派驻纪检组落实全面从严治党责任及重点工作进展情况检查报告

目录/提纲：……
一、检查情况
3、3家监督单位都落实了主体责任清单制度
7、“两学一做”学习教育、“两项法规”学习和测试开展情况
8、上报县纪委信息及录用情况，反腐倡廉新闻宣传稿件被各类媒体采用情况
9、正风肃纪督查发现问题的整改落实及长效机制建立情况
10、党风廉政建设创新工作或创新做法情况
二、存在问题
1、3家监督单位谈心谈话制度虽落实，但没有做谈话记录
2、主体责任清单制度落实情况
4、上报县纪委信息及录用情况，反腐倡廉新闻宣传稿件被各类媒体采用情况
5、正风肃纪督查发现问题的整改落实及长效机制建立情况
三、下步打算
（一）树立大局观念
二要坚持自觉维护委局的权威，全力落实委局的工作部署
三要坚持协调统一，正确处理好各方面的工作关系
（二）突出主业主责
二要严格执行各项纪律，确保纪律刚性约束
三要防微杜渐抓提醒
（三）聚焦重点节点
四是拓宽信访举报渠道，加大案件查办力度，及时协调化解有关问题
（四）当好参谋助手
一要坚守责任担当，牢固树立纪律意识、进取意识、责任意识
二要增强监督能力
三要积极开展督查工作
……
派驻纪检组落实全面从严治党责任及重点工作进展情况检查报告

县纪委：
根据开纪办[2017]14号《2017年上半年开化县落实全面从严治党责任及重点工作进展情况检查方案》要求，第十纪检组于7月11日至12日对3家监督单位2017年上半年落实全面从严治党责任及重点工作进展情况进行了检查，现将检查情况报告如下：
一、检查情况
7月11日下午，第十纪检组先后来到县招商局、县供销社开展检查，12日上午对驻在部门市场监管局开展检查。通过采取实地走访、查阅台账资料、听取工作汇报等方式，逐条对照检查内容，发现问题当场反馈，检查工作扎实有效。
1、各监督单位局党委（组）认真履行主体责任，主要负责人履行“第一责任人”职责，领导班子成员落实“一岗双责”。建立了党风廉政建设责任制工作领导小组，责任分解、责任落实到位，每次党委（组）会议都一并分析研究党风廉政建设和作风建设工作，县市场监管局和县招商局明确了班子具体成员承担党风廉政建设日常工作，3家监督单位及时传达贯彻上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作重大决策部署、重大会议精神，并将反腐倡廉宣传教育工作纳入本单位年度宣传教育总体部署，一把手与分管副职，分管副职与科室负责人签订党风廉政建设责任书，建立了谈心谈话制度，开展了谈心谈话活动。
2、2
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略871字，正式会员可完整阅读）……　
。先后开展了“两学一做”实施动员会、专题党课培训会、“两学一做”应知应会测试。2、结合“两学一做”学习教育主题活动，组织全体党员干部开展“两项法规”学习，为使“两项法规”入脑入心，学习后进行了测试，测试成绩优异。县供销社“梅”“莲”“兰”“竹”廉政油画张贴在办公大楼三楼走廊墙壁上， 让干部职工时刻接受廉政文化的熏陶。
8、上报县纪委信息及录用情况，反腐倡廉新闻宣传稿件被各类媒体采用情况。今年以来，各监督单位这方面信息报送不多，县市场监管局、县招商局被开化纪检监察信息各录用1篇，招商局对信息工作很重视，专门出台信息任务完成考核办法，将信息报送任务分解每位同志。
9、正风肃纪督查发现问题的整改落实及长效机制建立情况。县市场监管局以开展‘四严机关’建设为抓手，切实履行党风廉政建设主体责任，密集出台了15项内部管理制度，并汇编成册，发放到每位干部职工。推行管理制度化、制度标准化、执法程序化的工作举措，形成用制度管人的良好机制。县招商局研究出台了《招商局工作制度汇编》，人手一册，要求党员干部认真遵照执行。县供销社也都相应出台了一些内部管理制度，但没有将出台的制度汇编成册。
