2016年度_工委班子民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）政治合格方面
一是在政治意识上，政治敏锐性不够高，一些重要会议和文件精神学习贯彻不够及时
三是在核心意识上，集中民主决策时征求意见不充分，发言不积极
四是在看齐意识上，在主动向_中央、省委、市委看齐上还有差距
五是在理论学习上，集中学习研讨的时间少，学习不够投入
（二）执行纪律方面
一是在政治纪律上，对一些苗头性、倾向性问题警惕性不高
二是在组织纪律上，班子谋全局、聚合力的作用发挥得不够好
三是在廉政纪律上，落实_风廉政建设主体责任的载体办法不多
五是在创新发展上，创新思维不够，存在用老经验、老办法解决问题的现象
（三）品德合格方面
一是在政治品德上，批评和自我批评开展得不多
二是在职业道德上，“为官一任、造福一方”的责任担当树得不够牢
（四）发挥作用方面
二是在推进工作上，推动工作落实的方法方式不多，决策部署落实不够及时
五是在履职尽责上，分工与合作的关系处理得不够好
（五）市委巡查问题整改落实
二、产生问题的原因剖析
（一）理想信念有所松动
一是认识不足
二是思想松懈
三是信念淡化
（二）宗旨意识有所淡化
一是群众观念模糊
二是本位思想作祟
三是批评监督不够
（三）_性修养有所弱化
一是标准要求降低
二是缺乏危险警醒
三、今后努力方向和整改措施
（一）讲政治有信念，做政治合格的表率
一是坚……
2016年度_工委班子民主生活会对照检查材料

2016年度，_工委班子认真学习贯彻_的十八届五中、六中全会、省委十一届七次、八次全会和市委一届七次、八次、九次、十次以及市第二次_代会精神，带头开展“两学一做”学习教育，将_内教育持续引向深入。对照中央《关于新形势下_内政治生活的若干准则》《中国共产__内监督条例》，对照正反两个方面的典型，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格“四个方面”开展_性分析，通过带头到基层走访调研、谈心谈话、广泛征求各级_组织、_员干部和群众代表的意见建议，_工委班子全面查找思想、组织、作风、纪律方面存在的突出问题，深刻剖析原因并明确整改方向。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
_工委班子严格执行_的路线、方针、政策，深入贯彻中央、省、市各项决策部署，坚决同以_同志为核心的_中央保持高度一致。经过对照检查，还存在以下问题：
（一）政治
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略633字，正式会员可完整阅读）……　
多，决策部署落实不够及时。三是在方式方法上，对工作中的好经验、好做法总结提炼不到位，一些工作亮点墙内开花墙外香。四是在落实_风廉政建设责任制上，“一岗双责”责任制落实有差距，特别是指导乡（管理区）、区直部门_风廉政建设工作的时间少。五是在履职尽责上，分工与合作的关系处理得不够好。
（五）市委巡查问题整改落实。_工委对市委第一巡查组巡查*******反馈的3方面14个问题高度重视，专门召开_工委委员（扩大）会议进行通报并研究制定整改方案，坚持问题导向，提出具体整改要求，明确整改时限、责任领导、责任单位、配合单位，定期调度整改落实情况，扎实抓好整改落实工作。目前，10个问题已整改完毕并做到长期坚持，4个问题正在整改。通过整改落实，进一步促进全区各级各部门更好地勤政廉政、履职尽责、依法行政、服务于民。
二、产生问题的原因剖析
（一）理想信念有所松动。一是认识不足。有的同志虽然坚持_的事业为先、人民利益至上，信奉马列主义，但落实到行动上却不自觉变成实用主义和功利主义，理念和实践脱节，导致理想信念有所松动，出现抽象化现象。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉“大道理都懂”，政治上很坚定，经得起检验，不会出什么问题。二是思想松懈。有的同志认为理论学习方向由主要负责同志把握，副职主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干、不出大的政治问题就好，从而疏于学习，“精神之钙”不足。三是信念淡化。有的同志认为理想信念是否坚定在平时和日常工作中看不出来、显不出来，通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不会见效，奉行经验主义、实用主义、本本主义；忙于日常事务，学习兴趣不高。
（二）宗旨意识有所淡化。一是群众观念模糊。班子成员大多从基层做起，个别同志认为自己来自群众、与群众联系紧密，实际上，随着职位的提升和宗旨意识教育的放松，群众观念逐渐模糊，认识和践行群众路线发生一定偏差，以工作忙为由淡化_的群众路线。有时比较注重发展速度和效率，推动发展、服务民生和为民解忧辩证统一不够好。具体工作中，对重点、热点相对抓得多、抓得紧，对盲点、难点相对抓得少、抓得松。有时在推动工作时，对如何把宗旨意识贯穿始终考虑得不足、把握得不好，与基层商量不够，向群众问计不多，忽视群众感受和评价，在为群众办实事、为群众谋利益上，还有进一步做细、做实和提升的空间。二是本位思想作祟。有的同志存在官本位思想，工作中报喜不报忧；有的同志存在不求有功、但求无过的心理。三是批评监督不够。个别同志奉行“好人主义”的处世哲学，在价值观中讲究“中庸”，既不批评别人，也不接受别人的批评意见，对联系分管部门的领导干部教育管理不到位。在创新发展、同步小康的新任务、新要求下，没有很好地把遵守政策规定与加快科学发展有机统一起来，主动攻坚克难的意识有所减退，忧患意识不强。
（三）_性修养有所弱化。一是标准要求降低。个别同志对自身的要求有所放松，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干坏一个样，修养高低一个样。对照_的好干部焦裕禄、文朝荣、彭练基等先进典型，确实感到_性修养水平存在差距，但却自甘不如，对自己_性修养把关不严。二是缺乏危险警醒。个别同志工作中容易产生浮躁心理；不能较好妥善处理群众根本利益和具体利益、长远利益和眼前利益的关系；在_内民主生活会、谈心谈话等活动不敢大胆地剖 ……（未完，全文共5063字，当前仅显示1778字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年度_工委班子民主生活会对照检查材料》）