目录/提纲:……
一、基本情况
二、贯彻落实县脱贫攻坚第四次推进会精神情况
三、存在的主要问题
(一)抓党建促脱贫方面
一是部分村级党组织弱化,发挥作用不明显,没有发挥战斗堡垒作用
三是以党建促脱贫攻坚方面方法不多,不能“两手抓两手硬”
四是在驻村“第一书记”管理方面,传导压力多过关心关爱和思想疏导
(二)脱贫攻坚主体责任落实方面
一是主体责任意识淡薄
二是履责方式单一
三是发现问题整改不力
(三)扶贫对象精准识别方面
(四)建档立卡程序把关方面
一是工作作风不实
(五)帮扶措施制定方面
一是对扶贫政策学习不够深入
二是理解存在偏差
三是个别班子成员未从思想上对贫困户进行帮扶
(六)扶贫项目推进方面
四、产生问题的原因剖析
(一)政治站位不高,指导思想不端正
一是政治站位不高
二是政治学习不够,理论功底薄弱
(二)工作作风不扎实,担当精神欠缺
(三)压力传导不到位,主动作为意识不强
五、今后努力方向和整改措施
(一)提高政治站位,端正指导思想
一是深入学习,增强理论功底
(二)扭转工作作风,狠抓工作落实
一是强化“四个意识”,扎实做好整改落实
二是沉下身心,真抓实干
三是要敢于较真碰硬
(三)聚焦精准帮扶,增强脱贫实效
一是要在精准施策上下功夫
二是要在驻村帮扶上下功夫
(四)狠抓党建促脱贫,为精准扶贫提供坚强的组织保证
一是选……
**镇脱贫攻坚专题民主生活会领导班子对照检查材料
按照县纪委、县委组织部《关于开好脱贫攻坚专题民主(组织)生活会的通知》要求,**镇领导班子紧紧围绕脱贫攻坚这一主题,扎实做好专题
民主生活会各项准备工作,精心制定民主生活会方案、严密组织学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,重点对照省、市、县脱贫攻坚推进会指出的问题和整改要求,结合征求到的意见建议和工作实际,对**镇领导班子存在的突出问题进行了深入查摆,并制定了初步
整改措施。现就镇领导班子
对照检查情况
汇报如下:
一、基本情况
**镇位于**县城西18公里,全镇总面积231平方公里,辖19个行政村,205个居民组,33195人。2017年6月“回头看”再核实后全镇贫困群众805户3047人,贫困发生率为9.2%。全镇共8个贫困村,其中2016年脱贫村为**村、**村,2017年计划脱贫村为**村、**村。2016年,全镇147户593人实现脱贫,目前全镇还有未脱贫人口658户2454人。
二、贯彻落实县脱贫攻坚第四次推进会精神情况
2017年5月9日上午,全县召开脱贫攻坚第四次推进会。当天下午,镇党委、政府主要领导立即组织召开领导班子会议,专题研究全镇脱贫攻坚工作,重点对全镇
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谋划和推动相关工作,具体指导和检查落实不够,极个别班子成员在当前严峻的形势下,对脱贫攻坚工作仍然不能高度重视。例如,市督导验收组到我镇验收档卡资料整改工作的前一天晚上,仍有个别班子成员不能驻村督促指导。到现在为止,还有个别班子成员对分包村的档卡资料整改工作无法做到知根知底。6月3日为全县6月份“扶贫对接日”,包村帮扶单位都到村帮扶对接了,还有班子成员在家过周末。二是履责方式单一。个别班子成员在责任分解上习惯于照搬照抄上级文件,不结合分包村的实际情况,对如何落实主体责任还存在迷茫现象。三是发现问题整改不力。镇脱贫攻坚领导小组曾对各村的档卡资料整改情况进行督查,对发现问题的行政村,向其责任组下发了整改通知书,但个别班子成员仍未能按要求全部整改到位。
