乡镇党委抓党建促脱贫典型经验材料

抓党建促脱贫典型经验材料
抓实党建促脱贫 引领群众奔小康

**镇党委紧紧围绕“打赢脱贫攻坚战”这一重大政治任务，按照县委《进一步深化抓党建促脱贫的实施意见》要求，以“建强战斗堡垒，争创红旗党组织；建强党员队伍，争当先锋战士”活动为抓手，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实推动全镇精准扶贫精准脱贫工作出成效。

一、建强“战斗堡”示范引领。镇党委始终坚持把脱贫攻坚工作作为最重要的政治任务，坚持每月至少召开一次党委扩大会议和一次脱贫攻坚推动会议，专题研究和推进落实“抓党建促脱贫”工作。坚持工作力量向贫困村倾斜，采取2+N模式（2就是每村确定两名镇科级干部包抓、N就是每村确定4-
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，注重从复转军人、村级致富带头人、外出务工经商和返乡创业人员中选拔敢于攻坚克难、吃苦奉献、带领群众脱贫致富奔小康的优秀党员担任贫困村党组织书记，切实做到让“组织放心、党员认同、群众认可”。着眼于先锋引领，将村（社区）班子成员纳入全镇培训教育年度计划，围绕基层党建、脱贫攻坚、产业发展、农村工作方法等主题，共举办各类培训班8期，开展“干部大讲堂”活动6期，培训党员干部800多人（次）。认真开展村社后备干部排摸和培养工作，建立了40人的后备干部人才库，并进行重点培养，向在职村党组织书记释放“你不干，有人干”的强烈信号，逐步形成支部引领精准脱贫，党员带动贫困群众的联动局面。同时，制定了《村干部绩效考核管理办法》，将脱贫攻坚工作与村干部工资待遇、评先评优相结合，激励村干部在脱贫攻坚中发挥核心作用。

三、争当“先锋士”凝聚合力。坚持把各领域党员作为脱贫攻坚的“主力军”，注重教育引导，强化监督考核，教育引导他们在精准扶贫精准脱贫工作中争做扶贫政策“宣传员”、“指导员”、“信息员”。镇党委书记将抓党建促脱贫作为主责主业，坚持每月走遍所辖村，定期走遍贫困户，亲自谋划研究，亲自协调推进，亲自督查排难。镇党政班子成员围绕岗位职责，在做好分管领域脱贫攻坚工作的基础上，积极协调、帮助指导所包村全面推进脱贫攻坚工作。镇机关党员干部采取“1名党员干部+N户贫困户”的帮扶模式，通过入户走访、召开征求意见建议座谈会等方式，深入贫困户家中宣讲精准扶贫政策，疏导化解情绪，制定帮扶措施，帮助贫困户争取贷款、发展产业、增加收入。在农村深入开展以“党组织率先创五型、党员带头争五星、引领群众争五先为内容“五型五星五先”活动，引导农民党员带头发展特色农业、交通运输等富民产业，激发困难群众致富信心。目前，共评选五星党员69名，五先群众390名。同时，制定了党员积分管理考核办法，设定积分考核内容、考核标准、考核方式、结果运用，通过考核，倒逼党员发挥作用。

四、甘当“老黄牛”用心服务。着眼于破解“贫困农户发展资金短缺和融资难”的瓶颈问题，在我镇4个村先行开展“支部+协会”村级发展互助资金试点工作，严格按照“村党组织提议、村三委班子商议、理事会审议、会员大会决议，公示7天，监事会全程监督”的流程，按期发放互助资金200万元，惠及中低收入农户136户。镇上担保贷款375万元，扶持75户贫困户在全县先行试点实施光伏发电扶贫项目，并积极争取扶贫资金，对每户贫困户落实了4000元的项目奖励补贴，增强发展致富信心。积极倡导“你的事情我来办 ……（未完，全文共2155字，当前仅显示1370字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委抓党建促脱贫典型经验材料》）