街道办事处领导班子民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）理想信念方面的问题
1、对共产主义信仰理解不到位
2、理想信念不牢
（二）政治纪律和政治规矩方面的问题
（三）作风方面的问题
1、考虑群众利益不细致
2、深入群众不够
3、基层四项基础制度落实不到位
（四）担当作为方面的问题
1、深入基层调查研究不够
2、指导监督检查不到位
（五）组织生活方面的问题
1、理论学习不到位
2、组织生活制度执行不规范
（六）全面从严治_责任方面的问题
1、_工委主体责任不到位，存在失之于宽失之于软现象
2、纪工委监督责任不到位，教育监督力度不够强
3、一岗双责做的不到位
二、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习不到位
一是理论学习虚化
二是精神追求弱化
三是理想信念淡化
（二）宗旨意识不强
（三）政治纪律松懈
（四）_、权力观、世界观有所偏离
三、努力方向和整改措施
（一）进一步加强学习教育力度
（二）进一步落实_风廉政建设主体责任和监督责任
（三）进一步加强制度建设
（四）进一步改进工作作风
（五）进一步加强班子和队伍建设
……
街道办事处领导班子民主生活会对照检查材料

开展”两学一做”教育以来，我们按照区委的部署，在学习教育查摆问题的基础上，认真学习贯彻_总书记系列讲话、_章、_规和十八届六中全会精神及《准则》、《条例》，通过召开_工委会议、群众座谈会和走访调研等形式征集群众意见和建议，班子成员之间进行了坦诚的谈心谈话，大家都能够自觉地把自己摆进去，对问题产生的根源进行深刻剖析，并明确整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。
一、存在的突出问题
（一）理想信念方面的问题
1、对共产主义信仰理解不到位。有的同志虽然心里知道共产主义事业是靠数代人的共同努力奋斗实现的，但在实际工作中，由于常年和群众打交道，久而久之，难免形成工作惯性，工作耐性和热情有所降低。例如在接手浅井头村征迁改造工作后，某些群众提出不切实际的过高和不合理的利益诉求，办事处花费大量的时间、精力和物力、财力来应对处理缠访闹访事件，有的同志心里就产生思想疙瘩，认为个别群众的思想已走入极端，做再多工作也成效不大，没有深刻理解“共产主义理想是需要我们一代又一代共产_人持之以恒的努力才能实现”的含义。在现实工作中，只有我们每个_员认真做好当前手头的工作，精心维护好群众的利益，才能团结带领辖区群众共同前进，积跬步以成千里，直至实现共产主义理想。
2、理想信念
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际运用中存在记录不规范、不详细、落实不到位问题。矛盾调解化解制度流于形式，如浅井头社区在执行矛盾调解化解制度中存在口头调解，调解卷宗归档不规范，没有执行定期排查制度和督查回访制度等问题。
（四）担当作为方面的问题
1、深入基层调查研究不够。个别_员深入社区、深入群众调查不够深入、不够全面、不够精准，习惯于常规式、本本式地工作。有的即使深入基层，与群众见面，工作任务性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少，对群众身边的一些现实问题关心不够。
2、指导监督检查不到位。个别同志对分包社区的工作纪律监督检查不到位，致使部分社区工作人员思想上仍存在侥幸心理，纪律松弛，自我约束不强。例如在以前区纪委暗访中，曾发现4起社区工作人员上班时间浏览淘宝、娱乐、交友网站等与工作无关的问题。
（五）组织生活方面的问题
1、理论学习不到位。结合本单位、本部门实际开展理论学习不够，仅仅满足于学习上级安排的内容，过多局限于书本知识，没有向深层次挖掘拓展；组织开展学习的方法老套，采用视频、参观等方式学习得少，个别_员学习兴趣不浓，班子整体理论水平不高，对共产主义理想信念认识不深刻。例如班子成员仅仅局限于学习中央省市区规定的篇目和_总书记的一系列讲话，没有拓展学习视野，对共产主义经典读物学习不够。
2、组织生活制度执行不规范。以前个别_员执行落实“三会一课”等组织生活制度不及时、不具体、不到位。_组织生活的内容、方式、载体，仅限于开会传达文件、念报纸，形式比较陈旧，活动吸引力不强。例如以前中泰社区、周山社区极少数_员半年以上不参加组织生活不交_费，社区_组织碍于情面，对无故不参加组织生活的_员不批评，不教育。南峰社区_组织不按要求开展“三会一课”活动，间隔时间较长，会议记录不规范等问题。
（六）全面从严治_责任方面的问题
1、_工委主体责任不到位，存在失之于宽失之于软现象。从办事处到社区，责任压力传导逐级递减，班子成员好于中层干部，中层干部好于一般干部，办事处干部好于社区干部。例如以前有的班子成员觉得大家在基层奔波都非常辛苦，忙起来加班加点是家常便饭，在一起工作时间长了，工作关系中就掺杂进了个人感情，以致有时上下班制度、会议制度贯彻不严格，导致有的工作制度落实不够到位。
2、纪工委监督责任不到位，教育监督力度不够强。在以前工作中，监督的针对性和实效性不强，思路不开阔，监督方式单一，只停留在查阅资料、听汇报上，监督作用发挥不好，致使个别社区发生违纪和侵害群众利益的事情。例如在以前的常规巡察中发现，周山社区存在涉嫌集体收入资金公款私存、工作人员纪律松弛、自我约束不强等违规违纪问题。
3、一岗双责做的不到位。工作中有的班子成员站位不高，对自己分管领域的业务工作较为关心，但是对自己分管部门人员的_风廉政建设监督、教育不到位，对其他部门的工作关注度不够高，配合不够密切，事不关己高高挂起，没有认识到自己是办事处发展的排头兵，把自己混同于一般_员，对于工作中的失误找客观原因的多，找主观原因的少，班子整体合力不够强大，致使办事处在第二季度全区考核中排名靠后。
二、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习不到位
一是理论学习虚化。有的同志存在重业务知识学习，轻政治理论学习的思想，认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。有的同志受社会上重利益获得轻信念取舍的影响，放松了精神追求，放宽了自我要求，致使队伍的宗旨意识、敬业精神弱化。三是理想信念淡化。有的同志受各种不良思潮的影响，思想产生波动，加之理论学习和修养不足，造成个人共产主义的理想信念淡化，一定程度上影响了工作质量的提升。
（二）宗旨意识不强
有的同志加强_性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识弱化。当工作繁重、压力大的时候，有的同志首先想到的是怎样尽快完成任务，而不是怎样提升工作的质量效果，无意中降低了工作标准。甚至个别同志相信“修养过时论”、“修养吃亏论”，平时不注意加强_性修养，久而久之，理想信念和宗旨意识逐步淡忘，艰苦奋斗的优良作风逐步丧失，共产_人的道德情操出现了滑坡。
（三）政治纪律松懈
随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，有的同志放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们_的先进性和_的执政地位不是一劳永逸、一成不变的， ……（未完，全文共4920字，当前仅显示2485字，请阅读下面提示信息。收藏《街道办事处领导班子民主生活会对照检查材料》）