目录/提纲:……
一、2017年工作总结
(一)加强作风建设,推动作风转变
一是加强理论学习
二是狠抓作风养成
(二)加强党风廉政建设,当好廉洁从业表率
一是加强组织领导
二是落实党风廉政责任
三是强化责任担当
四是注重教育引导
五是不断健全“信、访、网、电”四位一体的信访举报体系
二、存在的不足
三、2018年工作计划
(一)严格落实党风廉政责任制和纪委监督责任,在强化廉洁从业上下功夫
(二)突出抓好党风廉政教育,在夯实反腐倡廉基础上下功夫
(三)突出抓好制度完善,在完善党风廉政建设长效机制
(四)突出抓好监督检查,在促进廉洁从政上下功夫
(五)突出抓好自身建设,在提高纪检监察工作水平上下功夫
……
2017年纪检监察工作总结及2018年工作计划
2017年,**公司认真学习贯彻党的十九大、十八届中纪委七次全会,在上级党委、纪委的坚强领导下,以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,以强化廉政教育“六个一”活动为抓手,坚持“从严治党、执纪为民”,认真落实“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”,深入推进
党风廉政建设和反腐倡廉工作。2017年以来,我们通过打牢基础,狠抓作风,提升效能,紧紧围绕集团及高路纪委的各项目标任务,认真抓好反腐倡廉和党风廉洁建设,现将有关工作
汇报如下:
一、2017年工作
总结 (一)加强作风建设,推动作风转变
一是加强理论学习。公司纪委紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化的开展,坚持“四风”整治的常抓不懈,坚持把学习教育贯彻始终,按照中央要求学原文、读
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公司纪委严格按照中央和上级党委的总体部署,认真压实监督责任,聚焦监督执纪问责,强化党内监督,把纪律和规矩挺在前面。通过党委会、党员大会及党的建设暨党风廉政和反腐败工作会议等,专题研究、部署党风廉政建设工作。在落实党风廉政建设责任制实施意见的基础上,及时制定了公司《纪检监察工作要点》《党的建设暨党风廉政和反腐败主要工作任务分解》等,还与各部室负责人签订了党风廉政建设责任书,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。为全面推进党风廉政建设和反腐败工作,强化党风廉政建设的落实,提供了坚强的保障。
二是落实党风廉政责任。坚持做到“一岗双责”,坚持正面引导和警示教育相结合,结合“两学一做”学习教育常态化制度化方案安排,按要求组织全体党员参观省党风廉政教育基地接受教育,并进行了廉洁宣誓;每半年进行一次集体廉政谈话。广泛开展党员及党员干部世界观、人生观、价值观、权力观、利益观等教育活动,引导党员及党员干部常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想,筑牢反腐倡廉思想防线。近年来,公司各级班子成员和中层领导干部,没有一人因违规违纪受到党纪政纪处分,形成了廉洁勤政、团结协作、战斗力强的领导班子和管理团队。同时,建立健全党风廉政建设各项制度。
三是强化责任担当。公司纪委始终按照“三转”要求,加强对纪检工作的领导,及时研究解决纪检工作中遇到的困难和问题。同时,积极配合参与集团公司纪委组织的巡察等工作。
同时公司纪委也在2017年上半年开展了**公司2017年巡察工作,在全面落实党风廉政建设责任制,推进反腐倡廉工作中发挥了积极作用。
四是注重教育引导。以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,深入开展党风廉政教育活动,开展主题教育活动、观看反腐倡廉录像等,组织并完成“安徽纪检监察”微信、微博、APP等新媒体关注、订阅工作,不断强化党员干部的廉洁自律意识,积极营造勤政廉政、风清气正的良好氛围。
五是不断健全“信、访、网、电”四位一体的信访举报体系。畅通举报渠道,在实践中不断健全完善专项巡察制度,对党员领导干部的监督力度不断加大。出台了《信访举报管理违纪违规案件查处工作暂行办法》及《纪检监察工作实行回避制度暂行办法》,加强日常信访举报管理,经调查核实存在违纪违规问题的,进行严肃处理。
二、存在的不足
**公司纪检监察工作虽然取得了一些成绩,但也还存在一些问题,主要表现在一些党员干部对落实党风廉洁建设工作还存在模糊认识,自觉性不够高;党风廉洁建设责任制教育的形式还比较单一,教育的力度还应进一步加大;对新形势下党风廉洁建设责任制工作研究还不够,攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强;纪检职能不够健全,力量比较薄弱,对一些工作的监督检查开展不够常态化等。
三、2018年
工作计划2018年,我们将进一步理清工 ……(未完,全文共3090字,当前仅显示1560字,请阅读下面提示信息。
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