(三)扶贫对象精准识别方面。扶贫开发推进到今天这样的程度,贵在精准、重在精准,成败之举在于精准。但在扶贫对象精准识别方面,还存在一些问题:一是个别班子成员存在“谋事不实”的现象,还没有真正沉下身子去研究指导解决精准识别问题。例如,在入户填写《精准识别入户普查表》和《年度贫困户信息采集表》时,对一些盯不准的问题存在畏难情绪,不能吃透相关政策去解决问题。二是个别班子成员不能带头入户,主动深入调查走访,习惯于安排,以至于对部分贫困户家庭情况不甚了解。
(四)建档立卡程序把关方面。一是
工作作风不实。在开展贫困户建档立卡工作时,个别班子成员对扶贫政策掌握不全面,存在上级布置什么就干什么的问题。二是个别班子成员在指导方面存在不到位现象,盲目指导开展贫困户档卡资料整理工作,造成贫困户档卡资料整理不规范,走了很多弯路,增加了许多不必要的工作量。三是工作还不深入、不细致,个别班子成员每次到分包村及贫困户,没有深入进去,没有发现更多问题,总认为大家动起来了,没有什么大问题了,甚至存在盲目乐观思想。
(五)帮扶措施制定方面。一是对扶贫政策学习不够深入。个别班子成员不注重自身学习,对扶贫政策不能深入领会,未将脱贫政策宣传到位,对群众咨询的事情答复不到位。二是理解存在偏差。在走访贫困户后,针对致贫原因,不能切实制定行之有效的帮扶措施。例如,在因学致贫的贫困户家提出一条“帮助贫困学子申请‘两免一补’,缓解其家庭经济压力”的帮扶措施,贫困户问起如何申请“两免一补”,就解答不上来了。认为给贫困户送了些慰问金、米面等就开展了扶贫工作。三是个别班子成员未从思想上对贫困户进行帮扶。没有正确引导贫困户树立起自立自强、勤劳致富、脱贫光荣的思想,没有充分认识到“扶贫先扶智”,致使部分贫困户还停留在等、靠、要的思想层面,在测算收入时,贫困户尽可能隐瞒其家庭收入,贫困户脱贫的主体意识不强,久而久之,影响了脱贫致富的内生动力。
(六)扶贫项目推进方面。个别班子成员认为扶贫项目推进是主抓领导和扶贫办的事,缺乏协作意识、大局意识,形不成工作合力。例如,目前我镇易地扶贫搬迁、光伏发电等位居全县落后位次,但部分班子成员却漠不关心,不能主动作为,从自身去思考解决问题的办法。自己到分包村入户时,基本上未过问过贫困户是否上有到户增收项目,是否有资金、技术上的难题。
四、产生问题的原因剖析
(一)政治站位不高,指导思想不端正。一是政治站位不高。对脱贫攻坚是全面建成小康是全面建成小康社会补短板的重要举措、也是一项政治任务认识不深刻。没有深切体会到中央、省、市、县全力以赴、决战脱贫攻坚工作的强烈信号,没有意识到脱贫攻坚工作是各项工作的中心,没有真正把脱贫攻坚工作放到第一位来谋划、来细抓,以致于形不成强大合力,给脱贫攻坚工作造成被动。二是政治学习不够,理论功底薄弱。班子成员忙于分管口工作,疏于对中央、省、市、县脱贫攻坚相关政策的钻研领会,使自己在从事脱贫攻坚工作时显得方法不多,常常是为了学习而学习,不能准确把握形势。
(二)工作作风不扎实,担当精神欠缺。在扶贫开发工作中,一定程度上还欠缺以较真促认真,以碰硬求过硬,没有认真对标省、市、县脱贫攻坚推进会精神去沉下身心通过以上率下促进自身作风转变。此外,个别班子成员还在一定程度上存在畏难情绪、厌战情绪、麻痹情绪、侥幸心理,看见问题绕着走,发现矛盾就回避,“说得多、干得少”,工作停在嘴上,责任落在纸上,规划挂在墙上。在困难面前缺乏担当。
(三)压力传导不到位,主动作为意识不强。在传达上级会议精神、安排部署工作时,未能将上级精 ……(未完,全文共4628字,当前仅显示2338字,请阅读下面提示信息。
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