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2018年纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案

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目录/提纲:……
一、总体要求
1、强化“四个意识”
2、坚持问题导向
3、抓住“关键少数”
4、强化典型引领
5、注重建章立制
6、突出实际效果
二、工作步骤
(一)动员部署阶段(2018年1月31日前)
(二)自查自纠阶段(2018年2月28日前)
(三)集中整改阶段(2018年3-10月)
(四)总结成果阶段(2018年11-12月)
三、重点举措
(一)坚持用_总书记重要批示指示精神统一思想认识
(二)抓“两头”带中间
(三)深入开展自查自纠
(四)开展贯彻落实_精神“回头看”
(五)开好民主生活会
(六)开展督导检查
(七)建立定期报告制度
(八)开设举报平台
(九)开展重点工作推进剖析
(十)建立长效机制
四、保障措施
(一)加强组织领导
(二)加强舆论引导
(三)搞好统筹协调
(四)严格督导检查
(五)强化结果运用
……
2018年纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案

根据《****纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》和《******纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》,结合******矿实际,现就纠正“四风”和作风纪律专项整治,制定本推进方案。
一、总体要求
(一)指导思想
全面贯彻落实党的十九大精神,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为统领,持续用力深入贯彻_总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神要求,认真落实上级和**党政工作会议精神,牢固树立“四个意识”,聚焦解决“四风”和作风纪律方面的突出问题,注重领导干部示范带动,注重建章立制管长远,坚持抓“两头”带中间,层层发动,切实解决广大党员干部和职工群众反映强烈的突出问题,带动广大党员干部实现作风根本好转,着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围,确保中央、省委省政府决策部署、省国资委、******重要工作安排落地生根,为矿改革创新发展、完成各项任务目标提供有力保障。
(二)工作原则
1、强化“四个意识”。坚定不移地维护和捍卫_总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,落实_精神和实施细则及省委实施办法,做到令行禁止、政令畅通。
2、坚持问题导向。从职工群众关注和反映强烈
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略880字,正式会员可完整阅读)…… 
研究制定相应措施,加强对相关制度的运用和完善,杜绝问题重复出现。整改工作原则上要把握三个节点:2018年上半年,要完成调查研究、项目建设、文风会风、决策部署四个方面问题的整改;8月31日前,要完成履职尽责、反映情况、遵守纪律三个方面问题的整改;10月31日前,要完成忠诚担当、服务群众、总结成绩三个方面问题的整改。矿领导小组办公室协调联络组(组织部)负责统一组织协调、推动工作落实。
(四)总结成果阶段(2018年11-12月)
针对专项整治中发现的问题,各单位要在即知即改、立行立改的基础上,注重从制度层面找原因,推动制度建设与时俱进。12月1日前,对作风纪律建设有关制度进行整理并汇编成册。同时,各单位要注重专项整治工作总结,提炼行之有效的好经验、好做法,
三、重点举措
(一)坚持用_总书记重要批示指示精神统一思想认识。矿各级党组织要深入学习领会_总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神,认真贯彻中央关于作风建设的重要部署和省委、省国资委党委、******工作要求,深刻认识纠正“四风”、加强作风建设的重要性,不断提高政治站位和政治自觉,以永远在路上的坚韧,锲而不舍地抓好作风建设。
(二)抓“两头”带中间。坚持领导带头,从矿党委领导做起,通过自己找、同事提、广泛征求基层群众等方式,逐项查摆“四风”问题,落实整改措施,为基层做示范、做表率。坚持矿机关带头,在深化改革、完善制度、服务基层等方面主动作为,切实转变工作作风。基层各党支部要认真查摆职工群众反映强烈的问题,深入剖析,强力整改,取得干部职工满意。各单位要坚持问题导向,紧抓“四风”突出问题,拿出过硬措施,确保各项整改措施落地见效。
(三)深入开展自查自纠。矿各级党组织要对照“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的十种新表现,结合本单位、本部门实际,深入开展自查自纠,认真查找和整改本单位、本部门存在的突出问题。****负责建立纠正“四风”和作风纪律专项整治台账,实行台账式管理,包括问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。台账实行分级管理,矿党委负责建立基层各单位清单台账,机关各支部负责建立机关各部门清单台账。
(四)开展贯彻落实_精神“回头看”。各级领导班子和领导干部都要认真对照_精神和实施细则及河北省实施办法,组织开展一次“回头看”,逐项查找在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面的问题,坚持高标准、严细实,进一步研究改进措施,狠抓落实,确保抓出成效。
(五)开好民主生活会。各级党组织要按照集团公司党委、矿党委要求,认真开好2017年度民主生活会和组织生活会,紧扣民主生活会主题,坚持问题导向,强化问题意识,把自已摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深入查找“四风”突出问题,针对形式主义、官僚主义顽症,逐条查找梳理,深入开展党性分析,做到落细见小、见人见事,防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。对查摆出来的问题,列出整改清单,拿出过硬措施,扎扎实实整改,不断取得解决问题的实际效果。
(六)开展督导检查。领导小组办公室紧紧抓住“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的十种新表现,结合矿重点工作,有计划、有步骤、分阶段地逐项进行督导检查。矿督导检查组按照既定的明察暗访工作方案,对各单位纠正“四风”和作风纪律专项整治情况开展不间断的明察暗访,对各单位纠正“四风”和作风纪律专项整治情况进行督导检查。督导检查发现的问题线索,逐一向有关单位交办反馈。
(七)建立定期报告制度。各单位党支部、机关各党支部每月10日前向领导小组报告一次专项整治情况,同时,将文字材料报领导小组办公室文字材料组。报告要简洁明了,以发现问题、解决问题为主,主要包括:当月工作情况、基本成效、发现问题、工作建议、反面典型案例、查处情况等。典型案例要体现发生时间、涉及人员、主要问题及问题性质,报领导小组办公室督导检查组纪委。领导小组办公室主任每月12日前牵头组织各专业小组召开工作综合分析协调会议,对前期各项工作完成进度进行总结、分析、研判和通报。文字材料组(综合办)负责每月对专项整治开展情况进行综合分析和通报,每季度向党委报告一次。
(八)开设举报平台。纪委负责设立职工群众举报信箱,公布网络举报箱和举报电话,在矿网站开通举报平台,2018年2月底前完成。领导小组办公室督导检查组对职工群众举报线索进行汇总梳理,及时向有关单位交办,并对办理结果进行抽查回访,同时作为暗访督导的依据。各单位也要广泛收集职工群众的举报线索,及时进行查处或向矿纪委反映。
(九) ……(未完,全文共4894字,当前仅显示2472字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》
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