目录/提纲:……
一、存在的突出问题及不足
二是坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风有所减弱
二、存在问题的主要原因和根源
(一)主观世界的改造有所放松
(二)宗旨意识不够强烈
(三)党性修养有所欠缺
(四)纪律观念有所弱化
三、整改措施和今后努力方向
(一)加强理论学习,坚定理想信念
一是狠抓班子思想建设
二是提升班子能力
(二)强化宗旨意识,服务基层群众
一是感情上贴近群众
二是距离上拉近群众
三是工作上服务群众
(三)完善制度建设,确保取得实效
(四)严守政治纪律,锤炼过硬班子
……
2018年乡镇党委领导班子6个方面民主生活会对照检查材料
根据县委组织部《关于认真开好2017年度党员领导干部
民主生活会和组织生活会及做好民主评议党员工作的通知》(***发〔2018〕*号)文件精神,**乡党委高度重视,周密部署,准确把握民主生活会主题和基本要求,认真学习党的十九大精神,深刻领会_新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,认真研究“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的新思想新理念,为开好民主生活会打牢了思想基础。同时我们开展了全方位、多层次的征求意见活动,通过发放意见表、召开座谈会、设立征求意见箱、进村入户等多种形式,广泛征求了乡属各单位(站所)、乡村干部、党员代表和基层群众等各个层面的原汁原味意见建议。共征求到对乡党委班子的意见建议20条,归纳梳理为6条,对班子成员的意见建议67条,归纳梳理为15条,找准了症结、发现了病灶。乡党委领导班子及成员坚持问题导向,紧密结合工作实际,重点从6个方面查找存在的突出问题,认真剖析问题产生的根源,提出了针对性、操作性强的
整改措施,进一步明确了今后工作和努力的方向。现将
对照检查情况报告如下:
一、存在的突出问题及不足
首先,我们认为乡党委班子是一个团结、务实、清廉的集体,班子成员能够坚持加强自身建设,自觉抓实政治理论学习,在重大问题
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略898字,正式会员可完整阅读)……
比如党内政治生活不够严肃,班子成员参加“双重组织生活”坚持得不够好,
农村党支部组织生活会不够规范、对流动党员缺乏行之有效的教育管理办法,农村党员参加组织生活会比率低等问题。
(四)在担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实方面:班子成员虽然都能尽心尽力抓好各自分管工作,但不同程度存在满足于现状,工作的积极性、主动性不够高,面对一些复杂问题、思想上还有畏难情绪,存在“不会为”、“不愿为”、“不敢为”的现象。也有对不是自己分管的工作就不够重视,不分担,有多一事不如少一事的想法,工作中团结协作意识、责任担当意识还不够强,抓工作不够深入细致,面对着繁重的脱贫攻坚任务,沉下去、扎进去、盯着干还做的不够,平时工作安排部署多、督促检查少,单打独斗多、协同作战少,与村干部接触多,与贫困户交流少;倾听民意比较多,但实际解决困难比较少,特别是对一些制约脱贫攻坚工作的“短板”和“瓶颈”,缺乏深入细致的调查研究,制定的解决方案针对性、可操作性和实效性不够强;缺乏攻坚克难的勇气和锐气。
(五)在纠正四风,反对形式主义、官僚主义方面:虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议,以文件落实文件的做法,但工作中有时为了尽快打开局面,也存在过于追求出成绩、出经验、出亮点的情况,对真正取得的实效注重得不够,抓工作长效机制不够。在官僚主义方面,有时因为工作冲击的原因,班子成员或多或少都存在浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少的“四多四少”问题,导致推动工作落实力度不够,效率不高。
(六)在严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面:一是抓工作纪律的执行力还不够硬,消除老好人思想不够彻底,抓纪律落实、制度落实仍需加强,存在着电话请假、短信请假、不履行销假手续等现象,班子成员及干部值班制度执行不够严格等。二是坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风有所减弱。虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有小节无妨大碍的模糊认识。
二、存在问题的主要原因和根源
针对查摆出来的问题,我们逐一对照检查,认真追根溯源,其主要原因来自以下方面:
(一)主观世界的改造有所放松。共产党员对主观世界的改造最重要的一点就是要进一步坚定理想信念。_总书记指出,理想信念就是共产党人精神之钙,没有理想信念,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。虽然我们坚持政治理论学习,定期“补钙”,但是作为乡镇干部,平时忙于工作比较多,政治理论学习抓的不够,自觉补钙的主动性和积极性不够,自认为只要是干好了本职工作就是党性锻炼,就是政治提高。因此,对自身政治理论武装放松了。在学习贯彻党的十九大精神,贯彻_新时代中国特色社会主义思想上学得不深、领悟的不透,大部分的学习是急学急用、临时抱佛脚,缺乏系统性和关联性,致使自己的主观世界改造有所减弱。
(二)宗旨意识不够强烈。受传统“官本位”思想的影响,有时把自己放在“主角”的位子上,对坚持群众观点的重要性认识还不够深刻,致使对群众反映的一些问题出现解决不及时不彻底的现象。这归根到底还是宗旨意识不强,没有解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题,没有完全做到以群众为中心,真正全心全意为人民服务的宗旨意识发挥不够充分。
(三)党性修养有所欠缺。在党内生活会和遵守党的纪律中,有时候出现老好人思想,坚持原则不够,根子上还是党性观念不强。认为中央的大政方针是管全局的,在落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。在当前各项工作倒逼责任的压力下,内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,害怕出现错误而担责,认为多做多错,少做少错,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难题和复杂问题,缺乏向矛盾挑战的勇气。这是党性修养和党性锻炼不够的表现。
(四)纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映出党员理想信念的坚定与否,关系到对党的先进性的认同感。目前,班子中纪律观念有所弱化的主要的原因是:把纪律挺在前面、党纪严于国法的思想意识强化不够,党员领导干部带头遵规守纪的行动自觉意识不够,尚没有真正形成依纪依规依法办事的行为定势,对保持党员先进性和纯洁性的标准要求不高。
三、整改措施和今后努力方向
针对查找出的问题,乡党委班子经过认真研究,制定了整改方案,提出了整改措施和办法,明确了责任人和整改时限,真正做到即知即改,立行立改,进一步凝聚党心民心,带动 ……(未完,全文共4992字,当前仅显示2521字,请阅读下面提示信息。
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