领导干部“讲重作”整改落实情况及2017年度专题民主生活会发言提纲

目录/提纲：……
一、“讲重作”专题警示教育专题民主生活会整改落实情况
（五）切实改进工作作风
（六）深入基层，加强调查研究
二、存在的主要问题
一是主动学习思考问题的意思不强
二是学习深度广度不够
一是对“两面人”、“两面派”没有指斥过
二是存在老好人思想
三是包括民主生活会、组织生活会在内，存在开展批评转弯子，顾面子、讲人情的现象
一是责任担当强度不够
二是工作标准还有待提高
三是拼搏进取精神不足
一是艰苦奋斗的思想有所淡化
二是招待上边和外边来的一些同志,存在个别超标接待的现象
三、产生问题的原因分析
一是学习的自觉性、主动性不强
二是理想信念有待进一步强化
三是党性修养仍需磨砺
一是党性修养没到位
四是宗旨意识树的不牢
五是纪律观念有所弱化
四、今后努力方向和具体整改措施
……
领导干部“讲重作”整改落实情况及2017年度专题民主生活会发言提纲

根据市纪委市委组织部《关于召开2017年度党员领导干部民主生活会的实施方案》具体要求，本人认真学习十九大文件、新《党章》,_新时代中国特色社会主义思想,学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯和落实中央八项规定实施组则》及省、市委《关于贯彻落实中共中央政治局关于加强和维护中央集中统一领导的若干规定>的意见》精神,认真听取了同志们对我个人提出的意见建议,对照党员标准,深刻剖析了自身存在的问题,提出了具体整改措施。现将对照反省情况交流如下,请与会同志提批评:
一、“讲重作”专题警示教育专题民主生活会整改落实情况
2017年9月，我中心召开了“讲政治重规矩作表率”专题警示教育民主生活。期间，通过广泛征求各方面的意见和建议，班子内部认真进行自我剖析、相互批评，梳理和归纳出自己存在的 6 个方面问题。针对这
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体力行、脚踏实地的工作作风，诚心诚意为职工做好服务。发挥班长作用，带好班子和队伍，坚决反对“四风”，克服“官本位”思想和“爱面子”问题，大胆工作，积极担当。
二、存在的主要问题
本人紧紧围绕“认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题,对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点,对个人存在的问题进行了深度查找,主要存在以下问题:
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
能够认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”，坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在着一些不足之处:一是主动学习思考问题的意思不强。学习缺乏主动性和自觉性,满足于看报纸杂志，听新闻广播,缺乏理论学习的钻劲，学习体会不深，理论联系实际结合不紧。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是_中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在浅尝辄止的现象。政治敏锐性和洞察力有所欠缺, 不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和紧迫感 。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
平时工作中，能够做到重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是也有不足之处。主要表现在对上级决策领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,觉得做好本职工作就好了, 工作就事论事的多。政治纪律和政治规矩方面包括不踩红线, 与党中央保持步调一致就行了,但是怎样做，包括如何帮助教育和提高同志保持政治信仰、维护权威及核心地位等方面没有很好地做到位，还任重道远。在管理上，就事论事多，满足于上级指示精神的一般化执行，管理措施和具体操作规程的科学化等有待进一步加强。
(三)对党忠诚老实不做“两面人”方面
联系“陈树隆、杨振超、周春雨”等反面典型，他们不讲政治，理想信念动摇，当面一套，背后一套，把党的原则市场化、党内关系庸俗化、党性观念平淡化，世界观、人生观、价值观错位，忘记了党的性质和宗旨，用党和人民赋予的权力谋取私利，腐败堕落，危害党的形象和声誉。对照初心和使命，自己能够做到对党组织讲实话，讲真话，没当两面派，没作“两面人”。自已作为一名受党培养多年的党员干部，始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,没有弄虚作假。但是也存在着需要加强的地方:一是对“两面人”、“两面派”没有指斥过。在思想上认为，“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活范围，没有与“两面人”、“两面派”较真过。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松,存在严格执行制度不严的现象。三是包括民主生活会、组织生活会在内，存在开展批评转弯子，顾面子、讲人情的现象。如，面对别人的缺点和问题，总是以提醒、建议代替直接批评，缺少批评的力度和火候。党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待加强。
(四)担当负责攻坚克难方面
能够奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上能够做到在其位、谋其政、负其责,但也存在一些不足：一是责任担当强度不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、存在绕开矛盾的现象。如，对一些信访反映单位应缴存公积金的问题，以单位困难为由说服职工的多，正面与单位较真碰硬不够。二 ……（未完，全文共5242字，当前仅显示1841字，请阅读下面提示信息。收藏《领导干部“讲重作”整改落实情况及2017年度专题民主生活会发言提纲》）