医院系统党委书记述职报告2017年度

目录/提纲：……
一、履行党建工作责任情况
二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化
三、党建重点工作情况
1、充分发挥党组织领导核心和政治核心作用
2、把党组织战斗力体现在保落实上
3、建强基层党支部，夯实基层党建工作基础
4、抓作风、带群团，凝聚干事创业的良好氛围
四、存在问题与不足
1、能力不足
一是业务素质有待提高
二是领导能力有待加强
三是对党建工作研究的不深、不细
2、工作创新不够
3、党建工作基础仍然比较薄弱
一是党组织队伍还不够坚强有力
二是党支部建设仍是最大的短板
三是党的基本组织制度、基本活动落实的不好
五、改进和提高措施
1、强化政治担当，落实全面从严治党政治责任
二是着力改进作风，深入调查研究，增强党建融入中心、服务大局的效果
三是发扬钉钉子的精神，针对突出问题，要持续用力，久久为功
2、致力工作创新，增强党建工作活力和效果
一是创新理念
二是创新内容
三是创新方法
3、着力在补短板上下功夫
一是要充分发挥领导干部以上率下的政治引领作用
二是积极开展党务干部包保帮扶的推动作用
三是充分发挥经济杠杆的撬动作用
四是选优配强支部班子，着力增强支部建设内生动力
……
医院系统党委书记述职报告2017年度

根据集团公司党建述职评议考核工作的通知要求，现将本人在2017年度履行党建工作情况报告如下：
一、履行党建工作责任情况
把提升领导班子政治思想建设作为首要任务来抓。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，着力提高领导班子党性修养，牢固树立“四个意识”，站稳政治立场，坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导。切实增强党委领导班子管党治党的政治责任，充分发挥强引领把方向、强监管保落实作用，保证党的方针政策、上级决策部署在中心落地落实。认真落实主体责任和“一岗双责”。明确党委领导班子成员党建责任分工，坚持党委书记负总责，专职副书记具体负责，党委委员分工负责，重大决策集体负责的原则，充分发挥党委领导班子的集体作用。认真落实民主集中制原则和“两个责任”，建立健全《党委会议事规则》和“三重一大”决策机制，做到重大问题事前充分酝酿沟通，会议研究决定。严格决策程序，强化过程_监督，确保决策的科学性、严肃性和有效执行。认真履行党建工作第一责任人职
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范化管理。坚持问题导向，积极推进“三会一课”、民主评议、党员发展和管理、党费收缴、经费使用、党务公开等基础工作规范化、正常化。加强党建工作基本保障。落实党建工作经费，投入资金用于党建活动阵地建设和活动开展。建强配优基层支部班子，对部分支部班子实施了组织调整。继续深化服务型党组织建设，全年“办实事解实忧”实施项目全部按计划完成。履行党风廉政建设第一责任。认真落实新形势下从严管党治党要求，结合中心实际制定了党风廉政建设工作目标、措施，明确职责和任务分工，并与12个部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，将责任层层分解，细化到人。深入开展警示教育、廉洁谈话和领导干部家庭助廉等活动，提高领导干部廉洁从政意识。
三、党建重点工作情况
1、充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。认真落实全国国有企业党建工作会议精神和上级党委工作要求，制定了《党委会议事实施细则》、《党委参与重大问题决策制度》和《党政联席会制度》等，明确党委会是决策重大事项的前置程序，保证了党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。认真落实党组织在公司中的法定地位，修改完善了河北智谷《公司章程》，将党组织机构和党建工作列进公司章程。
2、把党组织战斗力体现在保落实上。突出目标导向,强化一岗双责。年初与基层党支部签订了党建工作责任书，将保任务目标落实、保稳定作为党建效果的重要体现，使党建工作与中心工作深度融合；坚持融入中心，服务大局。组织开展“面对形势‘怎么看’、面对困难‘怎么办’和面对任务‘怎么干’”大讨论，引导教育干部职工增信心，献良策，鼓干劲。深入开展“提效率立新功，增效益创新绩”主题教育和“五比五争”主题实践活动，教育引导广大干部职工把面临的困难、挑战转化为改革、发展的内生动力。以“讲忠诚勇担当，喜迎党的十九大”为主题，组织开展“亮旗亮牌、争做党员明星岗”等系列活动，以实际行动向党的十九大献厚礼。突出抓党建就是抓生存、抓发展内在要求，着力提高党组织战斗力。积极推行党建项目化管理，继续深化服务型党组织建设，广泛开展“敢担当、讲奉献”教育实践活动，形成了“干部敢担当、党员讲奉献”的生动局面，激发广大党员立足岗位干事创业热情，在冀中能源三大媒体创先争优活动中和两路改造等急难险重任务面前充分发挥了党员的先锋模范作用。
3、建强基层党支部，夯实基层党建工作基础。紧紧抓住党支部书记这个关键，强素质促提高。突出党支部书记宗旨意识和角色意识，教育引导克服“兼职化”、“片面化”思想，通过专题培训、组织知识答题、发放学习书籍、以会代训等形式，提高支部书记抓党建综合素质，着力解决工作“一边沉”现象。开展对基层支部帮扶，助力工作提升。积极推行《基层党支部联系点制度》，加强领导班子深入基层调研督导，通过听汇报、查资料、看现场，掌握第一手情况，把脉问诊指导工作，帮助基层抓建设、办实事、解难题。坚持问题导向，着力解决突出问题。实施《基层党支部目标考核管理办法》，坚持月考核、季评比，促进支部工作管理改进提升；制定了《关于基层党支部规范化建设的实施方案》，开展标准化、精品支部达标创建活动，着力解决基础工作薄弱等突出问题。
4、抓作风、带群团，凝聚干事创业的良好氛围。持续开展正风肃纪。认真贯彻集团公司作风整顿要求，对照九个方面检查出存在的突出问题16条，拉条挂账，逐一整改。成立纠正四风专项检查工作领导小组，围绕11项重点工作，开展自查自纠，着力解决纪律松弛、执行力不强、工作效率不高、服务意识不浓等问题，促进作风持续改进和管理效能不断提升。以党建促工建、带团建，抓好群团工作。重视对工会、共青团组织的领导，定期组织听取工团工作汇报，及时指导并研究解决工作中的问题，为群团工作创造宽松的工作环境。
四、存在问题与不足
1、能力不足。一是 ……（未完，全文共3986字，当前仅显示2013字，请阅读下面提示信息。收藏《医院系统党委书记述职报告2017年度》）