农牧场生产责任制方案

目录/提纲：……
1、作物单产油菜280斤、小麦670斤、大麦620斤
4、机车作业，每季度报场验收并签署验收单，交财务计划科备案
3、拖拉机台班费：按工作小时计算，每1小时120元
4、雇用汽车长途运输农用物资每吨公里0.6元
7、雇用小四轮台班费150元
10、粮油销售运费实行统一价格
5、试验站管理（1）严格执行场内各项规章制度
2、各队油料实行统一价格，即油料的实际价格加运费
2、要着重于农机、农技管理工作，对农机事故要及时查处并记入机车档案
3、各单位发生翻车、伤人等，重大安全事故，要在2小时内上报场主管部门
4、农闲时各生产队机械，按要求统一停放在指定位置
4、供销科和各队场院要建立正规台帐，健全各种出入库手续
4、社会保障金的缴纳基数按当年额尔古纳市劳动社会保障局核定基数为准
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农牧场生产责任制方案

第一章 总 则
第一条 为了全面深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和_系列重要讲话精神,按照市委党代会的总体要求，坚持稳中求进的总基调，牢固树立持续发展、转型发展、协调发展、和谐发展理念，正确认识和主动适应经济发展新常态，加快企业改革和发展步伐，规范和创新企业内部管理，把社会和谐、降低成本、提高效益、职工富裕作为首要任务，实现农场经济及社会各项事业又好又快健康发展再上新台阶。
第二条 经营方针：做精做细种植业、做大做强畜牧业、做好做活旅游业。
第三条 实行场长责任制，场长对农场的各项工作和经营管理实行统一领导，全面负责，与各单位签订经济责任状，依据责任状兑现奖惩。
第四条 充分发挥企业党委的政治核心作用，保证党和国家各项方针、政策的贯彻落实，坚持民主集中制的原则，抓好党的组织建设、思想建设、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证各项改革和经济建设的健康发展。
第五条 工会在场党委的领导下，认真监督党和国家各项方针政策、法律法规的贯彻落实，保护员工的合法权益，维护员工切身利益，组织员工参与企业管理，为企业经营献计献策。
第六条 加强纪检、监察、
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0.8 全场统一
　 免耕茬地及耙茬 免耕机 0.85 全场统一
播油菜
　 春夏秋翻 免耕机 0.75 全场统一
深松浅翻 35厘米以上 深松浅翻犁 1.55 全场统一
　 30厘米以上 犁（带复式作业耢子） 1.54 全场统一
夏秋翻地
　 20厘米 3.0-6.2重耙（带复式作业） 0.6 全场统一
耙地
镇压 按播种质量
要求 镇压器 0.178 全场统一
耢地 平细、不漏、不拖木铁耢 0.3 全场统一
注： 油菜追肥（追肥站播种机人员0.6元/亩） 0.26 全场统一
割油菜 按割晒质量
要求 牵引割晒机及国产自走割晒机 0.94 全场统一
进口自走割晒机 0.88 全场统一
割大小麦 按割晒质量
要求 牵引割晒机及国产自走割晒机 0.88 全场统一

进口自走割晒机 0.81 全场统一
割大小麦及
油菜 按割晒质量
要求 进口割晒机 0.75 全场统一
灭草、灭虫（拉水每亩0.5元-0.6元） 达到质量要求 胶轮车灭草机 0.19 全场统一
进口自走灭草机 0.22 全场统一
中耕除草 达到质量要求 中耕机 0.19 全场统一
3、联合收割机收获以自然亩计算，随着产量的提升及下降，提升或降低机械作业费。以油菜200斤为标准低于200斤按200斤计算，金额为24.5元。产量每增加10斤机械作业费增加0.4元；以小麦480斤为标准低于480斤按480斤计算，金额为24.5元。产量每增加24斤机械作业费增加0.4元；以大麦420斤为标准低于420斤按420斤计算，金额为24.5元。产量每增加22斤机械作业费增加0.4元。配带秸秆粉碎机和抛撒器另加1元，收获倒伏跑单趟的另加3元。青贮收割机以自然亩计算，每收割一亩支付作业费25元。
4、机车作业，每季度报场验收并签署验收单，交财务计划科备案。要求一次作业程序达到质量要求，达不到质量要求重复作业的一切费用由车组承担，并对生产队负责人进行处罚。因自然因素（干旱、多雨）需要重复作业必须报场批复，各队财务人员按场批复和验收单计算作业费，否则所发生的作业费，会计一律不予认可。机组作业要求一次达到质量要求，发现一次质量不合格返工费用由车组承担不计算作业费，发现二次质量不合格场有权解除雇用合同，取消作业资格。
5、生产队管理人员的工资分配：
实行基础工资和效益工资分配形式，具体规定如下：
（1）基础工资：队长、书记是员工平均工资3倍,副职是正职80%，会计是正职的65%；统计兼出纳是会计的94%；农业技术员是会计的93%。员工平均工资=基本工资+机务工资/员工人数
（2）效益工资：以油菜240斤为标准，产量每增加10斤为一个标准，以小麦480斤为标准，大麦480斤为标准，产量每增加20斤为一个标准，三种作物平均每增加一个标准奖励队长2万元，书记是队长的90%，副职是正职80%，会计是正职的65%；统计兼出纳是会计的94%；农业技术员是会计的93%。效益工资直接与各作物亩成本直接挂钩，亩成本高于场规定按比例扣发效益工资。
6、生产队其他人员岗位工资分配：
更夫月工资3000元；护青人员月工资3260元；场院保管员月工资3400元；机务保管员月工资3080元；向阳油料员每月补贴1100元；正阳过称人员每月3600元；食堂管理员月工资3400元；食堂其他人员月工资3260元；环卫工人每月2500元；活动室管理员每月2000元；各队看井人员每月1500元；小车司机月工资3260元。修理工工资生产队按本队实际情况自行制定。
（1）日工资（标准日工）

每播1亩小麦、大麦付酬1.818元，选种每斤0.077元，以清出种子为准，如达不到种子质量标准返工费用由清种组自理。
（2）田间捡石头每个工152元；拔草每个工200元。
7、计件工资：
（1）场院每销售1斤油菜、小麦、大麦付酬0.065元（其中装车费0.006元—0.007元），包括出风、（粮油清选前必须先出风）清选、晾晒（包括机械摊晒费用）、定包、码垛、装车、杂余处理（包括用康拜因脱糠.灌袋及装车），装载机粮油归堆、清扫场院等全部工序。以上工序如超出场规定付酬标准超出部分由生产队队长及农田队长承担。
（2）向阳队、正阳队、七卡队烘干塔烘干粮油按实际成本核算；**烘干塔烘干每斤0.07元（烘干费用包括人员工资），雇佣烘干设备操作人员完成当天烘干任 ……（未完，全文共8818字，当前仅显示2408字，请阅读下面提示信息。收藏《农牧场生产责任制方案》）