2018年党支部班子政治功能四个意识四个自信组织生活会召开情况报告

目录/提纲：……
一、会议基本情况
一是狠抓学习强化政治自觉
二是敞开大门听取意见建议
三是深入剖析找准问题靶子
四是真刀真枪开展思想交锋
五是立说立行抓好问题整改
二、支部班子分析检查情况
一是没有落细落小的问题
二是缺乏常态推进的问题
（五）在作用发挥方面：一是主体责任落实不够
二是精品意识树立不够
一是跟紧跟上的能力素质不足
二是革弊鼎新的思想观念不牢
三是敢于担当的信心决心不强
四是从严治党责任担当还有欠缺
三、加强党委班子自身建设的对策打算
（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐追随
（二）注重主动担当作为，全力推进任务完成
（三）注重从严制度落实，不断提高党建质效
（四）注重狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围
……
2018年党支部班子政治功能四个意识四个自信组织生活会召开情况报告

根据局党组通知要求，现将**党支部组织生活会情况报告呈上，请审阅。

一、会议基本情况

经局党组批准，2018年*月*日至*日，**党支部召开组织生活会，*名支委成员中*名参加（*在*学习），局党组书记、局长**到会指导。会议开得认真、严肃、扎实，会上，每名支委成员拿起批评与自我批评的武器，敞开思想、坦诚相见，进行了充满火药味的思想交锋和坦诚真诚的思想互助，起到了红红脸、出出汗、排排毒的效果，会议达到了统一思想、解决问题、增进团结、明确方向的目的。具体讲，主要有五个特点：一是狠抓学习强化政治自觉。组织召开专题支委会进行动员部署，使每名同志从讲政治、讲党性的高度来认识这次组织生活会，自觉用行动的力度检验认识的高度，形成“接受党性大拷问、进行思想大检修、实现作风大提升”的思想共识；分工支委领学党的十九大报告、党章，尤其是_总书记最新指示精神，学习各级关于召开组织生活会的重要指示，切实使每名同志掌握有力的思想武器。二是敞开大门听取意见建议。结合基层党建大调研活动，组织支委深入基层一线、企业厂矿、科室窗口，
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”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题，带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动，可以讲，党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题，重形式轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高；重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化，“古田味”“_味”不浓；重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。

（二）在“四个意识”方面：班子成员普遍感到，自己能够成长为一名党员干部，每一步都离不开党的培养、组织的培养，特别是见证了十八大以来，以_同志为总书记的党中央，带领开创了党和国家建设发展的新局面，更加坚定了对党的信赖，坚定了对习总书记的拥护爱戴，坚决听从习总书记和党中央指挥，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，特别是在落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑本科室的实际情况，强调客观调研，政治执行力还有差距。

（三）在“四个自信”方面：都能够自觉用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，问题主要是学习的系统性深入性还不够，虽然都制定了个人自学计划，但有时受

工作矛盾的冲突，学习上缺乏深度思考，零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、深入研究少，被动接受多、主动获取少；对一些新指示新要求的学习比较及时，但全纵深学习、全方位理解还不够；在学习上有时还存有任务观念、实用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧，还有突击式、被动式学习的现象。

（四）在工作作风方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。比如，文山会海问题一直喊一直抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、电话类通知仍有反复；有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年“**专项清理整治”中存在的问题，虽然都对照标准逐个过了筛子，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵风”的倾向。

（五）在作用发挥方面：一是主体责任落实不够。支部作为单位党风廉政建设的责任部门，推动全面从严治党落地生根的力度还不够大，对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密,对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够，不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决，把中心任务与党的建设割裂开，存在党建责任“部门化”“政工化”的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进**转型抬高建设标准有差距，对照“新时代要有气象，更要有新样子”要求，赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢，比如脱贫攻坚工作，定点帮扶的**村还没有摘帽；干部队伍建设方面，结构老化的问题还没有很好解决。

（六）在自我要求方面：支部班子高度重视自身建设，能够严格遵守_和省*条、市*条，自觉落实“三严三实”要求，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少，有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低，总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣；有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事小节_还不够，比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。

剖析以上问题的根源，主要有以下四个方面：一是跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握_新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，思想上动力虽足，但工作上成效不够。二是革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心 ……（未完，全文共4392字，当前仅显示2218字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年党支部班子政治功能四个意识四个自信组织生活会召开情况报告》）