领导
（三）强化责任监督
二、强化宣传教育，提高_员干部廉政自律意识
（一）抓思想教育
（二）开展专题学习活动
（三）大力开展廉政文化活动
（四）以宣传教育活动为契机，进一步推动_风廉政建设
三、强化制度落实，_风廉政建设长效机制不断完善
（一）严格落实首问责任制、限时办结制、责任追究制
（二）严格落实重大决策、重要工作和大额资金支出集体讨论制度
（三）落实领导干部不收受现金、支付凭证的规定
（四）规范车辆管理
（五）细化各类廉政规定
一是落实局重大事项备案制和个人重大事项报告制
四、强化制约机制，进一步规范领导干部的权力运行
（一）坚持民主集中制
（二）坚持和完善民主生活会制度
（三）坚持廉政报告机制
（三）严格抓好“三重一大”制度落实
二是加强廉政建设，营造廉洁氛围
三是加强沟通，推动制度落实
五、加快政风行风建设，提升城管队伍服务水平
（一）细化管理标准，促进执法公正
（二）加强工作作风建设
（三）优化为民服务质量
（四）加强信访工作
六、强化信息公开，扎实抓好“阳光政务”工作
（一）公开的形式更加多样
（二）公开的内容更加具体
（三）公开的时间更加及时
……
**局认真落实全面从严治_主体责任工作汇报

今年以来，在区委、区政府和区纪委（监察局）的正确领导下，区**局进一步树立主业意识，强化责任担当，切实管好自家“责任田”，真正把全面从严治_放在心上、扛在肩上、落实在行动上。现将工作情况汇报如下：
一、强化工作部署、完善领导机制，严格落实_风廉政建设责任制
（一）健全组织建设。一是加强班子自身建设，局_组从理论学习、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设五个方面，率先垂范，努力增强_员队伍的凝聚力、战斗力、创造力，以崭新的形象和饱满的精神状态，带领全系统职工奋力推进城管系统各项工作实现新跨越、新发展。二是加强干部队伍建设，一方面开展多层次的培训教育，提升能力素质，根据中层、局管后备干部、一般工作人员、协管员等不同层级对象，分别开展执法培训；另一方面强化作风纪律建设，严格考核问责，对不称职人员进行全局内通报批评。三是加强_员培养工作，今年2名
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略636字，正式会员可完整阅读）……　
实践学、领导引导学等多种学习形式，利用文件、书籍、网络等多种学习资源，扎实开展各项专题学习活动，收到了实实在在的学习效果，切实增强了全体_员的政治纪律政治规矩意识，增强了全体干部职工的廉洁从政意识和履职尽责干事创业意识。通过专题学习《准则》、《条例》、手抄_章，《准则》、《条例》知识测试活动，达到以考促学的目的。
（三）大力开展廉政文化活动。组织广大_员干部开展“廉政讲堂”活动，增强_员干部的廉政文化自觉和自信，让广大_员干部对_风廉政的学习更深入。
（四）以宣传教育活动为契机，进一步推动_风廉政建设。在宣传教育月活动中，我们不仅采取多种形式开展宣传教育活动，而且还以这次活动为契机，强化_风廉政建设责任制的贯彻落实，进一步提高责任意识。加强宣传教育，深化全体_员干部对_风廉政建设责任制的重要性、必要性的认识，不断增强_风廉政建设的责任感和紧迫感，并把它作为一项严肃的政治纪律认真执行。不断增强_风廉政建设责任的主体意识，认真履行工作职责。把_风廉政建设和管理处和谐稳定发展紧密结合起来，真正做到守纪律、讲规矩、做表率与日常工作一起部署、一起落实，一起检查、同步考核。建立有效的责任机制，切实把落实_风廉政建设责任制工作抓紧抓好，抓出成效，推动_风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实。
三、强化制度落实，_风廉政建设长效机制不断完善
（一）严格落实首问责任制、限时办结制、责任追究制。强化干部作风和机关效能建设，以开展“转作风、抓落实、提质效”为契机，不断推进城管执法系统干部职工作风和机关效能建设上新台阶。
（二）严格落实重大决策、重要工作和大额资金支出集体讨论制度。今年以来召开局长办公会20余次，重大决策全部由领导班子成员集体研究决定，决策决定科学民主。
（三）落实领导干部不收受现金、支付凭证的规定。严格执行财务管理规定，抵制铺张浪费、公款吃喝、公款旅游等歪风。今年以来未接到_员大吃大喝、大操大办婚丧事的举报。
（四）规范车辆管理。针对车辆管理使用上存在的问题和漏洞，健全完善管理制度，加强执法车辆管理，严禁公车私用、酒后驾驶等违规行为发生。
（五）细化各类廉政规定。一是落实局重大事项备案制和个人重大事项报告制。规范罚没款收缴和使用管理，严格实行“收支两条线”。二是推行重大案件集体讨论制度，对情况复杂的案件或者重大违法案件，由局案审小组集体讨论决定。三是制定了廉政谈话制度，规定每年局领导与责任对象谈心谈话不少于2次，及时了解其思想及作风状况，及时给予提醒、告诫和鼓励。
四、强化制约机制，进一步规范领导干部的权力运行
（一）坚持民主集中制。通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项，严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定，切实增加权力运行的透明度。完善决策失误责任追究办法，防止领导班子决策失误和权力滥用，保证决策的科学化、民主化。
（二）坚持和完善民主生活会制度。进一步完善民主生活会制度，领导干部深入群众广泛听取意见，找准问题之所在；经常性地开展自查自纠活动，进行严肃的批评和自我批评，深刻查找问题，剖析问题根源，制定整改措施，认真落实整改，切实提高民主生活会的质量，增强监督效 ……（未完，全文共3538字，当前仅显示1787字，请阅读下面提示信息。收藏《局落实全面从严治_主体责任工作汇报》）