医院全面从严治党工作总结

目录/提纲：……
一、主要工作
1、深入实施年轻干部“四个一批”计划
2、注重女干部、党外干部和少数民族干部的配备
3、对统战工作的重视
二、存在的问题
1、管党治党意识有待增强
一是存在把主业当副业的现象
二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象
三是存在压力层层递减的现象
2、敢管敢严力度有待加大
一是缺乏严抓的党性
二是缺乏常抓的韧劲
三是缺乏细抓的定力
3、在党的领导上还有待提高
三、下一步工作计划
1、加强责任意识
2、狠抓责任落实
3、坚定巡察工作整改
4、规范基层党组织建设
5、加强领导班子和干部队伍建设
……
2017年医院全面从严治党工作总结

2017年，医院在区委的坚强领导下，进一步加强和规范领导班子和干部队伍建设，现将主要工作情况报告如下。
一、主要工作
1.深入实施年轻干部“四个一批”计划。医院党委中心组成员认真学习中央组织部、中央宣传部和人事部《关于印发全国宣传文化系统“四个一批”人才培养工作意见>的通知》（中宣发[2003]26号）的有关规定，深刻了解“四个一批”的重要内涵，将理论与实际结合形成医院特色的年轻干部“四个一批”：一批全面掌握_理论和“三个代表”重要思想、知识面宽广、联系实际的年轻干部；一批坚持正确导向、深入反映生活、受到群众喜爱的年轻干部；一批熟悉党和国家方针政策、社会责任感强、精通业务知识的年轻干部；一批紧跟时代步伐、热爱祖国和人民、具
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还有差距，未达到国家级经济开发区的区级医院标准，主要表现在以下3点：
1.管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。部分支部同志对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”；有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。只看重行政职务，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。部分党支部习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了 “上头热、下头冷”的现象。
2.敢管敢严力度有待加大。一是缺乏严抓的党性。部分党支部和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。二是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。三是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。
3.在党的领导上还有待提高。面对医院管理落后，协调不顺，效率低下，效益不高等实际问题，总是习惯于找机制_方面的客观原因，对困难和问题思考不够，很少在加强领导能力和水平上寻找突破，缺乏较好的措施与办法。
三、 下一步工作计划
1. 加强责任意识。区人民医院将把学习宣传贯彻党的十九大精神作为今后一段时期的首要政治任务，争当真学真懂真信真用典范，积极利用集中宣讲、中心组学习、支部主题党日活动、三会一课等形式，广泛开展十九大精神学习活动，切实把思想和行动统一到党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想上来，通过学习不断提升领导班子能力和水平，不断提升广大党员的思想政治素质及责任意识。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。
2.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
3.坚定巡察工作整改。按照巡察整改工作方案，迅速形成工作清单，明确整改目标、整改措施、整改时限、责任部门和责任人 ……（未完，全文共2379字，当前仅显示1512字，请阅读下面提示信息。收藏《医院全面从严治党工作总结》）