10、党风廉政建设创新工作或创新做法情况。县市场监管局和县招商局做得较好。如：在抓学习方面，开设“周一夜学”大讲堂，采取请进来走出去和局机关干部每人一堂课等形式提高干部政治经济及业务知识素养。县市场监管局由每位干部根据自身业务出课题，县招商局由局长为每位同志出课题，同志们确定课题后立即展开调研、收集信息资料，整理课件。县招商局还要求排到讲课的同志将讲课内容提前一周给分管副局长审核，讲课前将材料发给每个人。另外，县市场监管局准备利用今年一年时间，在全系统开展打造纪律严明、作风严实、工作严细、制度严密的“四严机关”，建设政治素质强、业务能力强、作风纪律强、工作业绩强的“四强铁军”活动。切实履行党风廉政建设主体责任，密集出台15项内部管理制度，并汇编成册，发放到每位干部职工。推行管理制度化、制度标准化、执法程序化的工作举措，形成用制度管人的良好机制。
11、行政审批事项投诉件办理及台账资料建立情况。县市场监管局党委高度重视行政审批事项投诉件，对所有的行政审批事项投诉件都做到及时办理，并建立台账资料。截止目前，共有无照经营方面的投诉件1件。
12、“最多跑一次”改革和“四个平台”建设情况。县市场监管局党委高度重视“最多跑一次”改革和“四个平台”建设工作，把此两项工作列入全局2017年重点工作之中。“最多跑一次”改革工作：局党委先后出台了开市监【2017】8号《关于推进“最多跑一次”改革助力我县经济转型升级的若干举措》、开市监【2017】38号《关于深化“放管服”改革全面推进“最多跑一次”的通知》等文件，确定了工作目标及87项“最多跑一次”办事项目清单，明确了工作要求。“四个平台”建设工作：局党委书记、局长郑瑞锋多次带队下基层所（分局）开展“四个平台”建设工作调研，出台了开市监党委【2017】24号《关于公布各基层所（分局）派驻乡镇市场监管平台干部名单的通知》文件，召集派驻干部召开了乡镇“四个平台”派驻干部座谈会，力推“四个平台”建设有序开展。
二、存在问题
1、3家监督单位谈心谈话制度虽落实，但没有做谈话记录。党风廉政建设和作风建设工作列入了各监督单位领导班子例会，但每季专题分析研究此项工作的不多。县供销社未明确班子具体成员承担党风廉政建设日常工作。
2、主体责任清单制度落实情况。县市场监管局虽然制定了主体责任清单，但未按要求制定。纪检组检查后正在作修改完善。
3、违反_“八项规定”、省委“六个严禁”、市委“八条禁令”和县委“二十八条”相关规定等作风建设方面的问题。县市场监管局有3人影响机关工作效能行为被问责，县市场监管局党委于2017年1月24日下发了“开市监党委【2017】2号‘关于对鲍旭等同志违反效能建设的处理决定’”的文件。对3名违反作风建设规定的干部进行了“1、给予诫勉谈话；2、责成三位同志在全局干部职工大会上作出深刻书面检查；3、给予鲍旭、詹灵甫、姜良权三位同志一次性经济处罚1000元；并进一步加罚追责，分别扣除三位同志年终考核奖3000元、2000元、1000元；取消其当年评优评先资格，在全局干部职工大会上进行通报批评，同时对所在科室负责人进行批评教育谈话。”的处理。
4、上报县纪委信息及录用情况，反腐倡廉新闻宣传稿件被各类媒体采用情况。今年以来，各监督单位这方面信息报送不多，县供销社截止当前信息报送为零。
5、正风肃纪督查发现问 ……（未完，全文共4844字，当前仅显示2447字，请阅读下面提示信息。收藏《派驻纪检组落实全面从严治党责任及重点工作进展情况检查报告》）